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46 Treffer für Personalwesen Jobs in Schalksmühle im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalmanagement, Psychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Unsere zentrale Abteilung “People & Organization” unterstützt unsere Divisionen weltweit bei der reibungslosen Gestaltung und Abwicklung aller Personalprozesse. Du berätst sie bei allen personalrelevanten Themen – von der Besetzung vakanter Positionen über People Development und Performance Management bis hin zu Compensation Planning. * Du bist Sparringspartner für Führungskräfte im internationalen Umfeld und berätst sie in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Bedarfsplanung bis hin zur langfristigen Mitarbeitendenentwicklung. * Du hast mehrjährige Erfahrung im internationalen Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner, HR-Manager oder in einer vergleichbaren Position – vorzugsweise in einem technologiegetriebenen Unternehmen mit Matrixstruktur.
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HR-Beratung und Unterstützung: Sie beraten Fach- und Führungskräfte definierter Bereiche in allen HR-Angelegenheiten und unterstützen die in der operativen Personalarbeit. * Durchführung und Umsetzung: Sie übernehmen die Durchführung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen und sorgen dafür, dass alle Maßnahmen reibungslos und effizient umgesetzt werden. * Alles bedacht?: Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, und ersten Erfahrungen im HR-Bereich bringen Sie die besten fachlichen Voraussetzungen für uns mit. * Gemeinsam stark: Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und verfügen über erste Kenntnisse im Arbeitsrecht.
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Als Schnittstelle zwischen den und bist Du Teil der Entwicklung von Personalbetreuungsmaßnahmen zur Stärkung des Unternehmenswachstums und der Mitarbeiterbindung. * Unterstützung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen in der Personalentwicklung * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation * Praxiserfahrung im vollumfänglichen Recruiting-Prozess sowie in der Personalentwicklung * Umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen durch Schulungskatalog, individuelle Trainings & Coachings, Nachwuchsführungskräfte- und Talentprogramme
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Lederer GmbH * Ennepetal * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Seit über 50 Jahren ist Lederer als verantwortungsbewusstes und familiengeführtes Unternehmen mit fast 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der führenden Anbieter für hochwertige Verbindungselemente, Zeichnungs- und Sonderteile sowie effizientes C-Teile-Management. In Deutschland und weltweit. ab sofort - Deine Aufgaben * Planung und Verwaltung von Schulungen/Weiterbildungen * Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Unterstützung bei Prozessen im On- und Offboarding * Unterstützung im Recruiting * Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen * Archivierung - Das bringst Du mit * du bist eingeschriebene*r Student*in * du bist kommunikativ und flexibel einsetzbar * du hast Spaß, dich in ein bestehendes Team einzubinden und die Kollegen zu unterstützen
Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?
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HR Consultant Strategy & Projects (m/w/d)
HR Consultant Strategy & Projects (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams - der bereichsübergreifend agierenden Stabsabteilung Strategy & Projects - Aufgaben - Das sind deine Aufgaben in unserem Team * Steuerung interdisziplinärer (HR-)Projekte durch Koordination und fachliche Führung von Projektteams * Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen * Beratung und Unterstützung der verschiedenen (HR)-Departments bei der Identifikation, Entwicklung und Implementierung neuer Standards unter Berücksichtigung von "Best Practices" * Vorbereitung und Moderation von Workshops und Meetings
Director Inhouse Recruiting & HR Development (m/w/d)
Director Inhouse Recruiting & HR Development (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung von Strategien zur Personalgewinnung über alle Rekrutierungskanäle * Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausrichtung der Personalentwicklung an den Unternehmenszielen * Sicherstellung eines transparenten und ergebnisorientierten Berichtswesens mit KPI basierter Steuerung
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Übernahme von Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen Ihrer Ausbildung erwerben Sie Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Beschaffung, Produktion, Marketing, Vertrieb, Export, Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalmanagement, Psychologie, Erwachsenenbildung o.ä. und verfügst über eine fundierte Trainerausbildung.
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BEM-Koordinator (m/w/d) / Mitarbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)
BEM-Koordinator (m/w/d) / Mitarbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betreuung des Dienstplanprogramms
Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betreuung des Dienstplanprogramms
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Krankenhausumfeld - Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Das Servicecenter Personal am Standort Dortmund betreut die rund 15.000 Beschäftigten, darunter rund 1.850 Auszubildende, im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken in insgesamt 13 Krankenhäusern an Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Im Servicecenter Personal sind verschiedene Fachbereiche tätig, darunter die Personalbetreuung, die Entgeltabrechnung, das Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement, das Recruiting, die örtlichen Servicecenter Personal sowie das Projektmanagement. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Service
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft der Personalwirtschaft gestalten wollen. * Sorgfältige Datenpflege: Die Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in unserem HR-System stellst du sicher, wodurch du maßgeblich zur Effizienz unserer Prozesse beiträgst. * Abschluss & Erfahrungen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal qualifizieren dich für diese Position.
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Bürokaufmann (m/w/d) idealerweise mit dem Schwerpunkt im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern - Die Ventura GmbH ist der moderne Personaldienstleister im GESA Unternehmensverbund. * Betreuung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Vertragsmanagement, Personalaktenverwaltung, Ausstellung von Arbeitszeugnissen
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Personalreferent (m/w/d) Recruiting am Standort Dortmund
Personalreferent (m/w/d) Recruiting am Standort Dortmund
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Ihre Stelle ist im Personalmanagement am Standort Dortmund angesiedelt. * Der gesamte Recruitingprozess liegt in Ihren Händen: Sie beraten zur Personalbeschaffung, koordinieren geeignete Ausschreibungskanäle, texten Anzeigen und begleiten Bewerbungsgespräche. Außerdem arbeiten Sie eng mit externen Dienstleistern, wie z. B. Mediaagenturen und Personalberatern zusammen. * Ausbildung: Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich erfolgreich abgeschlossen.
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Senior Product Owner Workday (m/w/d)
Senior Product Owner Workday (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln, Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
OBI Group Holding SE & Co. KGaA * Köln, Wermelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! In dieser spannenden Rolle übernimmst du die fachkompetente Leitung der internationalen Workday-Implementierung und gestaltest als Product Owner die globale HR-Systemlandschaft von OBI aktiv mit. Aktuelle Herausforderungen umfassen die reibungslose Implementierung neuer Module, die Harmonisierung internationaler HR-Prozesse und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Lösungen. Trends wie die zunehmende Digitalisierung und Internationalisierung der HR-Arbeit prägen unser dynamisches Umfeld.
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Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte in allen strategischen Recruiting-Fragen und berätst zur optimalen Personalgewinnung. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder eine Coaching-Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Vergütungsmanagement
Personalreferent (m/w/d) Vergütungsmanagement
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Unser Team ist im Bereich der Personalwirtschaft für das Vergütungsmanagement zuständig. * Als Personalreferent stehen sie unseren internen Kunden unterstützend zur Seite: Sie beraten zu den Themenbereichen Gehaltsfindung und -anpassung sowie deren Umsetzung. * Sie unterstützen Ihr Team: Sie sind administrativer Ansprechpartner für die Ihres Teams zu Personalthemen. * Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (im Personalbereich) erfolgreich abgeschlossen. * Erfahrung: Sie besitzen gute theoretische und praktische Kenntnisse durch Berufserfahrung in administrativer Personalarbeit.
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(Senior-) Specialist Recruiting/Active Sourcing (w/m/d)
(Senior-) Specialist Recruiting/Active Sourcing (w/m/d)
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Düsseldorf, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Wuppertal, Leverkusen, Gelsenkirchen, Hamm, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Willkommen bei conQuaesso® JOBS, der Personalberatung für die Gesundheits- und Sozialbranche. * Erfahrung im Executive Search, Active Sourcing oder Direct Search - idealerweise in einer Personalberatung oder in der Personaldienstleistungsbranche. Alternativ verfügst du über Erfahrung im Sales-Bereich mit hoher Affinität zur Personalgewinnung.
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Duales Studium Bachelor of Arts – Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre bzw. Kreisinspektoranwärterin / Kreisinspektoranwärter (w/m/d)
Duales Studium Bachelor of Arts – Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre bzw. Kreisinspektoranwärterin / Kreisinspektoranwärter (w/m/d)
Ennepe-Ruhr-Kreis - Der Landrat -
Schwelm bei Wuppertal
Organisation, Personalrecht und Personalmanagement
Projektmanager (m/w/d) im Bereich Personal
Projektmanager (m/w/d) im Bereich Personal
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Das Servicecenter Personal am Standort Dortmund betreut die rund 15.000 Beschäftigten, darunter rund 1.850 Auszubildende, im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken in insgesamt 13 Krankenhäusern an Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Im Servicecenter Personal sind verschiedene Fachbereiche tätig, darunter die Personalbetreuung, die Entgeltabrechnung, das Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement, das Recruiting, die örtlichen Servicecenter Personal sowie das Projektmanagement. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir
Duales Studium Bachelor of Laws - allgemeine Verwaltung bzw. Kreisinspektoranwärterin / Kreisinspektoranwärter (w/m/d)
Duales Studium Bachelor of Laws - allgemeine Verwaltung bzw. Kreisinspektoranwärterin / Kreisinspektoranwärter (w/m/d)
Ennepe-Ruhr-Kreis - Der Landrat -
Schwelm bei Wuppertal
Organisation, Personalrecht und Personalmanagement