Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
... Min.
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
399
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Personalsachbearbeiter
- Personalbereich
- Personalmanagement
- Mitarbeiter/in Personalabteilung
- Mitarbeiter/in Verwaltung
- Mitarbeiter/in Personalbereich
- Mitarbeiter/in Personal
- Personalfachkraft
- Human Resources
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- Personalmitarbeiter/in
- Sachbearbeiter Personalwesen
129 Treffer für Personalwesen Jobs in Nachrodt Wiblingwerde im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Zur Betreuung unserer 400 Mitarbeiter an den Standorten in Halver und Großbodungen suchen wir für unseren Hauptsitz in Halver eine Leitung Personalwesen / HR-Manager (m/w/d). * Beratung und Unterstützung der und in allen Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt * Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen mit fundiertem Wissen im operativen Personalmanagement, sowie in arbeitsrechtlichen Themen
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Werkstudent (m/w/d) Produktdokumentation Personalwesen
Werkstudent (m/w/d) Produktdokumentation Personalwesen
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Köln, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg
Teilweise Home-Office
Dein neuer Job als Werkstudent (m/w/d) Produktdokumentation Personalwesen
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besitzt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
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HR Generalist (m/w/d) – Teilzeit
HR Generalist (m/w/d) – Teilzeit
SCALA stage systems & services GmbH
Castrop-Rauxel bei Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiterbetreuung: Als zentrale Ansprechperson berätst du Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und unterstützt bei Konfliktlösungen sowie Mitarbeitergesprächen. * Personalentwicklung: Du wirkst bei der Erstellung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen und -konzepten mit. * HR-Administration: Du bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalrichtlinien und allen relevanten Dokumenten. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung. * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder als HR Generalist, idealerweise mit Erfahrung im internationalen Recruiting und in der Personalentwicklung.
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HR-Beratung und Unterstützung: Sie beraten Fach- und Führungskräfte definierter Bereiche in allen HR-Angelegenheiten und unterstützen die in der operativen Personalarbeit. * Durchführung und Umsetzung: Sie übernehmen die Durchführung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen und sorgen dafür, dass alle Maßnahmen reibungslos und effizient umgesetzt werden. * Alles bedacht?: Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, und ersten Erfahrungen im HR-Bereich bringen Sie die besten fachlichen Voraussetzungen für uns mit. * Gemeinsam stark: Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und verfügen über erste Kenntnisse im Arbeitsrecht.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalmanagement, Psychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
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IT Business Analyst – Schwerpunkt HR und Payroll (m/w/d)
IT Business Analyst – Schwerpunkt HR und Payroll (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
Konzipieren, Entwickeln, Vorantreiben und Implementieren von globalen HR-Softwarelösungen in den Bereichen Personalmanagement, Recruiting sowie Gehaltsabrechnung * Ausgeprägte HR-Fachkompetenz und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Implementierung von Personalmanagement- und Entgeltabrechnungssystemen
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Du treibst das Wachstum unseres Kundenstamms in deinem Vertriebsgebiet aktiv voran und führst überzeugende Konditionsgespräche mit den Entscheidern (m/w/d) aus dem Personalwesen der Unternehmen.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Position, in der Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Begeisterung für Personalthemen einbringen können? * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Organisationspsychologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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Die Digitalisierung von Personalprozessen begleitest du eng * Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal mit * Im Projektmanagement und im Personalcontrolling kennst du dich aus - 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.
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Senior HR Business Partner:in mit gewerblichem Schwerpunkt
Senior HR Business Partner:in mit gewerblichem Schwerpunkt
Vonovia
Bochum, Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
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Schnelle Bewerbung
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich.
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Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund! * Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei * Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben * HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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Als Schnittstelle zwischen den und bist Du Teil der Entwicklung von Personalbetreuungsmaßnahmen zur Stärkung des Unternehmenswachstums und der Mitarbeiterbindung. * Unterstützung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen in der Personalentwicklung * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation * Praxiserfahrung im vollumfänglichen Recruiting-Prozess sowie in der Personalentwicklung * Umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen durch Schulungskatalog, individuelle Trainings & Coachings, Nachwuchsführungskräfte- und Talentprogramme
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Strategisches Personalcontrolling zur Einhaltung des jährlichen Studierendenbudgets * Konzeptionelle Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten, z. B. Mitarbeiterbindung, Personalmarketing * Laufendes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement o. ä. * Erste Erfahrungen im Personalmanagement durch Praktika oder Werkstudententätigkeit wünschenswert
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HR Manager Arbeitsrecht (all genders)
HR Manager Arbeitsrecht (all genders)
adesso SE
Dortmund, Köln, Düsseldorf, Essen, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Administrative Umsetzung: Du stellst die ordnungsgemäße administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den sicher. * Berufserfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre im Bereich der Personalbetreuung mit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement abgeschlossen – oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung in der Personaldienstleistung * Mithilfe Deiner umfassenden Recruiting-Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche – idealerweise im IT-Bereich – verfolgst Du Deine Karriereziele klar und zielgerichtet
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Dortmund
Anschreiben nicht erforderlich
Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld - Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Manager:in Personalmarketing
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Lederer GmbH * Ennepetal * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Seit über 50 Jahren ist Lederer als verantwortungsbewusstes und familiengeführtes Unternehmen mit fast 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der führenden Anbieter für hochwertige Verbindungselemente, Zeichnungs- und Sonderteile sowie effizientes C-Teile-Management. In Deutschland und weltweit. ab sofort - Deine Aufgaben * Planung und Verwaltung von Schulungen/Weiterbildungen * Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Unterstützung bei Prozessen im On- und Offboarding * Unterstützung im Recruiting * Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen * Archivierung - Das bringst Du mit * du bist eingeschriebene*r Student*in * du bist kommunikativ und flexibel einsetzbar * du hast Spaß, dich in ein bestehendes Team einzubinden und die Kollegen zu unterstützen
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Personalreferent (m/w/d) Recruiting am Standort Dortmund
Personalreferent (m/w/d) Recruiting am Standort Dortmund
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Ihre Stelle ist im Personalmanagement am Standort Dortmund angesiedelt. * Der gesamte Recruitingprozess liegt in Ihren Händen: Sie beraten zur Personalbeschaffung, koordinieren geeignete Ausschreibungskanäle, texten Anzeigen und begleiten Bewerbungsgespräche. Außerdem arbeiten Sie eng mit externen Dienstleistern, wie z. B. Mediaagenturen und Personalberatern zusammen. * Ausbildung: Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich erfolgreich abgeschlossen.
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Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Sie unterstützen den HR-Partner (m/w/d) bei allen operativen Aufgaben im Personalmanagement. * Enge Zusammenarbeit mit allen HR-Bereichen, z.B. Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalentwicklung.
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Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung im Personalwesen und in der Personalabrechnung, gerne im öffentlichen Dienst * Betreuung und Beratung unserer in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss, gerne als Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/frau oder Personalfachkaufmann/frau
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Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betreuung des Dienstplanprogramms
Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betreuung des Dienstplanprogramms
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Krankenhausumfeld - Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Das Servicecenter Personal am Standort Dortmund betreut die rund 15.000 Beschäftigten, darunter rund 1.850 Auszubildende, im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken in insgesamt 13 Krankenhäusern an Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Im Servicecenter Personal sind verschiedene Fachbereiche tätig, darunter die Personalbetreuung, die Entgeltabrechnung, das Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement, das Recruiting, die örtlichen Servicecenter Personal sowie das Projektmanagement. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Service
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Schnelle Bewerbung
Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal qualifiziert dich für diese Tätigkeit - Als Personalentwickler (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich, unsere Personalentwicklungsprozesse durch neue Impulse und innovative Ideen aktiv zu optimieren und weiterzuentwickeln. * Darüber hinaus stellst Du sicher, dass bestehende Personalentwicklungsinstrumente wie z.B. Mitarbeitergespräche oder DISC-Analysen weiterhin alle Mitarbeitenden erreicht und initiierst weitere zielgruppengerechte Entwicklungsprogramme * Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden rund um das Thema Personalentwicklung mit Rat und Tat zur Seite * Du bringst Berufserfahru ng im HR-Bereich, speziell in der Personalentwicklung mit