1.308 Treffer für Praktikum HR Jobs in Erkrath im Umkreis von 30 km

Praktikum HR (w/m/d)

Schneider Electric GmbH
Ratingen
Teilweise Home-Office
Praktikum Praktikum im Bereich Personalmanagement für 40h/Woche. Leonie Stenzel, HR Business Partner. * Unterstütze unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft (z.B. Administration von Mitarbeiterdaten, Personalentwicklung) und erhältst somit exklusive Einblicke in unsere Personalarbeit.
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Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) HR Consulting

Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Praktikum Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um die Themenfelder HR-Strategie und HR-Organisationsdesign, Digital HR oder die Begleitung von Reorganisationen. Ein herausragend absolviertes Praktikum honorieren wir mit einem verkürzten Einstellungsprozess für deinen Festeinstieg oder alternativ mit der Aufnahme in den Horváth Student Club. Erste Praxiseinblicke, gerne in der Unternehmensberatung, in HR-Abteilungen, oder mit Fokus auf die oben genannten Disziplinen, bringst du bereits mit und hast mindestens zwei (besser drei) Monate Zeit. Egal, ob regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback oder Seminare: Nutze das Praktikum oder die studentische Tätigkeit be
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Praktikum Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisier
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Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?

Praktikum * Du unterstützt als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources die HR-Business Partner in der Beratung von rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle und erhältst so Einblicke in alle HR-Bereiche. * Du begleitest nationale und internationale Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung (z.B. Harmonisierung von globalen HR-Prozessen). * Du bekommst ein umfassendes Onboarding und ein Buddy steht dir während des gesamten Praktikums zur Seite. Somit steht Deinem Einstieg zwischen dem 01.06.2025 und 16.08.2025 für ein fünf- bis sechsmonatiges Praktikum nichts mehr im Wege. Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Schreib uns bitte in Deine Bewerbung, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne ein Praktikum b
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Praktikant:in im Bereich HR-Administration und -Projekte

FGS Global (Europe) GmbH
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Durch Deine klare, sorgfältige und präzise Darstellung und Beschreibung von Prozessen stellst Du sicher, dass interne HR-Abläufe sorgfältig dokumentiert und nachvollziehbar sind. * Praktikum Deshalb bauen wir unseren HR-Bereich weiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Frankfurt (Main) oder in Düsseldorf einen Praktikant:in im Bereich HR-Administration und -Projekte * Im Rahmen aktueller HR-Projekte bringst Du Deine kreativen Ideen ein und unterstützt aktiv bei der Umsetzung, um innovative Lösungen zu entwickeln. * Du recherchierst gründlich zu aktuellen HR-Policies, Mitarbeiterbenefits und relevanten Gesetzesänderungen und überführst diese Informationen in übersichtliche, ansprechende und benutzerfreundliche Präsentationen, Tabellen und Checklisten. * V
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Undertake significant responsibilities and projects in the areas of HR in order to enable, engage, and energize our workforce * The HR leadership trainee program gives you a comprehensive overview of the role and tasks of HR at Henkel and prepares you for rapid career development in the company * The rotation chapters' topics do include, but are not limited to: HR Strategy, Recruiting, Job Architecture, Compensation & Benefits, Employee Engagement, Workforce Planning, Development Planning and many others * The program starts as soon as possible and your first station at Henkel will be with a Senior HR Business Partner with 15+ years HR experience
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Anschreiben nicht erforderlich
Praktikum Du suchst ein spannendes Praktikum im Bereich des Recruiting, bei dem Du von Anfang an gefördert wirst und dich aktiv in einem Team einbringen kannst? * Wir sind offen für eine Anstellung im Rahmen eines Pflichtpraktikums für mindestens 6 Monate * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich HR/Recruiting, jedoch kein Muss - Die Dauer des Praktikums beträgt mindestens 6 Monate und ist in Vollzeit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Praktikum * Kommunikation mit unseren Bewerbenden, Telefoninterviews, Pflege der HR-Systeme und Auswahl von Kandidat*innen * Unterstützung der HR-Kolleg*innen bei der Personalarbeit * Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs ist von Vorteil * Ein anspruchsvolles Praktikum, das Ihnen echte Einblicke in die Praxis bietet * Eine attraktive Vergütung und Zugang zu unserem begehrten Praktikums-Netzwerk
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Du hilfst uns dabei, das Tagegeschäft zu strukturieren und die Koordination zwischen HR internen Kolleg:innen umzusetzen und gestaltest so unseren Vodafone Spirit aktiv mit. * Du arbeitest während Deines Praktikums an spezifischen HR-Projekten, wie z.B. der Optimierung von HR-Prozessen oder der Einführung neuer HR-Tools. * Praktikum * Du unterstützt das Team bei der Steuerung operativer HR-Prozesse, der Mitarbeit im Partnermanagement, Datenanalyse und der Berichterstattung * Du treibst mit ersten Kenntnissen in der Organisation und modernem HR-Management eigenverantwortlich Deine Themen voran. Ab sofort für Dein fünf - bis sechsmonatiges Praktikum. Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Schreib
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Anschreiben nicht erforderlich
Praktikum • Mitwirkung bei der Umsetzung verschiedener HR-Prozesse (z. B. strategische Personalplanung, Potenzialkonferenzen, Gehaltsplanung) • Intensive Zusammenarbeit mit den Schnittstellen der HR-Organisation und Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, optimalerweise mit HR-Schwerpunkt, gerne auch vergleichbare Qualifikationen • Erste Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil
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Praktikum * Du unterstützt das Team bei der Beratung von rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle und erhältst so Einblicke in alle HR-Bereiche. Ab dem 01.07.2025 für Dein drei- bis sechsmonatiges Praktikum. Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Schreib uns bitte in Deine Bewerbung, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne ein Praktikum bei uns machen möchtest.
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Praktikum Während Deines Praktikums setzt Du eigenverantwortlich und im Team personelle Einzelmaßnahmen um. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Schnittstellen, wie dem HR Business Partnering, der Payroll und dem Recruiting zusammen. So gewinnst Du tiefe Einblicke in den Bereich HR Services von Vodafone und gestaltest unseren Vodafone Spirit aktiv mit. Ab sofort für Dein mindestens sechsmonatiges Praktikum. Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren?
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Noch nichts dabei? Es gibt 1292 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell Verstärkung als Werkstudent (m/w/d) HR Operations am Standort in Düsseldorf. In dieser Rolle bist Du ein wertvolles Mitglied unseres HR-Teams, erhältst spannende Einblicke in die operative Personalarbeit und unterstützt uns eigenverantwortlich bei anstehen administrativen Aufgaben. * Erstellung von Arbeitszeugnissen – Du übernimmst die Erstellung von Arbeitszeugnissen und bist damit ein wichtiges Bindeglied zwischen unseren Mitarbeiter*innen, den Führungskräften und uns als HR Operations Team. * Unterstützung bei der Pflege unserer Intranet-Seite – Du hilfst mit, relevante HR-Informationen für unsere Mitarbeiter*innen übersichtlich im Intranet bereitzustellen. * Einblick in vielfältige HR-Themen – Durch Deine Tätigkeiten bekommst Du e
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We are looking for a Working Student HR Global Learning & Development (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. The Group HR Global Learning & Development and HR Digitization Team's goal is to develop value-add HR solutions to the business in the areas of learning and development as well as HR digitization. * Take over working packages to drive HR Innovation and HR Digitization, e.g. organize HR Innovation events, create digital learning material on AI for HR, manage social media content (e.g. creating internal community pages) * Support the of Learning and Development & HR Digitization with various stakeholder communication material and preparation of meetings, e.g. works council,
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Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)

TK Elevator Europe Africa GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich HR, vor allem im HR Controlling oder HR Analytics durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit gesammelt. * Du unterstützt unser international agierendes HR-Team bei der Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte. * Du wirkst bei Vergütungsprozessen, Strategieprojekten und Personalmaßnahmen mit und unterstützt unsere HR Business Partner in unserem Headquarter in Düsseldorf. * Du erstellst eigenständig Excel-Tabellen zur Unterstützung von HR-Prozessen und Analysen und hilfst bei der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen für Meetings.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR Specialist (m/w/d). Als HR Specialist (m/w/d) für unsere Mitarbeiterbetreuung findest du mit dieser Position den idealen Einstieg in unseren Personalbereich: Du betreust und berätst die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Idealerweise erste praxisrelevante Erfahrung im Bereich Personal, zum Beispiel im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierenden-Tätigkeit
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(Junior) HR-Manager (m/w/d)

NaskorSports
Nettetal, Viersen, Mönchengladbach, Krefeld, Kempen, Wegberg
Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Praktikum HR in Erkrath?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
36.400 €

Das Durchschnittsgehalt für Praktikum HR in Erkrath liegt bei 36.400 €. Gehälter für Praktikum HR in Erkrath liegen im Bereich zwischen 29.300 € und 44.400 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Praktikum HR Jobs in Erkrath?
Aktuell gibt es auf StepStone 1,308 offene Stellenanzeigen für Praktikum HR Jobs in Erkrath.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erkrath einen Praktikum HR Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erkrath einen Praktikum HR Job suchen: Düsseldorf, Mettmann, Hilden.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Praktikum HR Jobs in Erkrath suchen?
Wer nach Praktikum HR Jobs in Erkrath sucht, sucht häufig auch nach Betriebswirtschaftslehre, Vollzeitkraft, Praktikum Personal.
Welche Fähigkeiten braucht man für Praktikum HR Jobs in Erkrath??
Für einen Praktikum HR Job in Erkrath sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Engagement, Flexibilität.
Zu welcher Branche gehören Praktikum HR Jobs in Erkrath?
Praktikum HR Jobs in Erkrath werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Praktikum HR Jobs in Erkrath?
Für Praktikum HR Jobs in Erkrath gibt es aktuell 505 offene Teilzeitstellen.