2 Treffer für Recruiter/in Jobs in Ravensburg im Umkreis von 30 km

Glenair GmbH * Salem * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Ob im Kosmos oder in den Tiefen des Ozeans - Wir bei Glenair lassen Dich - Hoch hinaus fliegen - Wir sind offen und neugierig auf begeisterungsfähige Menschen mit Potenzial und Talent. Einen sicheren Hafen finden - Durch die Zusammenarbeit mit unseren erhältst Du nicht nur die Möglichkeit, von den Besten zu lernen, sondern gleichzeitig Deine Kenntnisse dahingehend auszubauen, auch für Zukunftsprojekte bestens gerüstet zu sein. Den Dingen auf den Grund gehen - Bei uns warten inspirierende, vielschichtige und kreative Projekte auf Dich. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von produktiver Zusammenarbeit. Wir setzen auf die geballte Kompetenz unseres motivierten Teams, um kontinuierlich innovative Lösungen zu entwickeln. Eigene Ziele erreichen - Unsere Schulungsprogramme, Mentoring-Angebote und fortlaufe
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Talent Acquisition Specialist/ Recruiter (m/w/d)

CHG-MERIDIAN
Weingarten, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Weingarten, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet dich - In dieser Rolle arbeitest du strategisch mit Führungskräften zusammen und fungierst du als vertrauenswürdiger Berater, um Top-Talente zu identifizieren und anzuziehen. Gleichzeitig förderst du ein faires, innovatives und integratives Umfeld, das unsere Kultur, unsere Werte und unser nachhaltiges Wachstum unterstützt. Du wirst auch dafür verantwortlich sein, transformative Talentakquisitions- und Employer-Branding-Praktiken voranzutreiben und dabei einen menschenzentrierten Ansatz zu verfolgen, der außergewöhnliche Bewerbererfahrungen inspiri
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Senior HR Recruiting Specialist (m/w/d)

Aptar Radolfzell GmbH
Eigeltingen, Radolfzell
Aptar Radolfzell GmbH * Eigeltingen, Radolfzell * Feste Anstellung * Vollzeit - Be you. be Aptar - Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung. * Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures * 14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder * Unsere lokalen Standorte in Radolfzell & Eigeltingen * Gegründet 1947 * Über 950 Mitarbeiter/innen * Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber * Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen inno
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Senior Talent Acquisition Specialist (m/f/d) for a parental leave

ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
Radolfzell am Bodensee, Homeoffice
Teilweise Home-Office
Proficiency in using sourcing tools and recruitment technologies (LinkedIn Recruiter, job boards, ATS systems). We are looking for a Senior Talent Acquisition Specialist (m/f/d) for a parental leave assignment for our location in Radolfzell or remotely. The person will report directly to the Sr. Director Global Talent Acquisition and functionally to the VP HR Industrial EMEA & APAC. * At least 3 years of experience in agency recruitment or in-house talent acquisition, managing full-cycle recruitment processes, specializing in Engineering, Sales, Finance, Lean Manufacturing, and Supply Chain roles.
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Recruiter (m/w/d)

SPS Consulting & Services GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SPS Consulting & Services GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Werden Sie Teil eines innovativen Digitalisierungsteams und gestalten Sie die Zukunft nachhaltig mit. Wir sind seit 1993 ein solides, innovatives und expandierendes Unternehmen. Wir begleiten unsere Kunden im Business- und IT-Consulting mit kompetenter und zukunftsweisender Beratung, indem wir beste IT-Lösungen pragmatisch umsetzen. Nutzen Sie dies für Ihre berufliche Entwicklung und ergreifen Sie diese Chance, denn bei uns kommen Ihr Engagement und Ihre Leistungen voll zur Geltung! Die SPS ist seit über 30 Jahren mit seinen rund 80 Consultants ein bundesweit tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen. Als zertifiziertes Unternehmen im Bereich ISO 27001, ISO 9001 und im Bereich Nachhaltigkeit (ecovadis) schätzen uns unsere Kunden als kompetenten und zuverlässigen Partner in allen
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Schnelle Bewerbung
Raum Nordwest-Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - AURELIUS ist seit vielen Jahren international erfolgreich im Markt für Unternehmensübernahmen und eine der führenden europäischen Beteiligungsgruppen. Für ein Tochterunternehmen der AURELIUS Gruppe, ein Unternehmen der produzierenden Industrie im Raum Nordwest-Deutschland, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben * Beratung von und in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt * Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeits-, und tarifvertraglicher Regelungen * Koordination der Recruiting-Aktivitäten im Betreuungsbereich * Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit
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Um dich bestmöglich bei deinem Berufseinstieg zu begleiten und deine Weiterentwicklung zu fördern, erhältst du umfassende Einblicke in die operativen und strategischen Verantwortungsbereiche von Talent Acquisition, indem du die Recruiter*innen bei Recruitingprozessen, von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zum Angebot, begleitest. Bereich: HR mit Schwerpunkt Talent Acquisition
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(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office

munerio consulting GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Moderne und digitale Arbeitsweise & Umgebung, sowie Tools und Methoden (Notebook + Smartphone, XING TalentManager & LinkedIn Recruiter, prozessoptimierte Datenbank sowie remote taugliche EDV, höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen, Lounge, frisches Obst und Getränke usw.) Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. * Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit Branchenspezialisierung im Bereich Maschinen- und Anlag
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hilti Deutschland AG * verschiedene Standorte * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Wen suchen wir? Großraum München, Würzburg, Nürnberg, Rosenheim, Leipzig, Dresden, Chemnitz, Regensburg, Ingolstadt, Passau, Landshut - Wir suchen Interessent:innen für unser Karriereprogramm Sales & Marketing. Das 18–24-monatige, deutschlandweite Karriereprogramm Sales & Marketing ist ein Entwicklungsprogramm mit echter Verantwortung vom ersten Tag an durch den Start als Sales Manager (m/w/d) in wohnortsnaher Umgebung und der bereits definierten Weiterentwicklungsperspektive in eine Zielposition im Marketing. Bei unserem Online/Live-Event am 13.05.2025 erfährst du einen Abend lang alles über das strukturierte und gleichzeitig individuelle Programm für Hochschulabsolvent:innen, die ihre Karriere im Sales starten und sich dann in eine Marketingposition weiterentwickeln wollen.
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Game Scout (all genders) GPORTAL

Contabo GmbH
Remote (Germany)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Contabo GmbH * Remote (Germany) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - Dein Gestaltungsfeld - Unsere Vision bei GPORTAL ist es, der Welt individuelle und einfach zu bedienende Online-Gaming-Erlebnisse zu bieten. Wir glauben daran, dass wir mehr bieten als nur Server wie jedes andere Hosting-Unternehmen. Seit über 20 Jahren bringen wir virtuelle Welten mit nur wenigen Klicks in jedermanns Zuhause. Unsere Mission ist es, Experten und Anfängern gleichermaßen zu ermöglichen, ihre Lieblingsspiele gemeinsam mit ihren Freunden zu spielen. Deshalb sind wir der weltweit führende Anbieter von B2C- und B2B-Multiplayer-Gameservern mit dem besten Online-Gaming-Erlebnis sowie ein hochwertiger Hosting-Anbieter für Spiele-Studios. Von Minecraft über Valheim bis hin zu Enshrouded bieten wir eine große Auswahl von rund 100 verschiedenen Multiplayer-Spielen aus allen Genres.
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Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Süddeutschland, Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie als Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland - BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Süddeutschland, Home-Office * Feste Anstellung * Vollzeit - BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand PartG steht seit 2002 für erfolgreiche Personalberatung und maßgeschneiderte Lösungen im deutschen Mittelstand. Als vielfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft genießen wir das Vertrauen unserer Kunden und begleiten sie mit Fachkompetenz, Leidenschaft und Marktkenntnis bei der Besetzung wichtiger Schlüsselpositionen. Mit 17 Standorten sind wir deutschlandweit präsent und unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Leidenschaft für talentierte Menschen - Ihre Aufgaben
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Als HR People Development Specialist bist Du interne:r Expert:in für alle Themen im People Development. Bringe mit uns zusammen unsere HR Development auf ein ganz neues Level. * Erfahrungen in der Personalentwicklung/Führungskräfteentwicklung, im HR Learning & Development oder Coaching/Training, in Form einer beratenden HR-Rolle sind ein Muss – genau das macht Dich zu unserem Perfect Match! People Development-Superstars aufgepasst! * In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern berätst Du Führungskräfte rund um die Themen People Development und begleitest deren Entwicklung. * Darüber hinaus hältst Du unseren internen Schulungskalender, unsere E-Learning-Plattform sowie unser HR-System
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HR Business Partner (m/w/d)

HIMA Paul Hildebrandt GmbH
Brühl (Rhein-Neckar-Kreis), Hybrid (Mobiles Arbeiten/Office)
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR, idealerweise als HR Business Partner * Übersetzung der Business-Anforderungen in passende HR-Lösungen und Begleitung von Transformationsprozessen als souveräner Sparring-Partner für Führungskräfte * Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur - HIMA Paul Hildebrandt GmbH * Brühl (Rhein-Neckar-Kreis), Hybrid (Mobiles Arbeiten/Office) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für ein gemeinsames Ziel ein: den nachhaltigen S
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Personalreferent (m/w/d)

KONZMANN GmbH
Balingen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mehrere Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise in einem TGA Unternehmen sowie eine hohe Serviceorientierung - KONZMANN GmbH * Balingen, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unser Unternehmen - Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie. Ort: Remote und/oder an einem unserer Standorte - Art der Stelle: Vollzeit - Eintrittsdatum: Ab sofort - Ihre Aufgaben * Verwaltung der Zeitwirtschaft & Zeiterfassungssystem
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Schnelle Bewerbung
Für die aktive Mitgestaltung unseres Wachstums suchen wir ab sofort eine*n HR Manager*in (80% - 100%) an unserem Standort in Konstanz. Du liebst die täglichen Aufgaben im HR und brennst dafür Projekte voranzutreiben sowie bestehende Prozesse zu optimieren? * Du verantwortest strategische und operative HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle. * Du gestaltest und entwickelst proaktiv die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung verschiedener Projekte und HR-Prozesse. SEITENBAU GmbH * Konstanz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Über uns - SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensv
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HR-Manager Dubai (m/w/d)

Ehrhardt + Partner Group
Dubai
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR-Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie sowie bei der Unterstützung und Entwicklung unserer Mitarbeiter an unserem Standort in Dubai. * Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben, einschließlich der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bonus- und Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und anderen relevanten HR-Dokumenten. * Umsetzung unserer HR-Strategie und -Richtlinien am Standort in Dubai. * Aktive Mitgestaltung der Zukunft unserer gesamten Unternehmensgruppe durch Teilnahme an regelmäßigen (auch internationalen) HR-Projekten. * Sie sehen sich als HR-Generalist und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit. * Ihre hohe Gewissenhaftigkeit, Handlungsorientierung und Mot
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HR Business Partner (m/f/d)

Archer Daniels Midland Company
Amsterdam, Niederlande
Teilweise Home-Office
Are you an experienced HR business partner who excels in collaborating with the HR team and adding value to the business? An opportunity has arisen for an HR Business Partner position providing high-quality HR services for our two ADM locations in Amsterdam, for approximately 250 employees. * At least 5 years in HR area, including 3 years as an HR Business Partner in the Netherlands - as HR Business Partner (m/f/d) * You are a business partner for management and help them achieve their goals * You are responsible for the preparation and implementation of the annual performance and development HR cycles, including Employee Engagement * You are proactive in identifying HR trends (e.g., sustainable employability, absenteeism and performance) in the business and work together with your to find and implement solutions * You support (regional) HR initiatives and relevant pr
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Als Profi in der Talent Aquisition begeisterst und gewinnst du die besten Talente für die KUMAVISION-Gruppe und entwickelst unseren Recruiting-Mix weiter. * Mit deiner mehrjährigen Recruiting-Erfahrung begleitest du unsere Führungskräfte entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und bist für eine positive Candidate-Experience verantwortlich. * Du wählst die richtigen Sourcing-Methoden für ausgewählte Positionen und steuerst erfolgreich den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur finalen Vertragsverhandlung. * Du konzipierst Recruiting- und Personalmarketing-Strategien, setzt diese im Rahmen unseres Employer Brandings um und sorgst damit für nachhaltigen Erfolg im Recruiting. * Markdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir bei KUMAVI
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Regionaler HR-Manager (m/w/d)

Elis Deutschland
Home-Office, Augsburg, Dietzenbach, Neu-Ulm, Pfullendorf, Siegen, Homeoffice
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d) * HR-Verantwortung: Verantwortung der HR-Aktivitäten für neun Industriewäschereien von Glinde bei Hamburg bis nach Augsburg und Pfullendorf in Süddeutschland * Operativer und strategischer Sparringspartner (m/w/d): Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensperformance * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche Expertise in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder einem produzierenden Umfeld - Elis Deutschland * Home-Office, Augsburg, Dietzenbach, Neu-Ulm, Pfullendorf, Siegen, Homeoffice * Feste Anstellung * Homeoffice möglic
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Teamleiter HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)

Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Qualifizierung der Mitarbeiter:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Prozesse für Personaladministration und Payroll * Steuerung des Rollouts des neuen digitalen HR- und Payroll-Systems in der verantworteten Einheit - Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiter/in in Ravensburg?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.500 €

Das Durchschnittsgehalt für Recruiter/in in Ravensburg liegt bei 41.500 €. Gehälter für Recruiter/in in Ravensburg liegen im Bereich zwischen 35.300 € und 48.700 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiter/in Jobs in Ravensburg?
Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Recruiter/in Jobs in Ravensburg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ravensburg einen Recruiter/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ravensburg einen Recruiter/in Job suchen: Baden-Württemberg, Bodensee-Oberschwaben, Tettnang.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiter/in Jobs in Ravensburg suchen?
Wer nach Recruiter/in Jobs in Ravensburg sucht, sucht häufig auch nach Personalreferent, Recruiting, Headhunter.
Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiter/in Jobs in Ravensburg??
Für einen Recruiter/in Job in Ravensburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Personalbeschaffung, Vertrieb.
Zu welcher Branche gehören Recruiter/in Jobs in Ravensburg?
Recruiter/in Jobs in Ravensburg werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiter/in Jobs in Ravensburg?
Für Recruiter/in Jobs in Ravensburg gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.