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2 Treffer für Recruiting Jobs in Aachen im Umkreis von 30 km
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DENSO AUTOMOTIVE Deutschland GmbH * Wegberg bei Aachen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Who we are - As an automotive supplier, DENSO is leading in developing and providing components and systems for heating, air conditioning, motor cooling, exhaust gas aftertreatment, automotive electrics and electronics and instrumentation. What you'll do - We are looking for a motivated Human Resources Business Partner (m/f/d) to join our HR team in Wegberg. This position comes with a limited contract for two years. In this role, you will play a crucial part in attracting, guiding, and promoting employees. As the initial point of contact for both employees and executives, you will provide advice and support on various HR matters. * Resourcing: In the employee life cycle, it all begins here! By aligning job profiles and requirements with designated departments, creating individual
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Evaluate and refine recruiting processes and tools to ensure efficiency, effectiveness, and a positive candidate experience * Preferably a minimum of 5 years' experience in talent acquisition, with a focus on recruiting for the semiconductor, photonics or engineering sectors * You should have a solid background in sourcing and recruiting candidates for specialised roles such as IC design engineers, R&D scientists or process engineers in competitive areas
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Implementation & Rollout: Support the deployment and expansion of the SAP SuccessFactors landscape, currently including Employee Central, Recruiting, and Onboarding.
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Senior Talent Acquisition Specialist (m/f/d) for a parental leave
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ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
Radolfzell am Bodensee, Homeoffice
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ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit * Radolfzell am Bodensee, Homeoffice * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Vollzeit - ALLWEILER GmbH – a subsidiary of Circor – is one of the most successful companies in the global pump industry. Our long expertise (since 1860), our high quality standards in combination with advanced construction and pump technology are the basis for our growth. Our own sales companies and in Europe, USA, Asia, Africa and the Middle East assure a high degree of customer satisfaction. We are looking for a Senior Talent Acquisition Specialist (m/f/d) for a parental leave assignment for our location in Radolfzell or remotely. The person will report directly to the Sr. Director Global Talent Acquisition and functionally to the VP HR Industrial EMEA & APAC. Your Core Responsibilities
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Björn Engelbrecht Executive Search * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Market leading practice and clinic chain / Plannable Medical Specialist Care - As a rapidly growing group of companies (sales > 600 million euros, > 120 locations, Equity-backed), we are the leading provider for plannable medical specialist care in fields such as orthopaedics, ophthalmology, aesthetics and dermatology in Northern and Western Europe. Our profitable and sustainable growth in this sensitive and highly competitive market environment is based on professional competence and experience, a pronounced patient and service orientation, high process stability and economically secure leadership. At the same time, our ambitious growth strategy requires continuous development of skills, market access and organizational structures, supported by targeted M&A transactions and portfolio stre
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Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen ab sofort für den Bereich Human Resources in unserem Werk in Wevelinghoven einen HR Business Partner (m/w/d). Du möchtest als strategischer Partner im HR-Bereich durchstarten? In unserem Werk in Wevelinghoven übernimmst du Verantwortung für verschiedene Fachbereiche, begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und treibst innovative HR-Prozesse voran. * Sparringspartner für unsere Führungskräfte mit Fokus auf kooperativer Zusammenarbeit und klarer Orientierung an unseren Geschäftsanforderungen * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen sowie externen Schnittstellen (insbesondere zentrale HR-Funktionen und Betriebsrat) * Zukunftsorientierter Auf- und Ausbau von HR-Prozessen und Konzepten wie bspw. der Einführung eines Learning Management Systems und Begleitung unserer ...
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HR Business Partner / Personalreferent (all genders) Zalando Logistics Mönchengladbach
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Zalando Logistics Mönchengladbach SE & Co. KG
Mönchengladbach
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Dann suchen wir dich als HR Business Partner (all genders) für unseren Logistikstandort in Mönchengladbach. * Du engagierst dich in spannenden HR Projekten und übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle und herausfordernde Sonderaufgaben - Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. * 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern. Zalando Logistics Mönchengladbach SE & Co. KG * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Du hast Lust auf Führungskräftebetreuung und - beratung? Du zählst eigenständiges und analytisches Arbeiten zu Deinen Stärken? Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt scho
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Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, -Methoden und -Instrumenten * Mitwirkung bei der administrativen Abwicklung des operativen HR-Geschäfts, insbesondere in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bearbeitung personeller Maßnahmen und Reportings * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Softwarelösungen - G. Siempelkamp GmbH & Co. KG * Krefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Siempelkamp ist mit rund 2.800 Mitarbeitenden eine weltweit tätige Unternehmensgruppe. Mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Metallurgie bietet sie als internationaler Industrieausrüster Produkte und Dienstleistungen auf höchstem Niveau. Die G. Siempelkamp GmbH & Co. KG ist die Führungsgesellschaft des Konzernverbunds bestehend aus den Gesch
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This is why the People&Culture team, specifically the HR team of are looking forward to welcome you as (Senior) HR Manager – Recruitment / Talent Acquisition at ISCC headquarters in Cologne. The (Senior) HR Manager – Recruitment / Talent Acquisition has the objective to oversee and manage the end-to-end hiring process, drive the growth of our group of sister companies by standardizing and optimizing current internal processes while ensuring a positive experience throughout the recruiment journey. * You see yourself as a sparring partner in recruiting and talent search and accompany our specialist departments from the search and approach of potential candidates all throughout the hiring process * You will support with the utilisation of employer branding activities, e.g. job fairs, recruitment agencies * You will oversee the systemical development of the internal Talen
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen am Standort Aachen, direkt neben dem Tivoli und ab sofort, ein neues Teammitglied als Head of HR (m/w/d). Als lokaler Head of HR (m/w/d) leiten und entwickeln Sie Ihr Team aus Fachkräften, Studierenden und Auszubildenden. Und dabei unsere globale HR-Strategie und abgeleitete Maßnahmen stets im Blick zu haben. * Sie führen unser 5-köpfiges Aachener HR-Team und sind Teil des HR-Führungskreises, mit direkter Berichtslinie zum CHRO. * Gemeinsam sind Sie die erste Anlaufstelle zu HR-Themen der Standorte Aachen und Derby, UK (insgesamt ca. 140 Mitarbeiter). * Je nach Vorerfahrung und persönlicher Präferenz übernehmen Sie (auch internationale) Projekte und spezifische HR-Themen (bspw. die interne Kommunikation). * Sie blicken über den HR-Tellerrand hinaus und bringen sich mit Ideen, Verbesserungen und Impulsen in die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe ein.
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson zu unseren HR-relevanten Themen, insbesondere rund um Personalrekrutierung, -marketing, -entwicklung und -administration. Wir suchen am Standort Aachen, direkt neben dem Tivoli und ab sofort, ein neues Teammitglied als HR Business Partner (m/w/d). Ehrhardt + Partner Group - Sie unterstützen und gleichermaßen beim Erreichen Ihrer Ziele und setzen unsere HR-Strategie entsprechend um. * In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgrupp
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HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
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Willich
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To support our activities at our Willich production site, we are looking for an HR Business Partner who will act as a true for our local General Manager. In this key role, you will ensure the successful implementation of HR strategies while managing HR operations in a production environment. You will also be the main interface with our French headquarters, contributing to group-wide HR initiatives. * HR Operations: Overseeing day-to-day HR activities including recruitment and HR projects. * Employee & Manager Support: Advising and management on HR-related topics, acting as a trusted to drive organizational efficiency. * HR Development & Strategy: Implementing group HR initiatives such as training prog
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Minimum of 4 years' experience as an HR Business Partner, demonstrating a solid foundation in HR practices and principles - Ready to elevate your HR business partnering skills at trivago? As HR Business Partners, our mission is to collaborate closely with trivago's on all people-related topics. * Proven track record in business partnering on talent and organizational topics, showcasing your ability to align HR strategies with business goals * Speed in understanding the structure and dynamics of functions and teams, enabling you to assess development and recruitment needs accurately - If you're someone who thrives on proactivity, effective communication, and you're eager to make an impact together with the business lea
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Die Kiepe Electric GmbH sucht aktuell nach einem/einer engagierten HR Business Partner (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Fachkenntnissen das Team bereichern möchte. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit hat sich Kiepe Electric als zuverlässiger Partner im Bereich der Fördertechnik etabliert. * Ansprechpartner für die und in allen HR Themen - Kiepe Electric GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Kiepe Electric GmbH, gegründet im Jahr 1906 von Theodor Kiepe in Düsseldorf, hat sich zu einem renommierten Unternehmen in der Herstellung von elektrischen Ausrüstungen für Verkehrsbetriebe, Staats- und Privatbahnen sowie die Zulieferindustrie entwickelt. Seit der Übernahme durch den Knorr-Bremse Konzern im Jahr 2017 hat sich die Firma unter dem Namen "Kiepe Electric GmbH"
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Schnelle Bewerbung
Du führst ein starkes Team – und zwar 4 HR-Mitarbeitende und übernimmst die operative Personalarbeit im Headoffice Düsseldorf, Service Center Saarbrücken und im B2B-Vertrieb sowie die Verantwortung für unseren Fuhrpark. * Du steuerst das HR-Controlling und bereitest Kennzahlen, Gehaltsrunden, Rückstellungen und Forecasts präzise auf. * Du kontrollierst, optimierst und implementierst effiziente HR-Prozesse mit Fokus auf Administration, Payroll, betriebliche Altersvorsorge und Zeiterfassung. * Du machst unser HR-System leistungsstärker und stellst die einwandfreie Funktionalität und Pflege unseres zentralen HR-Systems Personio sicher. * Du verantwortest die Datensicherheit und sorgst für eine transparente, rechtskonforme Umsetzung interner Kontrollsysteme im HR. * Ein a
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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Elternzeitvertretung, eine*n HR-Manager*in mit dem Schwerpunkt Recruiting (m/w/d). Der Bereich HR und Organisationsentwicklung am FIR fokussiert sich auf die ganzheitliche Personalgewinnung, -entwicklung und -betreuung sowie die nachhaltige Optimierung der Organisation, um ein motivierendes Arbeitsumfeld und langfristige Leistungsfähigkeit zu gewährleisten. * Organisation von internen und externen Recruiting-Veranstaltungen sowie Jobmessen * abgeschlossenes Studium in einem wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich sowie min. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting FIR an der RWTH Aachen * Aachen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Vollzeit
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Zur Verstärkung des Team an unserem Standort in Hückelhoven suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) Interroll Trommelmotoren GmbH * Hückelhoven * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet. Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im
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Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung - ExtraHolding GmbH * Monheim am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Start: schnellstmöglich / Arbeitsort: Monheim am Rhein / Vertragsart: Unbefristet / Beschäftigungsgrad: Vollzeit - Das sind deine Aufgaben * Dafür recherchierst du intern und extern, erarbeitest Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Projektpläne * Dabei stimmst du dich eng mit den sowie dem Management ab * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und das Berichtswesen und stehst im
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meinestadt.de * Aachen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Arbeitgeber: Pro-Idee GmbH & Co. KG - Einsatzort: 52062 Aachen - Seit über 30 Jahren ist Pro-Idee darauf spezialisiert, außergewöhnliche Qualitätsprodukte zu finden. Produkte, die das Leben bequemer, einfacher, sicherer - oder einfach angenehmer machen. Unsere derzeit gut 4.000 Entdeckungen und Empfehlungen aus den Bereichen Technik, Mode, Design und Wein präsentieren wir online in vielen Ländern, aber auch offline in unseren Printmedien, die zu den meistbeachteten inspirierenden Katalogen gehören. Ihre Aufgaben * Erstellung von Stellenausschreibungen, Betreuung des Bewerbungsprozesses und Durchführung von Auswahlverfahren, insbesondere im gewerblichen Bereich. * Unterstützung im Recruiting, der Betreuung und Weiterentwicklung von Auszubildenden. * Planung und Organisation interner Veranstaltungen sowie Unterst
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Senior HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
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HR Business Partner (m/f/d)
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HR Consultant Talent Acquisition & Development (m/w/d)
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Köln, Neunkirchen-Seelscheid
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