364 Treffer für Personalwesen Jobs in Maintal im Umkreis von 30 km

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Wir befinden uns zurzeit in einer Expansionsphase in Deutschland und suchen daher ab sofort eine/n engagierte/n Managementassistenz mit Schwerpunkt Personalwesen zur Verstärkung unseres Office-Teams. * Personalwesen: Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, einschließlich Bewerbermanagement und Kommunikation. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. * Berufserfahrung in der Assistenz oder im Personalwesen. Vorbereitung und Begleitung von Onboarding-Maßnahmen, Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung sowie Verwaltung und Pflege von Personaldokumenten und Personalstatistiken.
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Sie beraten und unterstützen die und eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - von der Rekrutierung bis zum Austritt * Selbstständig vertreten Sie Personalmaßnahmen gegenüber dem Betriebsrat und weiteren Gremien * Eigenverantwortlich steuern Sie die operativen Personalprozesse und beraten die und vom Eintritt bis zum Austritt * Sie verfügen über erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
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Workday HR Specialist (w/m/d)

Horváth
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Horváth * Stuttgart, Frankfurt am Main, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Workday HCM. Als Workday HR Specialist (w/m/d) agierst du als kompetente Ansprechperson für unsere Workday HCM-Lösung und die angrenzenden Schnittstellen. Durch den breit gefächerten Einsatz der Workday Applikation bei Horváth gewinnst du Einblicke in ein umfassendes Kenntnisportfolio und kannst dich bei Interesse tiefer in Einzelthemen einarbeiten. * Ganzhe
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HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance

Horváth
Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten.
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Für unseren Logistikstandort Darmstadt-Arheilgen suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in Vollzeit eine:n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). * Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen an den Standorten Darmstadt-Arheilgen und Groß-Gerau * Du bist für die Entwicklung und Umsetzung unserer Maßnahmen wie Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung verantwortlich z.B. Sprachkurse und Motivationsgespräche. * Du arbeitest aktiv in Projekten zur zukunftsfähigen Gestaltung, Professionalisierung und Weiterentwicklung der Personalarbeit mit * Du konntest bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) / HR Referent (m/w/d) / (Junior)
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Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?

Als HR Generalist / Personalsachbearbeitung (w/m/div.) werden Sie Teil des deutschlandweit agierenden Generalisten-Teams * Sie sind Ansprechpartner / Ansprechpartner für und in allen Belangen des operativen Personalgeschäfts und unterstützen bei der Umsetzung aller Personalprozesse. * Sie bereiten Personaleinzelmaßnahmen, Austritts- und Eintrittsprozesse vor und stellen die Umsetzung gemeinsam mit dem HR Service sicher.
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Für unseren Logistikstandort Darmstadt-Arheilgen suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in Vollzeit eine:n HR Business Partner (m/w/d). * Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen an den Standorten Darmstadt-Arheilgen und Groß-Gerau * Du bist für die Entwicklung und Umsetzung unserer Maßnahmen wie Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung verantwortlich z.B. Sprachkurse und Motivationsgespräche. * Du arbeitest aktiv in Projekten zur zukunftsfähigen Gestaltung, Professionalisierung und Weiterentwicklung der Personalarbeit mit * Du konntest bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) / HR Referent (m/w/d) / (Junior) HR Manager (m/w/d) / Personal
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HR Generalist (m/w/d)

TEICON Engineering GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bringst zudem Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Fachkraft für Personalwesen (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Sachbearbeiter für Personalwesen und Entgeltabrechnung (m/w/d) mit. * Du verwaltest die Personalstamm- und Bewegungsdaten der TEICON Unternehmensgruppe. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in der Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten.
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Manager Global Transformation und HR Deals (w/m/d)

PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Organisationspsychologie, des Personalmanagements/-controllings oder einen vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
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Planung, Organisation und Koordination von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie von Trainings, Workshops und Seminaren * Erstellung und Verwaltung von personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung * Innovationsfreude und Begeisterung für aktuelle Themen und Trends in der Personalentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Karriere in einem motivierten Team zu starten und aktiv an der Gestaltung unserer Personalprozesse mitzuwirken. * In unserem People & Culture Team bist Du erster Ansprechpartner in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte Deines Betreuungsbereiches * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
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Betreuung und Beratung der und zu allen personalrelevanten Themen, u.a. Zeitwirtschaft, Weiterbildung und Vertragswesen Für den Standort im Raum Hanau suchen wir Sie, als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung. * Prozessdigitalisierung, insbesondere Ausbau des Berichtswesens in Personio - Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
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HR Generalist (m/w/d)

Littlebit Technology GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
...bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * Personaladministration und Kontrolle der Zeiterfassung in REXX * Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse * Personalcontrolling
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Leitung Personalabteilung (m/w/d)

Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH
Frankfurt am Main
Personalcontrolling und Berichtswesen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Personalfachkaufmann/-frau bzw. Personalmanagement (B.A.) oder Steuerfachwirt/-in mit Tätigkeitsschwerpunkt Personal; einschlägige, langjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Führungsverantwortung * Organisation und Weiterentwicklung der Prozesse und Verfahren der Personalbeschaffung, Personalbetreuung und Personalabrechnung
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Stellvertretende Leitung Personalabteilung (m/w/d)

Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH
Frankfurt am Main
Weiterentwicklung und Durchführung des Personalcontrolling- und Berichtswesen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Personalkaufmann/-frau, Steuerfachwirt/-in oder gleichwertiger Abschluss; einschlägige, langjährige Berufserfahrung als Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
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Anschreiben nicht erforderlich
Zusätzlich verantwortest Du alle administrativen Prozesse des operativen Personalgeschäfts in SAP HCM, Workday, MS Office etc. * Von Haus aus bringst Du einen starken Personal-Background mit, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Deine mehrjährigen Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung bilden im Zusammenspiel mit Deiner Kommunikationsfähigkeit und Deinem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben * Administrative Personalprozesse sind Dein tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind ein Muss
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HR Manager (m/w/d) Payroll & Administration

Schlafender Hase GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Pflege der Personaldaten in unserem Personalverwaltungssystem Personio * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar oder verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann /-frau (m/w/d)
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SMS CONSULTING gehört im deutschsprachigen Raum zu den führenden Unternehmensberatungen in den Beratungsfeldern Performance Management, Personal- und Vergütungsmanagement sowie Führung und Organisation. Zur aktiven Unterstützung unseres Teams in Frankfurt-Niederrad suchen wir ab sofort eine/n (Junior-) Berater:in (w/m/d) im Bereich HR Consulting - Personal Management mit Fokus auf HR Performance Management - im Bereich HR Consulting - Personal Management mit Fokus auf HR Performance Management * Analyse und Optimierung von IST-Situationen in allen Beratungsfeldern, z.B. Vergütungsmanagement, Organisations- sowie Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Business Administration mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement o. Ä. * I
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HR Business Partner (w/m/d)

Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Berlin, Frankfurt am Main, Leipzig, Hamburg, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie bilden außerdem die zentrale Anlaufstelle für strategische und operative Personalangelegenheiten. * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Prämienrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams - Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.
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HR Manager (m/w/d) People Operations

Galileo Global Education Germany GmbH
München, Leipzig, Göttingen, Frankfurt/Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Pflege unser Personalmanagementsystem (Workday) und Führung der elektronischen Personalakten
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalwesen Jobs in Maintal?
Aktuell gibt es auf StepStone 364 offene Stellenanzeigen für Personalwesen Jobs in Maintal.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Maintal einen Personalwesen Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Maintal einen Personalwesen Job suchen: Hanau, Offenbach, Hessen,.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalwesen Jobs in Maintal suchen?
Wer nach Personalwesen Jobs in Maintal sucht, sucht häufig auch nach Personalsachbearbeiter, Personalsachbearbeitung, Personalbereich.
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalwesen Jobs in Maintal??
Für einen Personalwesen Job in Maintal sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Entwicklung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalwesen Jobs in Maintal?
Für Personalwesen Jobs in Maintal gibt es aktuell 148 offene Teilzeitstellen.