Schnelle Bewerbung
14
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Baden-Württemberg
- Tettnang
- Bodensee-Oberschwaben
- Allgäu
- Bayern
- Markdorf
- Baindt
- Bad Schussenried
- Süddeutschland
- Lindenberg im Allgäu
- München
- Ulm
- Stuttgart
- Konstanz
- Biberach an der Riß
- Augsburg
- Berlin
- Kempten
- Nürnberg
- Weingarten, Baden-Württemberg
- Frankfurt am Main
- Karlsruhe
- Regensburg
- Hamburg
- Düsseldorf
- Reutlingen
- Tübingen
- Villingen-Schwenningen
- Freiburg im Breisgau
- Göppingen
- Heidelberg
- Pfullendorf
- Köln
- Radolfzell am Bodensee
- Tuttlingen
- Würzburg
- Bochum
- Oberkochen
- Ingolstadt
- Mannheim
- Schwäbisch Gmünd
- Riedlingen
- Nagold
- Ludwigsburg
- Erlangen
- Schwäbisch Hall
- Sindelfingen
- Zürich
- Dresden
- Leipzig
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Baden-Württemberg
- Tettnang
- Bodensee-Oberschwaben
- Allgäu
- Bayern
- Markdorf
- Baindt
- Bad Schussenried
- Süddeutschland
- Lindenberg im Allgäu
- München
- Ulm
- Stuttgart
- Konstanz
- Biberach an der Riß
- Augsburg
- Berlin
- Kempten
- Nürnberg
- Weingarten, Baden-Württemberg
- Frankfurt am Main
- Karlsruhe
- Regensburg
- Hamburg
- Düsseldorf
- Reutlingen
- Tübingen
- Villingen-Schwenningen
- Freiburg im Breisgau
- Göppingen
- Heidelberg
- Pfullendorf
- Köln
- Radolfzell am Bodensee
- Tuttlingen
- Würzburg
- Bochum
- Oberkochen
- Ingolstadt
- Mannheim
- Schwäbisch Gmünd
- Riedlingen
- Nagold
- Ludwigsburg
- Erlangen
- Schwäbisch Hall
- Sindelfingen
- Zürich
- Dresden
- Leipzig
10 Treffer für Referent Recruiting Jobs in Ravensburg im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Recruiter/in Active Sourcing, Teilzeit (50 %) (w/m/d)
Recruiter/in Active Sourcing, Teilzeit (50 %) (w/m/d)
Landkreis Ravensburg - Körperschaft des öffentlichen Rechts
Ravensburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises hier im Mittelpunkt unserer Arbeit. * Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien und -konzepten unter Beachtung von Recruiting-Trends * Veröffentlichung von Ausschreibungen, Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle * Auswertung der Recruiting-Aktivitäten und Ableitung von Optimierungspotenzialen * Teilnahme an Messen, Recruiting Events * Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing
Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises hier im Mittelpunkt unserer Arbeit. * Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien und -konzepten unter Beachtung von Recruiting-Trends * Veröffentlichung von Ausschreibungen, Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle * Auswertung der Recruiting-Aktivitäten und Ableitung von Optimierungspotenzialen * Teilnahme an Messen, Recruiting Events * Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing
){kind=logo}
Mitarbeiter:in im Team Recruiting & Corporate Benefits (w/m/d) S18/25
Mitarbeiter:in im Team Recruiting & Corporate Benefits (w/m/d) S18/25
ZfP Südwürttemberg
Bad Schussenried
Teilweise Home-Office
Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als Mitarbeiter:in im Team Recruiting & Corporate Benefits (w/m/d) Als Mitarbeiter:in im Team Recruiting & Corporate Benefits unterstützen Sie die Teamleitung in diesem wichtigen Bereich. * Umsetzung der Recruiting-Strategie * Schwerpunkte: Job-Posting, KI-gestützte Recruiting-Instrumente unter Berücksichtigung unserer berufsgruppenspezifischen Bedarfe, Performance-Marketing, proaktive Beratung unserer * Fundierte Kenntnisse in zeitgemäßen Recruiting-Methoden * Die Motivation, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Recruitings einzubringen und innovative Lösungen zu gestalten
Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als Mitarbeiter:in im Team Recruiting & Corporate Benefits (w/m/d) Als Mitarbeiter:in im Team Recruiting & Corporate Benefits unterstützen Sie die Teamleitung in diesem wichtigen Bereich. * Umsetzung der Recruiting-Strategie * Schwerpunkte: Job-Posting, KI-gestützte Recruiting-Instrumente unter Berücksichtigung unserer berufsgruppenspezifischen Bedarfe, Performance-Marketing, proaktive Beratung unserer * Fundierte Kenntnisse in zeitgemäßen Recruiting-Methoden * Die Motivation, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Recruitings einzubringen und innovative Lösungen zu gestalten
){kind=logo}
Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses * Wissen um Methoden und Trends im Recruiting
Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses * Wissen um Methoden und Trends im Recruiting
){kind=logo}
Als Profi in der Talent Aquisition begeisterst und gewinnst du die besten Talente für die KUMAVISION-Gruppe und entwickelst unseren Recruiting-Mix weiter. * Mit deiner mehrjährigen Recruiting-Erfahrung begleitest du unsere Führungskräfte entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und bist für eine positive Candidate-Experience verantwortlich. * Du wählst die richtigen Sourcing-Methoden für ausgewählte Positionen und steuerst erfolgreich den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur finalen Vertragsverhandlung. * Du konzipierst Recruiting- und Personalmarketing-Strategien, setzt diese im Rahmen unseres Employer Brandings um und sorgst damit für nachhaltigen Erfolg im Recruiting.
Als Profi in der Talent Aquisition begeisterst und gewinnst du die besten Talente für die KUMAVISION-Gruppe und entwickelst unseren Recruiting-Mix weiter. * Mit deiner mehrjährigen Recruiting-Erfahrung begleitest du unsere Führungskräfte entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und bist für eine positive Candidate-Experience verantwortlich. * Du wählst die richtigen Sourcing-Methoden für ausgewählte Positionen und steuerst erfolgreich den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur finalen Vertragsverhandlung. * Du konzipierst Recruiting- und Personalmarketing-Strategien, setzt diese im Rahmen unseres Employer Brandings um und sorgst damit für nachhaltigen Erfolg im Recruiting.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Kling Automaten GmbH * Baindt * Feste Anstellung * Teilzeit - Über Kling Automaten GmbH - Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern. Was erwartet dich? * Du berätst und betreust eigenständig unsere Gebiets- und Regionalleiter:innen in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - von der Einstellung bis zur Trennung * Du begleitest aktiv personelle Einzelmaßnahmen und Veränderungsprozesse
Kling Automaten GmbH * Baindt * Feste Anstellung * Teilzeit - Über Kling Automaten GmbH - Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern. Was erwartet dich? * Du berätst und betreust eigenständig unsere Gebiets- und Regionalleiter:innen in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - von der Einstellung bis zur Trennung * Du begleitest aktiv personelle Einzelmaßnahmen und Veränderungsprozesse
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
wenglor sensoric gmbh * Tettnang * Feste Anstellung * Vollzeit - About wenglor - wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als … Deine Aufgaben * Zielorientierte und eigenverantwortliche Beratung des Personalbereichs Young Talents und Produktion. * Mitgestaltung, Optimierung und Umsetzung der Personalprozesse. * Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Ze
wenglor sensoric gmbh * Tettnang * Feste Anstellung * Vollzeit - About wenglor - wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als … Deine Aufgaben * Zielorientierte und eigenverantwortliche Beratung des Personalbereichs Young Talents und Produktion. * Mitgestaltung, Optimierung und Umsetzung der Personalprozesse. * Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Ze
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams in Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent m|w|d.
Zur Verstärkung unseres Teams in Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent m|w|d.
){kind=logo}
Talent Acquisition Partner (w/m/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - international)
Talent Acquisition Partner (w/m/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - international)
Ingenieurbüro Heimann Inh. Dipl.-Ing. (FH) Gunnar Heimann e.K.
Immenstaad am Bodensee
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Talent Acquisition Partner (w/m/d) und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das wegweisende Projekte vorantreibt.
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Talent Acquisition Partner (w/m/d) und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das wegweisende Projekte vorantreibt.
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Rupp Lindenberg Produktions GmbH * Lindenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten und . Unser Erfolgsrezept als Familienbetrieb ist ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Jetzt braucht s'beschte Team Verstärkung und sucht genau dich als HR Business Partner (m/w/d) Standort Lindenberg i. A. * Ansprechpartner für und (Schwerpunkt Produktion) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Durchführung des gesamten Rekrutierungs-prozesses, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung * Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, HR-Berichtswesen und - controlling * Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse
Rupp Lindenberg Produktions GmbH * Lindenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten und . Unser Erfolgsrezept als Familienbetrieb ist ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Jetzt braucht s'beschte Team Verstärkung und sucht genau dich als HR Business Partner (m/w/d) Standort Lindenberg i. A. * Ansprechpartner für und (Schwerpunkt Produktion) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Durchführung des gesamten Rekrutierungs-prozesses, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung * Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, HR-Berichtswesen und - controlling * Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse
){kind=logo}
Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Unterstützung des HR-Teams in HR-relevanten Themen - Du bist für die Recruiting von Mitarbeitenden verantwortlich - Du wirkst bei der Umsetzung von HR-Initiativen mit - Die Betreuung der wird ebenfalls Bestandteil deiner Aufgabe sein - Du bist zuständig für die Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen - Die Unterstützung im Vertrags- und Bescheinigungswesen rundet Deine Aufgaben ab
Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Unterstützung des HR-Teams in HR-relevanten Themen - Du bist für die Recruiting von Mitarbeitenden verantwortlich - Du wirkst bei der Umsetzung von HR-Initiativen mit - Die Betreuung der wird ebenfalls Bestandteil deiner Aufgabe sein - Du bist zuständig für die Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen - Die Unterstützung im Vertrags- und Bescheinigungswesen rundet Deine Aufgaben ab
22 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Recruiting und Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess in der Niederlassung – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personalmarketing: Sie identifizieren die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickeln zielgerichtete Strategien und bauen unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Berufserfahrung: Praxiswissen im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden und Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Wir suchen Sie unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Recruiting und Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess in der Niederlassung – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personalmarketing: Sie identifizieren die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickeln zielgerichtete Strategien und bauen unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Berufserfahrung: Praxiswissen im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden und Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) mit Verantwortung für die Ausbildung
Personalreferent (m/w/d) mit Verantwortung für die Ausbildung
Vater pcs GmbH
Konstanz
Teilweise Home-Office
Die Vater pcs GmbH, ein Unternehmen der Vater Unternehmensgruppe, setzt als Partner und Dienstleister hohe Maßstäbe im Recruiting und in der Personalauswahl. Personalreferenten (m/w/d) mit Verantwortung für die Ausbildung * Ganzheitlicher Recruiting-Prozess: Sie erstellen Stellenanzeigen, führen Bewerbungsgespräche und treffen die Auswahl. * Weiter bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Referent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) mit und fühlen sich in dem Bereich der Ausbildungsbetreuung wohl.
Die Vater pcs GmbH, ein Unternehmen der Vater Unternehmensgruppe, setzt als Partner und Dienstleister hohe Maßstäbe im Recruiting und in der Personalauswahl. Personalreferenten (m/w/d) mit Verantwortung für die Ausbildung * Ganzheitlicher Recruiting-Prozess: Sie erstellen Stellenanzeigen, führen Bewerbungsgespräche und treffen die Auswahl. * Weiter bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Referent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) mit und fühlen sich in dem Bereich der Ausbildungsbetreuung wohl.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Grimm's GmbH * Hochdorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir sind eine familiengeführte Holzmanufaktur, die qualitativ hochwertige Spielmaterialien und Möbel in Handarbeit herstellt. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Natürlichkeit und Nachhaltigkeit. Mit Erfahrung, Handwerkskunst und Liebe zum Detail erschaffen wir hochwertige Produkte, die viel Raum für kreatives Spielen lassen. Bei der Produktentwicklung lassen wir uns durch die Waldorfpädagogik und andere reformpädagogische Ansätze, wie beispielsweise Montessori, leiten. Was als kleine Manufaktur begann, ist heute ein erfolgreiches international ausgerichtetes Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden an unserem Standort in Hochdorf. Dabei sind wir unseren Wurzeln stets treu geblieben: Liebevolle Handarbeit und eine kollegiale, herzliche Arbeitsatmosphäre sind für uns das A und O. Ihre Aufgaben
Grimm's GmbH * Hochdorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir sind eine familiengeführte Holzmanufaktur, die qualitativ hochwertige Spielmaterialien und Möbel in Handarbeit herstellt. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Natürlichkeit und Nachhaltigkeit. Mit Erfahrung, Handwerkskunst und Liebe zum Detail erschaffen wir hochwertige Produkte, die viel Raum für kreatives Spielen lassen. Bei der Produktentwicklung lassen wir uns durch die Waldorfpädagogik und andere reformpädagogische Ansätze, wie beispielsweise Montessori, leiten. Was als kleine Manufaktur begann, ist heute ein erfolgreiches international ausgerichtetes Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden an unserem Standort in Hochdorf. Dabei sind wir unseren Wurzeln stets treu geblieben: Liebevolle Handarbeit und eine kollegiale, herzliche Arbeitsatmosphäre sind für uns das A und O. Ihre Aufgaben
){kind=logo}
Werden Sie als Personalreferent w/m/d Teil unseres Teams Human Resources und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft!
Werden Sie als Personalreferent w/m/d Teil unseres Teams Human Resources und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft!
){kind=logo}
Talent Acquisition Specialist/ Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist/ Recruiter (m/w/d)
CHG-MERIDIAN
Weingarten, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Betreuung diverser Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift von Young Talents bis zu Teamleiter Positionen * Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen * Übernahme des Globalen Recruiting Dashboards, u.a. Auswertung aller definierter HR KPI's (Excel) und enge Zusammenarbeit mit den gruppenweiten * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie internationale Recruiting-Erfahrung (mindestens EMEA-Erfahrung)
Betreuung diverser Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift von Young Talents bis zu Teamleiter Positionen * Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen * Übernahme des Globalen Recruiting Dashboards, u.a. Auswertung aller definierter HR KPI's (Excel) und enge Zusammenarbeit mit den gruppenweiten * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie internationale Recruiting-Erfahrung (mindestens EMEA-Erfahrung)
){kind=logo}
Einschlägige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d)
Einschlägige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d)
){kind=logo}
Entwicklung und Implementierung einer effektiven Recruiting-Strategie zur Identifizierung und Gewinnung von hochqualifizierten Talenten * Umfassende Berufserfahrung im Recruiting (gewerblicher und kaufmännischer Bereich)
Entwicklung und Implementierung einer effektiven Recruiting-Strategie zur Identifizierung und Gewinnung von hochqualifizierten Talenten * Umfassende Berufserfahrung im Recruiting (gewerblicher und kaufmännischer Bereich)
){kind=logo}
Senior Talent Acquisition Specialist (m/f/d) for a parental leave
Senior Talent Acquisition Specialist (m/f/d) for a parental leave
ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
Radolfzell am Bodensee, Homeoffice
Teilweise Home-Office
We are looking for a Senior Talent Acquisition Specialist (m/f/d) for a parental leave assignment for our location in Radolfzell or remotely. The person will report directly to the Sr. Director Global Talent Acquisition and functionally to the VP HR Industrial EMEA & APAC. * At least 3 years of experience in agency recruitment or in-house talent acquisition, managing full-cycle recruitment processes, specializing in Engineering, Sales, Finance, Lean Manufacturing, and Supply Chain roles. * Proficiency in using sourcing tools and recruitment technologies (LinkedIn Recruiter, job boards, ATS systems).
We are looking for a Senior Talent Acquisition Specialist (m/f/d) for a parental leave assignment for our location in Radolfzell or remotely. The person will report directly to the Sr. Director Global Talent Acquisition and functionally to the VP HR Industrial EMEA & APAC. * At least 3 years of experience in agency recruitment or in-house talent acquisition, managing full-cycle recruitment processes, specializing in Engineering, Sales, Finance, Lean Manufacturing, and Supply Chain roles. * Proficiency in using sourcing tools and recruitment technologies (LinkedIn Recruiter, job boards, ATS systems).
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Für ein Tochterunternehmen der AURELIUS Gruppe, ein Unternehmen der produzierenden Industrie im Raum Nordwest-Deutschland, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Koordination der Recruiting-Aktivitäten im Betreuungsbereich
Für ein Tochterunternehmen der AURELIUS Gruppe, ein Unternehmen der produzierenden Industrie im Raum Nordwest-Deutschland, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Koordination der Recruiting-Aktivitäten im Betreuungsbereich
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Konsequent setzen Sie die Vertriebsprozesse um und übernehmen verantwortungsbewusst das Recruiting * Sie verantworten den Prozess auf der Recruiting-Seite, führen eigenständig telefonische/virtuelle Interviews und auch Verhandlungen mit Freelancer:innen * Teilnahme an Karrieremessen und anderen Recruiting-Events * Sie haben Erfahrungen im Freelance-Recruiting
Konsequent setzen Sie die Vertriebsprozesse um und übernehmen verantwortungsbewusst das Recruiting * Sie verantworten den Prozess auf der Recruiting-Seite, führen eigenständig telefonische/virtuelle Interviews und auch Verhandlungen mit Freelancer:innen * Teilnahme an Karrieremessen und anderen Recruiting-Events * Sie haben Erfahrungen im Freelance-Recruiting
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Düsseldorf oder Remote suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Recruiter (m/w/d)* Sie sind verantwortlich für die branchenübergreifende Beratung unserer Mandanten bei ihrer organisationalen Ausrichtung und die Besetzung der Management- und Expertenpositionen im Rahmen von Einzelmandaten oder im Rahmen unseres Recruiting Process Outsourcings (RPO) direkt bei unseren spannenden Mandanten. * Erste Erfahrung in der Personalberatung/im Research oder Recruiting wünschenswert
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Düsseldorf oder Remote suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Recruiter (m/w/d)* Sie sind verantwortlich für die branchenübergreifende Beratung unserer Mandanten bei ihrer organisationalen Ausrichtung und die Besetzung der Management- und Expertenpositionen im Rahmen von Einzelmandaten oder im Rahmen unseres Recruiting Process Outsourcings (RPO) direkt bei unseren spannenden Mandanten. * Erste Erfahrung in der Personalberatung/im Research oder Recruiting wünschenswert
){kind=logo}
Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland
Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Süddeutschland, Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie als Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland * Ready for Work – Computer, iPhone, CRM-Plattform, Website, Visitenkarten, kostenfreie externe Datenbanken, professionelle Recruiting Zugänge
Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie als Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland * Ready for Work – Computer, iPhone, CRM-Plattform, Website, Visitenkarten, kostenfreie externe Datenbanken, professionelle Recruiting Zugänge
){kind=logo}
Mehrere Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise in einem TGA Unternehmen sowie eine hohe Serviceorientierung
Mehrere Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise in einem TGA Unternehmen sowie eine hohe Serviceorientierung
){kind=logo}
Praktikum Recruiting / Personal / HR (m/w/d)
Praktikum Recruiting / Personal / HR (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg,München,Ansbach,Würzburg,Ulm,Heidelberg,Nürnberg,Ingolstadt,Wolfenbüttel,Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als PraktikantIn im Bereich Recruiting bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du begleitest den kompletten Recruiting-Lifecycle * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Als PraktikantIn im Bereich Recruiting bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du begleitest den kompletten Recruiting-Lifecycle * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
){kind=logo}
Praktikant (m/w/d) Human Resources Schwerpunkt Talent Acquisition
Praktikant (m/w/d) Human Resources Schwerpunkt Talent Acquisition
Thieme Gruppe
Stuttgart, mobiles Arbeiten
Teilweise Home-Office
Bereich: HR mit Schwerpunkt Talent Acquisition * Um dich bestmöglich bei deinem Berufseinstieg zu begleiten und deine Weiterentwicklung zu fördern, erhältst du umfassende Einblicke in die operativen und strategischen Verantwortungsbereiche von Talent Acquisition, indem du die Recruiter*innen bei Recruitingprozessen, von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zum Angebot, begleitest. Erlerne alle wichtigen Kompetenzen im Bereich Recruiting und übernimm Verantwortung in einer inspirierenden sowie flexiblen Arbeitsatmosphäre!
Bereich: HR mit Schwerpunkt Talent Acquisition * Um dich bestmöglich bei deinem Berufseinstieg zu begleiten und deine Weiterentwicklung zu fördern, erhältst du umfassende Einblicke in die operativen und strategischen Verantwortungsbereiche von Talent Acquisition, indem du die Recruiter*innen bei Recruitingprozessen, von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zum Angebot, begleitest. Erlerne alle wichtigen Kompetenzen im Bereich Recruiting und übernimm Verantwortung in einer inspirierenden sowie flexiblen Arbeitsatmosphäre!
Beliebte Jobs
Standorte
- Baden-Württemberg
- Tettnang
- Bodensee-Oberschwaben
- Allgäu
- Bayern
- Markdorf
- Baindt
- Bad Schussenried
- Süddeutschland
- Lindenberg im Allgäu
- München
- Ulm
- Stuttgart
- Konstanz
- Biberach an der Riß
- Augsburg
- Berlin
- Kempten
- Nürnberg
- Weingarten, Baden-Württemberg
- Frankfurt am Main
- Karlsruhe
- Regensburg
- Hamburg
- Düsseldorf
- Reutlingen
- Tübingen
- Villingen-Schwenningen
- Freiburg im Breisgau
- Göppingen
- Heidelberg
- Pfullendorf
- Köln
- Radolfzell am Bodensee
- Tuttlingen
- Würzburg
- Bochum
- Oberkochen
- Ingolstadt
- Mannheim
- Schwäbisch Gmünd
- Riedlingen
- Nagold
- Ludwigsburg
- Erlangen
- Schwäbisch Hall
- Sindelfingen
- Zürich
- Dresden
- Leipzig