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87 Treffer für Senior Hr Manager Jobs in Mülheim An Der Ruhr im Umkreis von 30 km
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Senior Manager HR
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Act as a trusted to the Country Manager and senior leadership, providing HR guidance and coaching. To strengthen our team in Germany, we are looking for an experienced and strategic Director of HR & Administration to lead our HR and administrative functions. In this key leadership role, you will drive HR strategies, optimize operational efficiency, and foster a positive and engaging workplace culture. * Develop and implement HR strategies, policies, and programs aligned with business objectives. * Lead and develop a high-performing HR & Admin team (currently 5 employees), enhancing organizational effectiveness and company culture. * Ensure compliance with employment laws, labor regulations, and HR best practices. * 5-
Noch nichts dabei? Es gibt 85 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Als Senior Manager Compensation & Benefits (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung globaler C&B Konzepte, die unsere Unternehmensziele unterstützen. Wenn Du ein dynamisches, digitalisiertes Umfeld liebst und HR-Innovationen Deine Leidenschaft sind, dann könnte das Deine nächste Herausforderung sein. * Führe die regionalen HR-Teams bei der Implementierung und Harmonisierung globaler C&B Prozesse (z.B. Salary Increase Process (SIP), Bonusprozesse) und sorge für weltweite Standards * Führe Schulungen durch und unterstütze unsere HR Business Partner im Umgang mit C&B Tools und berate die Führungskräfte bei Entscheidungen zu Vergütungspaketen.
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HR Manager Germany (m/w/d)
HR Manager Germany (m/w/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Dann suchen wir Dich für den Standort München oder Düsseldorf als HR Manager Germany (m/w/d) in Vollzeit. Unsere HR-Abteilung trägt eine wesentliche Verantwortung an der internen Umsetzung dieser Richtlinien, indem es neue strategische Ansätze erarbeitet, innovative Ideen entwickelt und Prozesse optimiert. * Führung des deutschen HR Teams * Zusammen dem Team Ansprechpartner für 200 Mitarbeiter für sämtliche HR-relevanten Themen an den Standorten München, Düsseldorf und Frankfurt * Verantwortlich für die deutsche Umsetzung der internationalen HR-Themen wie Performance Management, Talent Mapping, Promotions und Rewards * Teilnahme an Management Meetings und internationalen HR-Meetings * fundiertes Wissen über deutsche HR Regulatorien un
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Anschreiben nicht erforderlich
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Als Teil des Compensation & Benefits Teams unterstützt Du uns dabei, State of the Art HR Lösungen und Prozesse zu entwickeln und unternehmensweit umzusetzen. * Einschlägige Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder in einer internen HR-Rolle, insbesondere im Bereich Compensation & Benefits.
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Leitung Personal und Verwaltung (m/w/d)
Leitung Personal und Verwaltung (m/w/d)
Höcker Project Managers GmbH
Bochum, Duisburg
Teilweise Home-Office
Höcker Project Managers GmbH - Die Höcker Project Managers GmbH ist ein auf technische Projekte spezialisiertes Projektmanagement- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Bochum und 9 Standorten deutschlandweit. * Sie gestalten und steuern gemeinsam mit dem HR-Team die gesamte Employee Jouney. * Sie haben fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Fachexpertise im HR-Management und Arbeitsrecht und sind bereit, sich selbst und das Unternehmen in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
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HR Manager (m/w/d) Metallindustrie Konzern
HR Manager (m/w/d) Metallindustrie Konzern
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Düsseldorf, Wuppertal, Solingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen HR-Manager (m/w/d) für ein Werk in der Region Düsseldorf / Wuppertal/Solingen. In dieser Schlüsselfunktion führen Sie ein Team von zwei Mitarbeitenden, verantworten das strategische Personalmanagement und entwickeln die HR kontinuierlich weiter. Mit Ihrem Team sind Sie erste*r Ansprechpartner für die am Standort rund und um alle HR relevanten Fragestellungen, sind im engen Austausch mit der , dem und den internationalen Schnittstellen. * Sie beraten und unterstützen das Management sowie die Mitarbeitenden in allen HR relevanten Fragestellungen * Betreuung des gesamten HR-Lifecycles von der Personalplanung über das Recruiting, Onboarding, Mitarbeitendenbindung bis hin zum Offboardings * Sie setzen proakti
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Proven track record in senior HR leadership roles, preferably with experience in digital and international companies - We now face an exciting challenge: reimagining HR for an era defined by AI, automation, and constant change. The challenge for our HR team is to leverage technology, attracting talent who thrive amid disruption and empowering our people to continuously evolve and succeed. We are looking for an entrepreneurial, people-centric Head of HR who wants to drive this transformation, creatively shaping our talent strategies and organizational culture for the future. * Talent & Business Relations: Serving as a strategic partner to business leaders, providing HR guidance and support to align talent strategies with business objectives * Talent Analytics & Tools:
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Manager Global Transformation und HR Deals (w/m/d)
Manager Global Transformation und HR Deals (w/m/d)
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Global Transformation und HR Deals (w/m/d). Du leitest den gesamten HR Workstream, führst Datenanalysen durch und verhandelst mit Stakeholdern, Gremien und Arbeitnehmer:innenvertretungen. U. a. führst du die Kommunikation mit Mandanten, leitest HR Expert Workshops und stimmst dich mit anderen Bereichen ab. * Du hast Erfahrung in der Leitung von Menschen und das Management globaler und interdisziplinärer HR-Projekte ist dir vertraut. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht.
Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d)
Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d)
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d). Projektarbeit - Du verantwortest die Akquise und Durchführung von (inter)nationalen Projekten im Bereich HR. Projektbegleitung - Du begleitest Projekte in den Bereichen der HR Compliance sowie HR Managed Services. Zu HR Compliance zählen u.a. HR-Audits, HR-Prozessoptimierungen und -design sowie In- und Outsourcing von HR-Prozessen inkl. der zugehörigen Systeme und Schnittstellen. Bei der HR Managed Services liegt der Akzent auf der Übernahme der Entgeltabrechnung mit der Technologie des Kunden, auf Projekten der HR-A
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HR Manager Arbeitsrecht (all genders)
HR Manager Arbeitsrecht (all genders)
adesso SE
Dortmund, Köln, Düsseldorf, Essen, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und entwickelst sowie führst HR-Projekte zu strategischen Themen im Umfeld von Mitarbeitendenbetreuungs- und -bindungsprogrammen durch. * Arbeitsrechtliche Expertise: Du bist ein proaktives Mitglied der HR-internen Expert:innengruppe für arbeitsrechtliche Themen, beobachtest aktiv Gesetzesänderungen und initiierst entsprechende Projekte. * Schulungen und Austausch: Du entwickelst und moderierst einen regelmäßigen Austausch der HR-Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen, inklusive praxisorientierter Best Practices, und konzipierst sowie führst Schulungen durch.
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Schnelle Bewerbung
Team: Ein nettes, offenes Arbeitsklima in unserem HR-Team und eine kollegiale und freundliche Zusammenarbeit mit allen Kolleg:innen.
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Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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HR Operations Manager / Teamlead HR Administration (m/f/d) – Remote Flexibility
HR Operations Manager / Teamlead HR Administration (m/f/d) – Remote Flexibility
iC Consult GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
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We're seeking an HR Operations Manager / Teamlead HR Administration (m/f/d) for our location in Essen, directly reporting to the . Do you have a passion for HR administration and excel compliance to international HR regulations? This role is central to driving global strategic and operational HR initiatives and ensure flawless execution. * Team Lead – Drive professional development and motivation of our global HR Administration Team (>5 employees in Germany, UK, US and India) * Go-to Expert – Support our Leadership Team on all aspects of international HR operations, i.e. employment law, payroll and benefits-related matters as well as layoffs, contract and HR document management * HR Administration – O
Anschreiben nicht erforderlich
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You partner and build strong relationships with senior and hiring teams to design and execute innovative, robust attraction strategies.
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(Senior) Specialist Compensation & Grading (gn) Vollzeit/ Teilzeit
(Senior) Specialist Compensation & Grading (gn) Vollzeit/ Teilzeit
DKV Mobility Group SE
Ratingen
Teilweise Home-Office
Du entwickelst und überprüfst Gehaltsbänder unter Berücksichtigung verschiedener Stakeholder (lokale HR-Manager, Betriebsrat, Geschäftsführung) und nationaler Besonderheiten (z. B. Tarifverträge) * Du bist Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen HR Business Partner, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen Fragen der Vergütung und Stellenbewertung. * Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und bist Sparringspartner für die nationale und internationale HR Community.
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Wir suchen einen erfahrenen Application Manager SAP MM oder jemanden, der das Potenzial hat, sich in diese Rolle zu entwickeln. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen, um dich auf Senior-Level zu bringen!
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(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - Recruitment Specialist - Talent Acquisition Expert
(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - Recruitment Specialist - Talent Acquisition Expert
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
Als (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du Teil des gut 40-köpfigen Bereichs HR & Organisation und ergänzt das Team Talent Acquisition & Employer Branding mit deiner Expertise rund um eine einzigartige Candidate Experience. * Du bringst neue Ideen und Impulse ein und unterstützt bei HR Projekten mit Schwerpunkt Recruiting.
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Für den Standort Bochum suchen wir eine engagierte, umsetzungsstarke Person als HR Business Partner (m/w/d). Beratung der vor allem hinsichtlich Arbeitsrecht, Vergütungsfragen und HR Prozessen - Operative Mitarbeit an der der Lösung dieser Fragestellungen in enger Abstimmung mit anderen HR Fachabteilungen - Intensiver Austausch mit den HR Fachexperten und Schnittstellenfunktion zu den Führungskräften - Mitarbeit an zukunftsorientierten, strategischen HR Projekten zB Entwicklung oder Überarbeitung von Richtlinien * Erfahrung in der HR Arbeit
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Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Mitarbeit in interdisziplinären Projekten * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR/Personal und Leidenschaft für das Recruiting
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HR Business Partner (m/w/d) mit Weiterentwicklungsperspektive
HR Business Partner (m/w/d) mit Weiterentwicklungsperspektive
Hilti Deutschland AG
Düsseldorf, Wuppertal, Neuss, Köln, Krefeld, Essen, Duisburg, Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für deinen Betreuungsbereich - Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab - Du bist in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen involviert, um Bindung und Weiterentwicklung in den Teams zu fördern * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt
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Die spannenden und innovativen Handlungsfelder rund um HR-Strategie begeistern Sie? * Entwicklung von globalen HR-Standards und Umsetzung derer in der ERGO Group sowie Unterstützung bei der Erstellung von Personalstrategien für deutsche und internationale Einheiten
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HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
Pacura med GmbH
Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg, Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standorten in Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d).
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HR Specialist Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) (befristet: 24 Monate)
HR Specialist Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) (befristet: 24 Monate)
Deloitte
München, Frankfurt (Main), Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR Specialist (m/w/d). Als HR Specialist (m/w/d) für unsere Mitarbeiterbetreuung findest du mit dieser Position den idealen Einstieg in unseren Personalbereich: Du betreust und berätst die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich