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901 Treffer für Personalwesen Jobs in Rheinland im Umkreis von 30 km

Personalreferent / Teamassistenz im Personalwesen (m/w/d)

Landgard Service GmbH
Straelen-Herongen
Teilweise Home-Office
Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert * Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles * Optimierung und Dokumentation von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
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Starten Sie Ihre Ausbildung in der Welt der Personalwirtschaft, einem Bereich mit immer größerer Bedeutung. Ihr Schwerpunkt liegt auf Vertragswesen, Entgeltabrechnung und Personalverwaltung – aber das ist nur der Anfang! * Vertragswesen & Gehaltsabrechnung: Vom ersten Vertrag bis zur korrekten Gehaltsabrechnung – unser Team zeigt Ihnen, worauf es ankommt! * Personalmarketing: Bringen Sie Ihre Ideen ein und machen Sie unser Unternehmen noch attraktiver für neue Talente! * Personalcontrolling: Lernen Sie, wie Personalkennzahlen die Planung und Steuerung beeinflussen. * Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Ausbildung: Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einer engagierten Hilfsorganisation, die Ihnen vielfältige Einblicke in die Welt der Personalarbeit bietet. * Ein starkes Team an Ihrer Seite: Ein Team aus rund 20 Kolleg*innen bringt Ihnen alles bei, was Sie üb
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie sorgen dafür, dass für einen bestimmten Mitarbeiterkreis in puncto Personaladministration alles rund läuft * Des Weiteren erfassen und pflegen Sie Personalstamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem und kümmern sich um die Zeitwirtschaft * Die Beteiligung bei der Einführung und Umsetzung von neuen Projekten im Personalbereich rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab * Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Personalbereich gesammelt und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgabengebiete und EDV-Systeme einzuarbeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss * Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) oder vergleichbare Position
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Junior HR Manager (m/w/d)

Cube Biotech GmbH
Monheim am Rhein
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), oder vergleichbar, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen oder auch erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich, idealerweise im Bereich der produzierenden Industrie * Sie unterstützen die HR in den Bereichen Personalverwaltung, Personalentwicklung und Personalsachbearbeitung für den Standort in Monheim und helfen bei der Betreuung des gesamten Life Cycles, einschließlich aller HR-Prozesse im Bereich Recruiting mit u.a. Anzeigenschaltung, Bewerberkorrespondenz, Interviews sowie des Pre- und Onboardinge neuer Mitarbeiter/innen * Sie unterstützen in der Zuarbeit für die externe
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HR Specialist SAP HCM & Projectlead - Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d)

PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG
Wesseling
Teilweise Home-Office
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Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation und relevante Berufserfahrung mit HR-Prozessen und deren Abbildung in Personalsystemen. Neben versierten Kenntnissen in SAP HCM und MS Office, bringst du praktische Erfahrungen mit der Einführung einer Zeitwirtschaft bei gewerblichem Personal mit.
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Personalreferent (w/m/d) / HR Business Partner am Standort Köln

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Köln
Teilweise Home-Office
Personalreferent (w/m/d) / HR Business Partner * Betreuen der für einen definierten Organisationsbereich in allen Personalthemen von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und proaktives Begleiten von Organisationsveränderungen * Mitwirken bei der Konzeption sowie der Umsetzung von Personalprojekten * Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalreferenten (w/m/d) und mindestens Grundkenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen Personalfunktion
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, sowohl administrative Tätigkeiten als auch eigenständige Projekte zu übernehmen und deine Kenntnisse in der Personalarbeit weiterzuentwickeln. * Du bist eingeschriebene/r Student:in in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln.
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HR Controller / Analyst (m/w/d)

ARAG SE
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von datengetriebenen Strategien zur Verbesserung der Personal- und Vertriebsprozesse * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Data Science, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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HR Business Partner (m/w/d)

BIA Kunststoff- und Galvanotechnik GmbH & Co. KG
Solingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du weißt, wie moderne und zeitgemäße Personalarbeit läuft? * Du besitzt einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personal- u. Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Feldern oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich. * Du bist ein MS-Office-Ass und hast Erfahrung in der Arbeit mit Personalmanagementsoftware.
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HR-Manager/in / HR Generalist (m/w/d)

Communitas Sozialmarketing GmbH
Bad Kreuznach
Du bist ein wichtiger Sparringspartner für die Geschäftsführung und übernimmst Verantwortung für die Personalstrategie und Entwicklung von HR-Richtlinien * Du verantwortest zusammen mit Deinem Team die gesamte operative und strategische Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld, vom Recruiting bis zum Offboarding * Du unterstützt unsere Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Du erstellst regelmäßig Berichte, Auswertungen und Kennzahlenanalysen zur Personalstruktur und -entwicklung für die Geschäftsführung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
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Essen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Teilzeit - E.ON SE | Befristet | Teilzeit - E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Employee Engagement (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. Deine Aufgaben
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HR Consultant Talent Acquisition & Development (m/w/d)

DR-WALTER GmbH
Köln, Neunkirchen-Seelscheid
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Projekte und Prozesse vorantreiben: Du arbeitest an übergreifenden HR-Themen und Projekten entlang des Employee Lifecycles mit und treibst diese voran – z. B. Recruiting-Strategie, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Führungskräfteentwicklung, Employer Branding, Personalentwicklungskonzepte etc. HR-Administration & Organisation: Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten und bist die Schnittstelle zu anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen.
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HR Manager (m/w/d) People Operations

Galileo Global Education Germany GmbH
München, Leipzig, Göttingen, Frankfurt/Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Pflege unser Personalmanagementsystem (Workday) und Führung der elektronischen Personalakten
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Schnelle Bewerbung
Die DEKRA Arbeit Gruppe gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unser Team im Medienhafen, Düsseldorf ab sofort einen Personaldisponenten (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit. * Du bist verantwortlich für die Personalgewinnung und -auswahl.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)

G. Siempelkamp GmbH & Co. KG
Krefeld
Teilweise Home-Office
Wir suchen für unser Team im Bereich Personal zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung. * Strategische und operative Beratung sowie Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen für einen definierten Betreuungsbereich * Personalplanung und -controlling zur Sicherstellung einer effizienten und bedarfsgerechten Personalstrategie
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DOUGLAS Group * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über die DOUGLAS Group - Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″.
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalwesen Jobs in Rheinland?
Aktuell gibt es auf StepStone 901 offene Stellenanzeigen für Personalwesen Jobs in Rheinland.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rheinland einen Personalwesen Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rheinland einen Personalwesen Job suchen: Köln, Rheinland-Pfalz, Düsseldorf.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalwesen Jobs in Rheinland suchen?
Wer nach Personalwesen Jobs in Rheinland sucht, sucht häufig auch nach Personalsachbearbeiter, Personalbereich, Personalsachbearbeitung.
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalwesen Jobs in Rheinland??
Für einen Personalwesen Job in Rheinland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Entwicklung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalwesen Jobs in Rheinland?
Für Personalwesen Jobs in Rheinland gibt es aktuell 395 offene Teilzeitstellen.