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2 Treffer für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Herzlake im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter:in / HR-Generalist:in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter:in / HR-Generalist:in (m/w/d)
JCK Holding GmbH Textil KG
Quakenbrück
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Bereich Human Resources kümmern wir uns um alles, was unsere Mitarbeitenden betrifft – von Arbeitsrecht, Payroll und Recruiting bis hin zu Personalentwicklung und vielen weiteren spannenden Themen.
Im Bereich Human Resources kümmern wir uns um alles, was unsere Mitarbeitenden betrifft – von Arbeitsrecht, Payroll und Recruiting bis hin zu Personalentwicklung und vielen weiteren spannenden Themen.
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4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d)
Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG
Spelle
Verstärke unser Team und finde Deinen Platz bei der Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG als Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d)
Verstärke unser Team und finde Deinen Platz bei der Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG als Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Betreuung des Schulungssystems
Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Betreuung des Schulungssystems
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PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
helena GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem.
Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem.
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung.
Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung.
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Personalreferent Recruiting/ Inhouse Recruiter (m/w/d)
Personalreferent Recruiting/ Inhouse Recruiter (m/w/d)
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Recruiter (m/w/d) verstärken Sie unser Recruiting-Team und begleiten somit das Bewerbermanagement von A bis Z * Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Was Sie bei uns machen
Als Recruiter (m/w/d) verstärken Sie unser Recruiting-Team und begleiten somit das Bewerbermanagement von A bis Z * Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Was Sie bei uns machen
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Erste Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder im HR-Bereich wünschenswert - Du möchtest deine HR-Expertise in einer Rolle einsetzen, die operative Verantwortung und strategische Weiterentwicklung verbindet? Du arbeitest eng mit zusammen, steuerst Recruiting und Personalprozesse und bringst Themen voran, die für Mitarbeitende und Business gleichermaßen relevant sind. * Enge Abstimmung mit der einzelnen HR-Disziplinen * Mitarbeit an HR-Projekten mit strategischem Bezug (z.B. Digitalisierungsprojekte, Employer Branding, Prozessoptimierungen) * Ausarbeitung strategischer Entscheidungsvorlagen für die HR-Leitung * ELA Container GmbH * Haren (Ems) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - 1.600 Mitarbeiter. 18 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs.
Erste Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder im HR-Bereich wünschenswert - Du möchtest deine HR-Expertise in einer Rolle einsetzen, die operative Verantwortung und strategische Weiterentwicklung verbindet? Du arbeitest eng mit zusammen, steuerst Recruiting und Personalprozesse und bringst Themen voran, die für Mitarbeitende und Business gleichermaßen relevant sind. * Enge Abstimmung mit der einzelnen HR-Disziplinen * Mitarbeit an HR-Projekten mit strategischem Bezug (z.B. Digitalisierungsprojekte, Employer Branding, Prozessoptimierungen) * Ausarbeitung strategischer Entscheidungsvorlagen für die HR-Leitung * ELA Container GmbH * Haren (Ems) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - 1.600 Mitarbeiter. 18 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs.
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Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel * Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles * Bindeglied zu unseren Zentralfunktionen (u.a. People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen * Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * ALDI Nord * Paderborn * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel * Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles * Bindeglied zu unseren Zentralfunktionen (u.a. People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen * Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * ALDI Nord * Paderborn * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du SparringspartnerIn für unsere Führungskräfte und ein geschätztes Mitglied unseres HRBP-Teams. * Strategische/r PartnerIn: Du berätst Führungskräfte in allen HR-Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden - Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Mit Deiner Expertise und Deinem lösungsorientierten Mindset trägst Du aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken und die HR-Strategie erfolgreich umzusetzen. * Datenorientierte/r Gestalter/in: Du analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen * BrückenbauerIn: Du arbeitest eng mit den verschiedenen HR-Teams und dem Betriebsrat zusammen und führst Verhandlungen mit Fingerspitzengefühl
Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du SparringspartnerIn für unsere Führungskräfte und ein geschätztes Mitglied unseres HRBP-Teams. * Strategische/r PartnerIn: Du berätst Führungskräfte in allen HR-Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden - Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Mit Deiner Expertise und Deinem lösungsorientierten Mindset trägst Du aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken und die HR-Strategie erfolgreich umzusetzen. * Datenorientierte/r Gestalter/in: Du analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen * BrückenbauerIn: Du arbeitest eng mit den verschiedenen HR-Teams und dem Betriebsrat zusammen und führst Verhandlungen mit Fingerspitzengefühl
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Schnelle Bewerbung
Du gestaltest das HR-Tagesgeschäft über den gesamten Employee-Lifecycle: vom Recruiting, über Onboarding, Personalverwaltung- und Entwicklung bis hin zum Offboarding begleitest Du unsere Mitarbeitenden und unterstützt unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Durch Dein Engagement, Deine selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gelingt es Dir, an der weiteren Optimierung von Prozessen im HR mitzuwirken * EW Nutrition GmbH * Visbek * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die EW Nutrition GmbH ist ein dynamisches, weltweit agierendes Unternehmen mit einer stark wissenschaftlich orientierten Produktpalette auf dem Gebiet der funktionellen und innovativen Futtermittelzusatzstoffe und Spezialfuttermittel.
Du gestaltest das HR-Tagesgeschäft über den gesamten Employee-Lifecycle: vom Recruiting, über Onboarding, Personalverwaltung- und Entwicklung bis hin zum Offboarding begleitest Du unsere Mitarbeitenden und unterstützt unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Durch Dein Engagement, Deine selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gelingt es Dir, an der weiteren Optimierung von Prozessen im HR mitzuwirken * EW Nutrition GmbH * Visbek * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die EW Nutrition GmbH ist ein dynamisches, weltweit agierendes Unternehmen mit einer stark wissenschaftlich orientierten Produktpalette auf dem Gebiet der funktionellen und innovativen Futtermittelzusatzstoffe und Spezialfuttermittel.
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Für die Abteilung Personal in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einem erfolgreichen Recruiting und zur nachhaltigen Bindung unserer Mitarbeitenden. * Darüber hinaus erarbeitest du moderne, ganzheitliche und praxisnahe Konzepte und begleitest Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte zu einer modernen HR-Arbeit. * Du arbeitest an vielfältigen Aufgaben und HR-Projekten aktiv mit. * Westfälische Verkehrsgesellschaft mbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lass uns gemeinsam was bewegen! Für unsere Fahrgäste und Kunden legen wir viele Kilometer in Westfalen zurück. Wir als dein Arbeitgeber sind das Getriebe, mit dem du dein Können voll entfalten kannst. Lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft ins Rollen bringen! So startest du bei uns durch.
Für die Abteilung Personal in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einem erfolgreichen Recruiting und zur nachhaltigen Bindung unserer Mitarbeitenden. * Darüber hinaus erarbeitest du moderne, ganzheitliche und praxisnahe Konzepte und begleitest Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte zu einer modernen HR-Arbeit. * Du arbeitest an vielfältigen Aufgaben und HR-Projekten aktiv mit. * Westfälische Verkehrsgesellschaft mbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lass uns gemeinsam was bewegen! Für unsere Fahrgäste und Kunden legen wir viele Kilometer in Westfalen zurück. Wir als dein Arbeitgeber sind das Getriebe, mit dem du dein Können voll entfalten kannst. Lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft ins Rollen bringen! So startest du bei uns durch.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG
Oelde
Enge Zusammenarbeit mit der und Personalleitung sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben im HR-Bereich * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen * Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum * Eine Position mit Entwicklungsperspektive im HR-Bereich * WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG * Oelde * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Als international tätiger Großhändler für Verpackungs- und Folienprodukte steht die WBV seit über 100 Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit rund 160 Mitarbeitenden und etwa 20 Auszubildenden sind wir ein etabliertes Familienunternehmen mit langfristiger ...
Enge Zusammenarbeit mit der und Personalleitung sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben im HR-Bereich * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen * Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum * Eine Position mit Entwicklungsperspektive im HR-Bereich * WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG * Oelde * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Als international tätiger Großhändler für Verpackungs- und Folienprodukte steht die WBV seit über 100 Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit rund 160 Mitarbeitenden und etwa 20 Auszubildenden sind wir ein etabliertes Familienunternehmen mit langfristiger ...
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Personalreferent (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung und Personaladministration
Personalreferent (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung und Personaladministration
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Münster
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Münster einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung und Personaladministration * CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven! Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Das erwartet dich * Gehaltsabrechnung für einen festen Kreis von Mitarbeitern * Mitwirkung bei softwaregestützten Prozessoptimierungen * Bearbeitung von Steuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten * Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden in den oben genannten Themen * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen etc.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Münster einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung und Personaladministration * CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven! Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Das erwartet dich * Gehaltsabrechnung für einen festen Kreis von Mitarbeitern * Mitwirkung bei softwaregestützten Prozessoptimierungen * Bearbeitung von Steuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten * Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden in den oben genannten Themen * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen etc.
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Zur Verstärkung unseres Human Resources-Teams suchen wir für unseren europäischen Hauptsitz in Münster zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit als HR Specialist (m/w/d). In dieser Rolle stellen Sie eine präzise und vorausschauende Personalplanung sicher und verantworten eine effiziente, sorgfältige HR‑Administration . Sie begleiten individuelle und kollektive Personalmaßnahmen, steuern den Personal‑Budgetprozess und entwickeln das HR Reporting durch fundierte Analysen und neue Auswertungen kontinuierlich weiter. * Verantwortlich für die Durchführung sämtlicher administrativer HR‑Prozesse im zuständigen Bereich, einschließlich Pflege der Personalakten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen, Korrespondenz, Organisation von Mitarbeitendenjubiläen, Zeitwirtschaft, sowie Verwaltung und Pflege von Personaldaten in den relevanten IT‑Systemen
Zur Verstärkung unseres Human Resources-Teams suchen wir für unseren europäischen Hauptsitz in Münster zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit als HR Specialist (m/w/d). In dieser Rolle stellen Sie eine präzise und vorausschauende Personalplanung sicher und verantworten eine effiziente, sorgfältige HR‑Administration . Sie begleiten individuelle und kollektive Personalmaßnahmen, steuern den Personal‑Budgetprozess und entwickeln das HR Reporting durch fundierte Analysen und neue Auswertungen kontinuierlich weiter. * Verantwortlich für die Durchführung sämtlicher administrativer HR‑Prozesse im zuständigen Bereich, einschließlich Pflege der Personalakten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen, Korrespondenz, Organisation von Mitarbeitendenjubiläen, Zeitwirtschaft, sowie Verwaltung und Pflege von Personaldaten in den relevanten IT‑Systemen
HR-Manager/in / Personalreferent/in (m/w/d)
HR-Manager/in / Personalreferent/in (m/w/d)
GfD Gesellschaft für Dienstleistungen und Services mit beschränkter Haftung
Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die GfD Gesellschaft für Dienstleistungen und Services sucht für ihren Mandanten mit rund 170 Mitarbeiter/innen in Münster zur Verstärkung des wachsenden Teams in Vollzeit eine/n HR-Manager/in / Personalreferent/in (m/w/d) * Gestaltung, Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich * GfD Gesellschaft für Dienstleistungen und Services mit beschränkter Haftung * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens * Umfassende Personalbetreuung der Mitarbeitenden – vom Onboarding bis zum Offboarding * Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch
Die GfD Gesellschaft für Dienstleistungen und Services sucht für ihren Mandanten mit rund 170 Mitarbeiter/innen in Münster zur Verstärkung des wachsenden Teams in Vollzeit eine/n HR-Manager/in / Personalreferent/in (m/w/d) * Gestaltung, Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich * GfD Gesellschaft für Dienstleistungen und Services mit beschränkter Haftung * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens * Umfassende Personalbetreuung der Mitarbeitenden – vom Onboarding bis zum Offboarding * Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch
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Personalreferent (m/w/d) – Mittelstand | Familienunternehmen | Industrie
Personalreferent (m/w/d) – Mittelstand | Familienunternehmen | Industrie
HAPEKO Deutschland GmbH
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aktuell bietet sich dort eine verantwortungsvolle Position als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * HAPEKO Deutschland GmbH * Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Die Organisation steht für Verlässlichkeit, klare Werte und langfristiges Denken – zugleich für Offenheit, Modernisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung definierter Unternehmensbereiche von A–Z und sind kompetente Ansprechperson für sowie . Die Aufgabe verbindet operative Tiefe mit beratender Verantwortung: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, steuern Recruitingprozesse eigenständig und begleiten arbeitsrechtliche Fragestellungen lösungsorientiert und pragmatisch.
Aktuell bietet sich dort eine verantwortungsvolle Position als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * HAPEKO Deutschland GmbH * Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Die Organisation steht für Verlässlichkeit, klare Werte und langfristiges Denken – zugleich für Offenheit, Modernisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung definierter Unternehmensbereiche von A–Z und sind kompetente Ansprechperson für sowie . Die Aufgabe verbindet operative Tiefe mit beratender Verantwortung: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, steuern Recruitingprozesse eigenständig und begleiten arbeitsrechtliche Fragestellungen lösungsorientiert und pragmatisch.
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Viel Raum zur Gestaltung: Entwickle in 39 Stunden/Woche unsere Personalarbeit strategisch weiter, gestalte das Aufgabenfeld zukunftsfähig und lege eigene Schwerpunkte. * Erfahrenes Expertenteam: Arbeite mit einem motivierten Team aus Personal-Experten zusammen und freue dich auf ein herzliches Miteinander, echte Duz-Kultur und selbständiges Arbeiten. * Strategische Weiterentwicklung: Du gestaltest die Aufgabenverteilung im Team entlang vorhandener Bedarfe und Stärken und entwickelst insbesondere die Ausbildung bei den Stadtwerken und unsere Personalentwicklung durch gezielten Einsatz von Konzepten und Instrumenten gemeinsam mit dem Team strategisch weiter. * Aufbau Controlling und Nachfolgeplanung: Du baust ein wirksames Personalcontrolling auf und sorgst innerhalb des Teams für eine frühzeitige Nachfolgeplanung und benötigten Kompetenzaufbau.
Viel Raum zur Gestaltung: Entwickle in 39 Stunden/Woche unsere Personalarbeit strategisch weiter, gestalte das Aufgabenfeld zukunftsfähig und lege eigene Schwerpunkte. * Erfahrenes Expertenteam: Arbeite mit einem motivierten Team aus Personal-Experten zusammen und freue dich auf ein herzliches Miteinander, echte Duz-Kultur und selbständiges Arbeiten. * Strategische Weiterentwicklung: Du gestaltest die Aufgabenverteilung im Team entlang vorhandener Bedarfe und Stärken und entwickelst insbesondere die Ausbildung bei den Stadtwerken und unsere Personalentwicklung durch gezielten Einsatz von Konzepten und Instrumenten gemeinsam mit dem Team strategisch weiter. * Aufbau Controlling und Nachfolgeplanung: Du baust ein wirksames Personalcontrolling auf und sorgst innerhalb des Teams für eine frühzeitige Nachfolgeplanung und benötigten Kompetenzaufbau.
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Dann suchen wir dich als Manager Personalentwicklung! Mit deinem Gespür für Menschen und deiner Beratungskompetenz unterstützt du Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung. * Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Strategische Beratung von bei der Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei Team- und Organisationsveränderungen * Organisation, Koordination und Qualitätssicherung von Fortbildungsmaßnahmen sowie Personalentwicklungs-Events * Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder Ausbildung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Personalentwicklung * coffee perfect GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im ...
Dann suchen wir dich als Manager Personalentwicklung! Mit deinem Gespür für Menschen und deiner Beratungskompetenz unterstützt du Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung. * Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Strategische Beratung von bei der Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei Team- und Organisationsveränderungen * Organisation, Koordination und Qualitätssicherung von Fortbildungsmaßnahmen sowie Personalentwicklungs-Events * Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder Ausbildung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Personalentwicklung * coffee perfect GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im ...
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Detmold
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Detmold * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etablierter mittelständischer Hersteller von Spezialfahrzeugen für temperaturgeführte Transporte. Mit seinen rund 120 Mitarbeitenden steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und eine moderne Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. Wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit – operativ, digital und nah am Menschen. Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung von und im gesamten Employee Lifecycle * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Detmold * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etablierter mittelständischer Hersteller von Spezialfahrzeugen für temperaturgeführte Transporte. Mit seinen rund 120 Mitarbeitenden steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und eine moderne Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. Wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit – operativ, digital und nah am Menschen. Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung von und im gesamten Employee Lifecycle * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
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Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich. Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich.
Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich. Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich.
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Im Zuge zweier anstehender Elternzeiten erweitern wir unser HR‑Team und besetzen die Position unbefristet, um unsere strategische Personalarbeit nachhaltig zu stärken. * Sie wirken bei der Umsetzung der HR-Strategie aktiv mit und sind Ansprechpartner und Berater in allen arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen. * Die enge und kooperative Zusammenarbeit mit dem HR-Service sowie dem Betriebsrat runden Ihr Aufgabengebiet ab. * eQ-3 AG * Leer * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Führungskräfteberatung und Mitarbeiterbetreuung sind genau Ihre Themen? Sie möchten Prozesse, Arbeitsweisen und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und echte Impulse setzen? Als international wachsendes Technologieunternehmen messen wir Human Resources einen hohen Stellenwert bei: In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bestmöglich zu ...
Im Zuge zweier anstehender Elternzeiten erweitern wir unser HR‑Team und besetzen die Position unbefristet, um unsere strategische Personalarbeit nachhaltig zu stärken. * Sie wirken bei der Umsetzung der HR-Strategie aktiv mit und sind Ansprechpartner und Berater in allen arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen. * Die enge und kooperative Zusammenarbeit mit dem HR-Service sowie dem Betriebsrat runden Ihr Aufgabengebiet ab. * eQ-3 AG * Leer * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Führungskräfteberatung und Mitarbeiterbetreuung sind genau Ihre Themen? Sie möchten Prozesse, Arbeitsweisen und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und echte Impulse setzen? Als international wachsendes Technologieunternehmen messen wir Human Resources einen hohen Stellenwert bei: In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bestmöglich zu ...
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Personalreferenten* * Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH * Westerstede * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören medizinisch-technische, hauswirtschaftliche und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 2.000 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus. * Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Deine Aufgaben bei uns
Personalreferenten* * Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH * Westerstede * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören medizinisch-technische, hauswirtschaftliche und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 2.000 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus. * Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Deine Aufgaben bei uns
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Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Heinrich Kühlmann GmbH
Rietberg
Teilweise Home-Office
Heinrich Kühlmann GmbH * Rietberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren . Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Aufgaben * Kompetente Beratung & Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere und und beraten sie souverän in allen personalwirtschaftlichen sowie ...
Heinrich Kühlmann GmbH * Rietberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren . Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Aufgaben * Kompetente Beratung & Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere und und beraten sie souverän in allen personalwirtschaftlichen sowie ...
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Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) / HR-Projekte * WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an neun Standorten in Nordwestdeutschland. 40 Prozent der Produkte werden in 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 5.000 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Ihre Aufgaben * Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) / HR-Projekte * WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an neun Standorten in Nordwestdeutschland. 40 Prozent der Produkte werden in 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 5.000 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Ihre Aufgaben * Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)