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1.024 Treffer für Personalwesen Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt je einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen für unseren Standort in Berlin * Berufserfahrungen im Personalwesen * Beratung der in Personalfragen, Organisation der Personalsuche
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Berlin einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) für den Bereich Personal in Voll- oder Teilzeit zur unbefristeten Festanstellung. * Vorbereitung und Verwaltung der Personalunterlagen samt Datenerfassung in unseren Personalmanagementsystemen, Datenpflege * Übernahme von Aufgaben in der Personaladministration * Abbilden der Schnittstelle zu unserer Personalbuchhaltung sowie Controlling der Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiter-Benefits * Ansprechpartner für die und Mitarbeiter*Innen in administrativen Fragen aus dem Personalbereich * Erfahrung in der der operativen Personalarbeit und gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrechts
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HR Business Partner - Befristet bis Februar 2027 (Elternzeitvertretung), Human Resources - Fulfillment (m/w/d)
HR Business Partner - Befristet bis Februar 2027 (Elternzeitvertretung), Human Resources - Fulfillment (m/w/d)
Amazon Europe Core
Dummerstorf
Anschreiben nicht erforderlich
Deine Aufgabe wird es sein, das Amazon-Management zu unterstützen, indem du dank deiner umfassenden Kenntnisse der Personalprogramme und -prozesse glaubwürdige und klare Personalberatung bietest. Indem du mit Kollegen zusammenarbeitest, um komplexe Personalfragen zu lösen und neue Richtlinien und Programme zu optimieren, wirst du einen erheblichen Einfluss auf den Betriebsabläufen bei Amazonhaben. Du gestaltest also nicht nur unsere Standard-Personalprozesse, sondern hast auch die einzigartige Möglichkeit, deine Karriere bei Amazon voranzubringen und selbst zu gestalten * Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte vor Ort, um Themen wie Abwesenheit, Personalbesetzung und Mitarbeiterzufriedenheit zu besprechen
Anschreiben nicht erforderlich
Deine Aufgabe wird es sein, das Amazon-Management zu unterstützen, indem du dank deiner umfassenden Kenntnisse der Personalprogramme und -prozesse glaubwürdige und klare Personalberatung bietest. Indem du mit Kollegen zusammenarbeitest, um komplexe Personalfragen zu lösen und neue Richtlinien und Programme zu optimieren, wirst du einen erheblichen Einfluss auf den Betriebsabläufen bei Amazon haben. Du gestaltest also nicht nur unsere Standard-Personalprozesse, sondern hast auch die einzigartige Möglichkeit, deine Karriere bei Amazon voranzubringen und selbst zu gestalten * Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte vor Ort, um Themen wie Abwesenheit, Personalbesetzung und Mitarbeiterzufriedenheit zu besprechen
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(Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll
(Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll
tts GmbH
Heidelberg, Köln, Berlin, bundesweit, Schweiz, Österreich
Teilweise Home-Office
tts GmbH * Heidelberg, Köln, Berlin, bundesweit, Schweiz, Österreich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & HR-IT begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support. Dein Aufgabengebiet - Als Firma mit Schwerpunkt „HR & Talent Management“ ist es unser besonderer Anspruch, dich exzellent zu fördern. Dazu gehören individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kleine Teams und großartige Kolleg:innen, eine ausgeprägte Kultur des Wissenstransfers sowie spannende Projekte. Du arbeitest an vielen Orten: Bei unseren Kund:innen, an einem unserer Standorte
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Spezialist (m/w/d) HR Business Support (befristet)
Spezialist (m/w/d) HR Business Support (befristet)
CEVA Logistics CFS Eurohub Fulfilment GmbH
Großbeeren
Teilweise Home-Office
Du bist für die vollständige Abwicklung der allgemeinen Personaladministration sowie für vorbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig. * Deine Basis bildet eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. eine betriebswirtschaftliche Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt HR oder eine Weiterbildung als z.B. Personalkaufmann/frau
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HR Business Partner (m/w/d) – Cluster Großstücklogistik
HR Business Partner (m/w/d) – Cluster Großstücklogistik
Hermes Fulfilment GmbH
Ohrdruf
Teilweise Home-Office
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende an unseren Standorten Ohrdruf und Erfurt in allen personal-relevanten Themen während des gesamten Employee Life Cycle. * Einen hohen Stellenwert hat das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Personalentwicklung. * Erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung und Qualifikation * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Bearbeitung aller administrativen Prozesse im Personalbereich in Abstimmung mit den * Selbständige Arbeiten bei den Themen Vertragswesen, Bewerbermanagement, Zeugniserstellung usw. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personaldienstleistungskaufmann/-frau) bzw. eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau
Anschreiben nicht erforderlich
Deine Aufgabe wird es sein, das Amazon-Management zu unterstützen, indem du dank deiner umfassenden Kenntnisse der Personalprogramme und -prozesse glaubwürdige und klare Personalberatung bietest. Indem du mit Kollegen zusammenarbeitest, um komplexe Personalfragen zu lösen und neue Richtlinien und Programme zu optimieren, wirst du einen erheblichen Einfluss auf den Betriebsabläufen bei Amazon haben. * Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte vor Ort, um Themen wie Abwesenheit, Personalbesetzung und Mitarbeiterzufriedenheit zu besprechen. Du gestaltest also nicht nur unsere Standard-Personalprozesse, sondern hast auch die einzigartige Möglichkeit, deine Karriere bei Amazon voranzubringen und selbst zu gestalten.
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Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Personalwesen eines international agierenden Unternehmens, idealerweise aus dem produzierenden Gewerbe im deutschen Mittelstand * Sie gestalten proaktiv operative und strategische Personalthemen * Sie entwickeln nachhaltige Konzepte für eine zukunftsfähige Personalbeschaffung und -entwicklung
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HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
Pacura med GmbH
Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg, Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Berlin, Frankfurt am Main, Leipzig, Hamburg, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie bilden außerdem die zentrale Anlaufstelle für strategische und operative Personalangelegenheiten. * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Prämienrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams - Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.
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HR Business Partnerin (m/w/d) mit internationaler Entwicklungsperspektive
HR Business Partnerin (m/w/d) mit internationaler Entwicklungsperspektive
Hilti Deutschland AG
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wenn Du Spaß an der gesamtheitlichen Personalarbeit hast, bereits über fundiertes Wissen im Arbeitsrecht verfügst und großen Wert auf Deine persönliche Weiterentwicklung legst, dann bist Du bei uns genau richtig! Du bist erste Ansprechpartnerin (m/w/d) der Führungskräfte und treibst mit ihnen die Organisations- und Personalentwicklung ihrer Teams voran - Du leitest Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte ein und übernimmst die Moderation von Workshops im Rahmen der Weiterbildung unserer Führungskräfte - Du steuerst den jährlichen HR Zyklus für deinen Betreuungsbereich, entsprechend unserer firmeneigenen Personalstrategie * Du hast Spaß an der Gestaltung und Leitung von Workshops sowie weiteren Personalentwicklungsmaß-nahmen
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Sie sind an der Ausfertigung von kreativen und zielorientierten Personalmarketingmaßnahmen beteiligt. * Ihre Tätigkeit wird durch Personalmanagement in Form einer effizienten Administration ergänzt.
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Sachbearbeiter/in Personal Vertrag - Personalmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Personal Vertrag - Personalmanagement (m/w/d)
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Berlin Reinickendorf
Schnelle Bewerbung
Kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter/in Personal Vertrag (m/w/d) für das Ressort Service Center Personal im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Termin. * Ansprechperson für die Personalleitungsteams vor Ort sowie für Mitarbeitende und das interne Team in allen tarif- und vertragsspezifischen Fragestellungen * Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen im Zusammenhang mit Arbeitsverträgen – vom Eintritt bis zum Austritt – gemäß den Vorgaben der Personalleitungsteams * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personaladministration * Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
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Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Verwaltungsdienstleistungen wie z.B. das Personalmanagement, das zentrale Produkt- und Qualitätsmanagement, sowie die Steuerung der Finanzprozesse. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) in Festanstellung. * Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft von Eintritt bis Austritt * Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen in einer engen Zusammenarbeit mit den vor Ort * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in der vor
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HR Manager (m/w/d) People Operations
HR Manager (m/w/d) People Operations
Galileo Global Education Germany GmbH
München, Leipzig, Göttingen, Frankfurt/Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Pflege unser Personalmanagementsystem (Workday) und Führung der elektronischen Personalakten
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Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens einem Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen im Personalwesen (z. B. Weiterbildungen im Bereich Arbeitsrecht oder Personalmanagement)
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine Schlüsselrolle im Personalbereich - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie
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Sie zeichnen sich durch fachspezifische Berufserfahrung im Personalwesen aus.
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Personalreferent / HR Businesspartner (m/w/d)
Personalreferent / HR Businesspartner (m/w/d)
IHK - Industrie- und Handelskammer Cottbus
Cottbus
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Businesspartner (m/w/d) * Sie gestalten und verantworten das gesamte HR-System der IHK Cottbus, angefangen von einer fundierten Personalplanung über das Personalmanagement bis hin zu einem professionellen Offboarding-Prozess * Sie professionalisieren das Recruiting und die Personalentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
flaschenpost SE * Potsdam * Feste Anstellung * Teilzeit - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. * Eine spannende Teilzeit-Stelle mit 20-25 Stunden in der Woche * Ein Festgehalt zuzüglich Teambonus, die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich * Ausgeprägtes Teamgefühl bei regelmäßigen Teamevents aller Lagermitarbeiter:innen * Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Karriereperspektiven, gut geeignet für ...
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Beratung und Betreuung von und :innen in allen Fragen des Personalmanagements * Begleitung, Planung und Administration von Personalmaßnahmen und HR-Projekten * Unterstützung der im Personalplanungsprozess * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
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Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung * Datenpflege: Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den entsprechenden HR-Systemen.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
HUMAN Gesellschaft für Biochemica und Diagnostica mbH
Magdeburg
Teilweise Home-Office
Ganzheitliche und selbstständige Betreuung, Beratung und Unterstützung der für den zugeordneten Betreuungsbereich in allen Aspekten der Personalarbeit * Eigenständige Bearbeitung der operativen Personalthemen und Personalmaßnahmen im Rahmen des gesamten Employee Life Cycle * Steuerung und Optimierung zugeordneter Personalprozesse als Key Owner * Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen Personalprozesse und -konzepte mit Schwerpunkt Social Media Personalmarketing und interne Kommunikation * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation