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Deutsch
710
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110 Treffer für Personalwesen Jobs in Schalksmühle im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalmanagement, Psychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
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HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
CN St. Gallen Personalberatung
Großraum Düsseldorf, Wuppertal
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
CN St. Gallen Personalberatung * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, gerne auch zusätzlich im Bereich Personalmarketing
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Personalsachbearbeiter/in im Personalmanagement (w/m/d)
Personalsachbearbeiter/in im Personalmanagement (w/m/d)
Private Universität Witten/Herdecke gGmbH
Witten
Schnelle Bewerbung
Sie begeistern sich für die Arbeit im Personalwesen! Als interne Dienstleisterin betreut und berät die Abteilung Personal & Recht über 850 Mitarbeitende an den Standorten Witten, Herdecke, Köln, Datteln, Dortmund und Wuppertal. Die Serviceleistungen im Bereich Personal umfassen die Personaladministration, die Unterstützung bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften und die Personalentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein breites Spektrum der Personalsachbearbeitung. * Ansprechpartner:in für und Betreuung von in Personalthemen * Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge (Vorbereitende Ent
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Unterstützung bei der Erfassung und Verwaltung von Personalstammdaten * Sicherer Umgang mit Personal- und Zeitwirtschaftsprogrammen und Outlook 365
Sie suchen eine abwechslungsreiche Position, in der Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Begeisterung für Personalthemen einbringen können? * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Organisationspsychologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?
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Unsere zentrale Abteilung “People & Organization” unterstützt unsere Divisionen weltweit bei der reibungslosen Gestaltung und Abwicklung aller Personalprozesse. Du berätst sie bei allen personalrelevanten Themen – von der Besetzung vakanter Positionen über People Development und Performance Management bis hin zu Compensation Planning. * Du bist Sparringspartner für Führungskräfte im internationalen Umfeld und berätst sie in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Bedarfsplanung bis hin zur langfristigen Mitarbeitendenentwicklung. * Du hast mehrjährige Erfahrung im internationalen Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner, HR-Manager oder in einer vergleichbaren Position – vorzugsweise in einem technologiegetriebenen Unternehmen mit Matrixstruktur.
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Werkstudent HR / Personal im Bereich Aus- & Weiterbildung (all genders)
Werkstudent HR / Personal im Bereich Aus- & Weiterbildung (all genders)
KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
Wuppertal
Schnelle Bewerbung
Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL, Lehramt, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
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HR-Beratung und Unterstützung: Sie beraten Fach- und Führungskräfte definierter Bereiche in allen HR-Angelegenheiten und unterstützen die in der operativen Personalarbeit. * Durchführung und Umsetzung: Sie übernehmen die Durchführung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen und sorgen dafür, dass alle Maßnahmen reibungslos und effizient umgesetzt werden. * Alles bedacht?: Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, und ersten Erfahrungen im HR-Bereich bringen Sie die besten fachlichen Voraussetzungen für uns mit. * Gemeinsam stark: Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und verfügen über erste Kenntnisse im Arbeitsrecht.
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Als Schnittstelle zwischen den und bist Du Teil der Entwicklung von Personalbetreuungsmaßnahmen zur Stärkung des Unternehmenswachstums und der Mitarbeiterbindung. * Unterstützung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen in der Personalentwicklung * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation * Praxiserfahrung im vollumfänglichen Recruiting-Prozess sowie in der Personalentwicklung * Umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen durch Schulungskatalog, individuelle Trainings & Coachings, Nachwuchsführungskräfte- und Talentprogramme
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Schnelle Bewerbung
Du erstellst Auswertungen für Personalreports und bereitest Daten für das Personalcontrolling vor - o Du unterstützt uns bei Rückfragen unserer Mitarbeitenden zu Entgeltabrechnungen oder Personaladministration o Du erarbeitest Kommunikationsmaßnahmen, um Mitarbeitende über aktuelle Themen aus dem Bereich Personalsteuerung zu informieren * Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Personal? * Du absolvierst aktuell ein Studium, idealerweise im Bereich Personal.
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IT Business Analyst – Schwerpunkt HR und Payroll (m/w/d)
IT Business Analyst – Schwerpunkt HR und Payroll (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
Konzipieren, Entwickeln, Vorantreiben und Implementieren von globalen HR-Softwarelösungen in den Bereichen Personalmanagement, Recruiting sowie Gehaltsabrechnung * Ausgeprägte HR-Fachkompetenz und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Implementierung von Personalmanagement- und Entgeltabrechnungssystemen
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Lederer GmbH * Ennepetal * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Seit über 50 Jahren ist Lederer als verantwortungsbewusstes und familiengeführtes Unternehmen mit fast 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der führenden Anbieter für hochwertige Verbindungselemente, Zeichnungs- und Sonderteile sowie effizientes C-Teile-Management. In Deutschland und weltweit. ab sofort - Deine Aufgaben * Planung und Verwaltung von Schulungen/Weiterbildungen * Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Unterstützung bei Prozessen im On- und Offboarding * Unterstützung im Recruiting * Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen * Archivierung - Das bringst Du mit * du bist eingeschriebene*r Student*in * du bist kommunikativ und flexibel einsetzbar * du hast Spaß, dich in ein bestehendes Team einzubinden und die Kollegen zu unterstützen
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Schnelle Bewerbung
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich.
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HR Consultant Strategy & Projects (m/w/d)
HR Consultant Strategy & Projects (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams - der bereichsübergreifend agierenden Stabsabteilung Strategy & Projects - Aufgaben - Das sind deine Aufgaben in unserem Team * Steuerung interdisziplinärer (HR-)Projekte durch Koordination und fachliche Führung von Projektteams * Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen * Beratung und Unterstützung der verschiedenen (HR)-Departments bei der Identifikation, Entwicklung und Implementierung neuer Standards unter Berücksichtigung von "Best Practices" * Vorbereitung und Moderation von Workshops und Meetings
Director Inhouse Recruiting & HR Development (m/w/d)
Director Inhouse Recruiting & HR Development (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung von Strategien zur Personalgewinnung über alle Rekrutierungskanäle * Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausrichtung der Personalentwicklung an den Unternehmenszielen * Sicherstellung eines transparenten und ergebnisorientierten Berichtswesens mit KPI basierter Steuerung
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Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung im Personalwesen und in der Personalabrechnung, gerne im öffentlichen Dienst * Betreuung und Beratung unserer in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss, gerne als Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/frau oder Personalfachkaufmann/frau
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Lohnbuchhaltung sind wünschenswert. * Mitarbeit im internen Abrechnungswesen
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Schnelle Bewerbung
Personalwesen (Lohnabrechnung, Bewerbermanagement);
Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit oder Teilzeit (20 bis 40 Wochenstunden)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit oder Teilzeit (20 bis 40 Wochenstunden)
akzenta GmbH & Co. KG
Wuppertal
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Personaldienstleistung, im kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation.
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Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent/in (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Bestandteil dieses globalen Umfelds und arbeiten regelmäßig mit internationalen Kolleg/innen und Geschäftspartner/innen zusammen. Eigenverantwortlich betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Änderung von Arbeitsverträgen, führen Personalakten und treiben die Digitalisierung der Personaldateien voran. * Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Übernahme von Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen Ihrer Ausbildung erwerben Sie Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Beschaffung, Produktion, Marketing, Vertrieb, Export, Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
Anschreiben nicht erforderlich
Basics: Im Studiengang Industrial Management (B. A.) erlernen Sie grundlegende Inhalte der Betriebswirtschaftslehre wie Finanz- und Rechnungswesen, Material- und Produktionswirtschaft, Marketing / Vertrieb und Personalwesen und durchlaufen die jeweiligen Abteilungen in der Praxis * Spezialisierung: Im fünften und sechsten Semester wählen Sie aus den Vertiefungsfächern Material- und Produktionswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen / Controlling, Marketing, Personalwirtschaft und Dienstleistungsmanagement Spezialisierungen aus und werden so optimal auf die Praxis vorbereitet