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73 Treffer für Senior Hr Manager Jobs in Niederrhein im Umkreis von 30 km
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Lead HR / Personalleiter (all genders)
Lead HR / Personalleiter (all genders)
Zalando Logistics Mönchengladbach SE & Co. KG
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Als Lead People & Organis ation/ Personalleiter*in für unseren Logistikstandort in Mönchengladbach treibst du die strategische Entwicklung des Standorts als Teil des lokalen Site Management Teams in Zusammenarbeit mit dem konzernweiten Senior Leadership Team voran. * Du mehr als 5 Jahre Erfahrung in HR-Führungspositionen, einschließlich einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten und dem Coaching von Führungskräften hast.
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Schnelle Bewerbung
VINCI Energies Europe East (VEEE) sucht eine inspirierende und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Rolle der Personalleitung, mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und bei Eignung und Interesse eine übergreifende HR-Managementrolle zu übernehmen. Düsseldorf | Vollzeit | VEEE-HR-202504 * Strategische Steuerung aller HR-Themen und direkte Berichterstattung an die * Führung und Entwicklung eines Teams von 10 HR-Expert:innen * Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Strategien, insbesondere im Bereich Digitalisierung von HR-Prozessen * Begleitung und Integration von Unternehmenszukäufen aus HR-Perspektive * Umfangreiche Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle, vorzugsweise in einem dynamischen und internationalen Umfeld * Fundi
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Leitung Personal und Verwaltung (m/w/d)
Leitung Personal und Verwaltung (m/w/d)
Höcker Project Managers GmbH
Bochum, Duisburg
Teilweise Home-Office
Höcker Project Managers GmbH - Die Höcker Project Managers GmbH ist ein auf technische Projekte spezialisiertes Projektmanagement- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Bochum und 9 Standorten deutschlandweit. * Sie gestalten und steuern gemeinsam mit dem HR-Team die gesamte Employee Jouney. * Sie haben fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Fachexpertise im HR-Management und Arbeitsrecht und sind bereit, sich selbst und das Unternehmen in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mit Ihrer pragmatischen Persönlichkeit und umfassenden HR-Erfahrung im industriellen Umfeld geben Sie dem Team wichtige Impulse und verantworten alle personalrelevanten Prozesse bei COMPO EXPERT. * Fortentwicklung der HR-Systemlandschaft (u. a. Weiterführung der Digitalisierung, anstehende SAP-HCM-Migration bzw. Ablösung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
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Schnelle Bewerbung
Aufgrund unseres Wachstums suchen wir eine/n HR-Generalisten (m/w/d) Personalwesen * Verantwortung für HR-Administration vom Onboarding bis zum Offboarding * Planung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Unterstützung bei Gehaltsrunden * Entwicklung neuer HR-Konzepte und Weiterbildungsprogramme * Abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement o. Ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Systemen (z. B. Workday, Personio)
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HR Manager (m/w/d) Metallindustrie Konzern
HR Manager (m/w/d) Metallindustrie Konzern
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Düsseldorf, Wuppertal, Solingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen HR-Manager (m/w/d) für ein Werk in der Region Düsseldorf / Wuppertal/Solingen. In dieser Schlüsselfunktion führen Sie ein Team von zwei Mitarbeitenden, verantworten das strategische Personalmanagement und entwickeln die HR kontinuierlich weiter. Mit Ihrem Team sind Sie erste*r Ansprechpartner für die am Standort rund und um alle HR relevanten Fragestellungen, sind im engen Austausch mit der , dem und den internationalen Schnittstellen. * Sie beraten und unterstützen das Management sowie die Mitarbeitenden in allen HR relevanten Fragestellungen * Betreuung des gesamten HR-Lifecycles von der Personalplanung über das Recruiting, Onboarding, Mitarbeitendenbindung bis hin zum Offboardings * Sie setzen proakti
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
You partner and build strong relationships with senior and hiring teams to design and execute innovative, robust attraction strategies.
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HR Manager Germany / Personalleiter (m/w/d)
HR Manager Germany / Personalleiter (m/w/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Dann suchen wir Dich für den Standort München oder Düsseldorf als HR Manager Germany (m/w/d) in Vollzeit. Unsere HR-Abteilung trägt eine wesentliche Verantwortung an der internen Umsetzung dieser Richtlinien, indem es neue strategische Ansätze erarbeitet, innovative Ideen entwickelt und Prozesse optimiert. * Führung des deutschen HR Teams * Zusammen dem Team Ansprechpartner für 200 Mitarbeiter für sämtliche HR-relevanten Themen an den Standorten München, Düsseldorf und Frankfurt * Verantwortlich für die deutsche Umsetzung der internationalen HR-Themen wie Performance Management, Talent Mapping, Promotions und Rewards * Teilnahme an Management Meetings und internationalen HR-Meetings * fundiertes Wissen über deutsche HR Regulatorien un
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Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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HR Manager Arbeitsrecht (all genders)
HR Manager Arbeitsrecht (all genders)
adesso SE
Dortmund, Köln, Düsseldorf, Essen, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und entwickelst sowie führst HR-Projekte zu strategischen Themen im Umfeld von Mitarbeitendenbetreuungs- und -bindungsprogrammen durch. * Arbeitsrechtliche Expertise: Du bist ein proaktives Mitglied der HR-internen Expert:innengruppe für arbeitsrechtliche Themen, beobachtest aktiv Gesetzesänderungen und initiierst entsprechende Projekte. * Schulungen und Austausch: Du entwickelst und moderierst einen regelmäßigen Austausch der HR-Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen, inklusive praxisorientierter Best Practices, und konzipierst sowie führst Schulungen durch.
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Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des HR Business Partnerings in DACH (Headquarters & Retail-Organisation mit ca. 6.200 Mitarbeitenden) * Führung und Weiterentwicklung eines HR Business Partner Teams mit mehr als 5 Kolleg*innen * Gestaltung und Weiterentwicklung effektiver HR-Prozesse und Tools zur Sicherstellung einer exzellenten Employee Experience – in enger Zusammenarbeit mit HR Operations * Enge Zusammenarbeit mit zentralen HR-Funktionen wie Talent Acquisition, Employer Branding sowie Compensation & Benefits * Vertretung der HR-Perspektive in DACH-spezifischen Projekten sowie in gruppenweiten Initiativen * Mehrjährige Erfahrung (mind. 7–8 Jahre) in einer generalistischen HR-Funktion
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HR Business Partner (m/w/d) mit Weiterentwicklungsperspektive
HR Business Partner (m/w/d) mit Weiterentwicklungsperspektive
Hilti Deutschland AG
Düsseldorf, Wuppertal, Neuss, Köln, Krefeld, Essen, Duisburg, Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für deinen Betreuungsbereich - Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab - Du bist in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen involviert, um Bindung und Weiterentwicklung in den Teams zu fördern * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt
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HR Specialist Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) (befristet: 24 Monate)
HR Specialist Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) (befristet: 24 Monate)
Deloitte
München, Frankfurt (Main), Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR Specialist (m/w/d). Als HR Specialist (m/w/d) für unsere Mitarbeiterbetreuung findest du mit dieser Position den idealen Einstieg in unseren Personalbereich: Du betreust und berätst die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
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Für unser HR-Service Center mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen HR Support / Mitarbeiter für die Personalsachbearbeitung (m/w/d) – befristet bis 31.
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Weiterentwicklung der Prozessabläufe und -Instrumente im HR-Bereich
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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HR Business Partner - Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) im Außendienst
HR Business Partner - Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) im Außendienst
EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG
Moers
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unseren Einzelhandel zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen HR Business Partner - Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) im Außendienst. * Du bist die vertrauensvolle Anlaufstelle für unsere selbstständigen Kaufleute und unserem Vertriebsteam und bildest die Brücke zwischen unseren Märkten und den internen HR-Teams. * Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und trägst zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen bei.
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Schnelle Bewerbung
Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie möchten die Zukunft junger Talente mitgestalten und eine erstklassige Ausbildung sicherstellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als einer der führenden Arbeitgeber der Region setzen wir auf qualifizierte Nachwuchsförderung. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden und einem starken Engagement für die berufliche Entwicklung bieten wir jungen Talenten die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben – und Ihnen die Möglichkeit, diesen Weg aktiv zu begleiten und zu gestalten. Mit unseren Einrichtungshäusern und Küchenmärkten sind wir seit Jahrzehnten die „Nummer 1“ im Rheinland und sorgen auf mehr als 200.000 qm Ausstellungsfläche für eindrucksvolle Einkaufserlebnisse. Außerdem zählen wir mit unseren rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeit
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We are looking for a Senior HR Business Partner (m/w/d) to lead the HR function for the Flow Control Valves Business Unit in Korschenbroich, Germany. (#LI-Onsite) Working as a key member of the site's HR leadership team, you will act as relations partner, build and implement HR (Human Resources) initiatives to support our organization and business strategy, including but not limited to organization culture, talent management, legal compliance, labor relations, employee experience and engagement. * Defining and implementing HR strategies aligned with business goals and Emerson People strategy * Providing HR expertise and support to Leadership * Supervising payroll & HR administration activities for the site and ensuring full compliance
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Lösungsorientierte Bearbeitung aller HR-Themen, auch im engen Austausch mit dem * Enge Zusammenarbeit mit unseren HR-Kompetenzcentern, wie z. B. Learning & Development, Payroll und HR-Controlling * Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen: insbesondere in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung * Sehr gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren HCM-Systemen
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Working Student HR (d/f/m) - Personnel Development & Further Education/Training
Working Student HR (d/f/m) - Personnel Development & Further Education/Training
TK Elevator GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
TK Elevator GmbH * Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich,Teilzeit - Who we are - We strive to make cities the best ever places to live, by advancing an industry that moves over 1 billion people each day. We are transforming our business by driving the industry norm and challenging ourselves, fostering a culture of internal and external collaboration, and building on our unique engineering capabilities to optimize existing and create new products and solutions for our customers that cater to real mobility needs. TK Elevator (TKE) is a global leader in vertical transportation and urban mobility. We provide engineering that keeps the world moving, from design to installation and maintenance on any brand of elevators, escalators, walkways, lifts, passenger boarding bridges, stairlifts, platform lifts and home elevators – any place and any time.
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Schnelle Bewerbung
Volksbank an der Niers eG * Geldern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Firmenbeschreibung - Die Volksbank an der Niers ist eine zukunftsorientierte Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, mehr als 360 engagierten Mitarbeitenden, 17 Geschäftsstellen sowie 54.000 Mitgliedern und mehr als 100.000 Kundinnen und Kunden. Als regional verwurzelte Bank bieten wir nicht nur eine sichere und familiäre Arbeitsatmosphäre, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für eine langfristige Perspektive. Bei uns sind Sie nicht nur Teil des Teams – Sie sind Teil einer nachhaltigen und starken Gemeinschaft. Denn wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind Ihre Heimatbank! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für Geldern-Veert eine Person für die - Sachbearbeitung Organisationsentwicklung (w/m/d)
Personalreferentin / HR-Generalist (m/w/d) Düsseldorf, Neuss, Dormagen
Personalreferentin / HR-Generalist (m/w/d) Düsseldorf, Neuss, Dormagen
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Düsseldorf / Neuss
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine herzliche, strukturierte und proaktive Personalreferentin (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit. * Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Gesundheitsmanagement) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau oder Bürokauffrau mit Weiterbildungen im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
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Bonduelle Deutschland * Straelen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die BDG GmbH mit Sitz in Reutlingen produziert als Tochter der französischen Bonduelle-Gruppe an zwei Standorten Freshcut-Salate für den Lebensmitteleinzelhandel sowie für namhafte Großverbraucher und vertreibt Gemüsekonserven und Tiefkühlprodukte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Um unsere Marktführerstellung zu halten, legen wir besonders großen Wert auf die Qualität unserer Produkte und die Qualifikation unserer ca. 400 Mitarbeiter (m/w/d). Über 50 Jahre Erfahrung und Erfolg haben Bonduelle zu einer der bekanntesten und beliebtesten Marken auf dem europäischen Lebensmittelmarkt gemacht. Zur Verstärkung unseres Teams in Straelen suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung! * Du berätst die Mitarbeitenden und Führungskräfte in unserem Werk in Straelen hinsichtlich aller Personalthemen
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HR Generalist / HR Generalistin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung (Personalsachbearbeiter/in)
HR Generalist / HR Generalistin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung (Personalsachbearbeiter/in)
Deutsche Rentenversicherung Rheinland
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Die Abteilung Personal besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in der Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV als HR Generalist / HR Generalistin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung