14 Treffer für Senior Hr Manager Jobs in Osnabrück im Umkreis von 30 km

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Leiter Personal (m/w/d)

Schäfer Holding GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
steht für Dienstleistungen in den Bereichen IT, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Finance, Controlling, HR sowie Payroll Accounting. * Planung und Steuerung der HR-Prozesse inkl. Entwicklung und Optimierung einer HR-Strategie * Fachliche und disziplinäre Führung, Förderung und Entwicklung des HR-Teams in Osnabrück * Beratung und Unterstützung der in allen HR-Belangen * Verantwortung der operativen HR-Aktivitäten inkl. Umsetzung von rechtlichen Gesetzgebungen * Aktive Mitwirkung an übergreifenden HR-Projekten
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Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal

Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Großraum Osnabrück
Schnelle Bewerbung
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG * Großraum Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist ein moderner, stetig wachsender Produktionsbetrieb und seit über 40 Jahren im Maschinenbau tätig. Mit seinen rund 160 Mitarbeitern überzeugt unser Mandant national und international mit innovativen, durchdachten und ausgereiften Lösungen aus eigenen Standardbaureihen und kundenspezifischen Individuallösungen. Im Großraum Osnabrück suchen wir eine gestandene Persönlichkeit, die mit Engagement, Leidenschaft und Hands-on-Mentalität Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Personalwesen übernimmt. Standort - Landkreis Osnabrück - Beschäftigungsart - Eintrittstermin - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Highlight - Verantwortung für das Finanz- und Personalwesen – operativ und strategisch - In wichtiger Vertrauensposition der Inhaberfamilie verantworte
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Personalleiter (m/w/d)

WiCHMANN GmbH
Lotte
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
WiCHMANN GmbH * Lotte * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - technology. driven by us. Das Familienunternehmen WiCHMANN GmbH ist eine der leistungsstärksten Organisationen auf dem Gebiet der Entwicklung, Herstellung und Instandsetzung von Gelenkwellen für Nutzfahrzeuge und industrieller Anwendungen aller Art. Seit über 40 Jahren tragen wir mit unseren kompetenten :innen international dazu bei, Ausfallzeiten und Maschinenstillstände auf ein Minimum zu begrenzen. Wir suchen (ab sofort) Personalleitung (m/w/d) * Betreuung aller entlang des gesamtem Mitarbeiter:innenlebenszyklus * Entwicklung einer Personalentwicklungsstrategie inkl. Ausbildung und Weiterbildung * Entwicklung einer authentischen Arbeitgebermarke, Umsetzung geeigneter Personalmarketingmaßnahmen * Stellenbeschreibung verfassen, Anzeigen schalten, Bewerbermanagement leiten, Führen von Bewerbungsg
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt die HR-Leitung im administrativen Tagesgeschäft und bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden (majamos) sowie für alle, die Teil unseres Teams werden wollen. * Dein Fokus: Talente finden und begeistern - dafür nutzt du gezielt Social Media Kanäle (LinkedIn, Instagram, TikTok etc.) und entwickelst gemeinsam mit HR und Marketing kreative Employer Branding Maßnahmen. * Du stehst am Anfang deiner Karriere oder hast bereits erste Erfahrung im HR-Umfeld, Recruiting oder Personalmarketing gesammelt. * Du brennst für die Themen HR & Recruiting und hast Lust, dich in einem modernen, dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. * Begeisterung für moderne HR-Trends und digitale Tools.
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Schnelle Bewerbung
Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei WM! Seit 1945 agieren wir am Markt und sind mittlerweile ein führendes Unternehmen im Kfz- und Nfz-Teile und Zubehörhandel mit über 200 Verkaufshäuser in Europa und den USA. Unser Team aus 6.000 engagierten Mitarbeitern steht für Leidenschaft und Expertise in allen Bereichen. Von hochmodernen Werkstattlösungen bis hin zu maßgeschneiderten Full-Service-Konzepten bieten wir unseren Kunden alles, was sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Und das Ganze mit einem unschlagbaren 'WoW'-Faktor! Aber hier hört unser Engagement nicht auf. Bei WM legen wir Wert auf Teamwork, Innovation und vor allem auf die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Deine Aufgaben * Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Mitarbeiterkreis * Schulung der in Personalthemen
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Referent/in Eventmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d)

RSP Advice Consulting & Coaching
Oldenburg, Münster, Leer, Hannover, Bremen, Bielefeld, Osnabrück
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Oder du suchst eine neue berufliche Herausforderung bzw. den Wiedereinstieg nach einer Betreuungs-, Pflege- oder Erziehungsphase und bringst umfangreiche praktische Erfahrungen aus dem Umfeld der Assistenz, Sekretariat oder HR und dem Fokus auf Struktur, Organisation und Prozesse mit.
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HR Business Partnerin (w/d/m)

Georgsmarienhütte GmbH
Georgsmarienhütte
Teilweise Home-Office
Die Georgsmarienhütte GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR Business Partnerin (w/d/m) * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von übergeordneten Zielen und Maßnahmen zur Erreichung dieser Ziele * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Gestaltung von HR-Prozessen und -workflows * Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen und der Mitbestimmung * Fundiertes generalistisches HR-Fachwissen
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Conditorei Coppenrath & Wiese KG
Mettingen
Teilweise Home-Office
Conditorei Coppenrath & Wiese KG * Mettingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. Als Teil des Teams Personalmanagement sind Sie gemeinsam mit über 20 Kollegen Ansprechpartner für unsere 3.000 Mitarbeiter sowie all diejenigen, die in Zukunft Teil unseres Unternehmens werden möchten. Aufgeteilt in die Bereiche Vertragswesen, Entgelt, Zeitwirtschaft, Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung & Employer Branding steht das Ziel der Mitarbeitergewinnung & -bindung im Zentrum unseres Handelns. Ihre Aufgaben * Koordinierung und Durchführung des Recruiting-Prozesses für den gewerblichen Ber
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Schnelle Bewerbung
Unser HR-Management findet für jeden Topf einen Deckel. * Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen sowie Unterstützung und Beratung der * Identifikation und Leitung unterschiedlicher HR-Projekte, beispielsweise im Umfeld von Digitalisierung oder Mitarbeiterbindung * HR-Controlling zur Analyse und Weiterentwicklung unterschiedlicher Bereiche
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Lmis AG * Osnabrück, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben - DAS KANNST DU BEI UNS GESTALTEN Wir schätzen die Vielfalt: Als IT-Spezialist mit dem Schwerpunkt Application Management arbeitest Du mit einem Mix aus bewährten und modernen Technologien, um die Systeme unserer Kunden aktuell und performant zu halten. Ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger – Du wirst Teil eines selbstorganisierten Teams im Bereich Managed Applications. DEINE AUFGABEN Du konfigurierst und überwachst die Applikationen und Systeme unserer Kunden, darunter spannende Projekte wie die Betreuung von über 120 Applikationen eines großen Telekommunikationsanbieters. Du optimierst Betriebsabläufe, arbeitest eng mit den Kunden zusammen, administrierst Systeme und sorgst für deren reibungslosen Betrieb sowie Weiterentwicklung.
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23 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

HR Manager Arbeitsrecht (all genders)

adesso SE
Dortmund, Köln, Düsseldorf, Essen, Münster​
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und entwickelst sowie führst HR-Projekte zu strategischen Themen im Umfeld von Mitarbeitendenbetreuungs- und -bindungsprogrammen durch. * Arbeitsrechtliche Expertise: Du bist ein proaktives Mitglied der HR-internen Expert:innengruppe für arbeitsrechtliche Themen, beobachtest aktiv Gesetzesänderungen und initiierst entsprechende Projekte. * Schulungen und Austausch: Du entwickelst und moderierst einen regelmäßigen Austausch der HR-Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen, inklusive praxisorientierter Best Practices, und konzipierst sowie führst Schulungen durch.
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HR Development Manager (m/w/d)

flaschenpost SE
Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR Development Manager (m/w/d) für den Bereich Headquarter. Du unterstützt mit Gestaltungsfreude und Leidenschaft unseren HR-Bereich.
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Beratung ist deine Leidenschaft: Im engen Schulterschluss mit deinen HR-Kolleg:innen tauchst du tief in die Welt der verschiedenen Schüco Fachbereiche ein und berätst Führungskräfte, Mitarbeitende oder Teams zielgerichtet zu allen Themen der Personal- und Organisationsentwicklung. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der HR- oder Beratungsarbeit und kennst dabei auch die Perspektive eines HR Business Partners.
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Leiter HR (m/w/d) der Business Line Function - Sie sind HR Profi und auf der Suche nach einer neuen Position im HR-Bereich. Als HR-Allrounder sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie und der sich daraus resultierenden Aufgaben in unserer Business Line Function (8 Standorte) verantwortlich. Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Director HR. * Planung und Steuerung über gesamte HR Prozesskette inkl. Entwicklung und Optimierung HR Strategie, * Beratung und Unterstützung von in allen HR Belangen * Verantwortung der operativen HR-Aktivitäten inkl. Umsetzung von Gesetzgebungen und Verordnungen im HR Bereich * Sicherstellung der Normen und Auditkonformität aller HR-relevanten Prozesse * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit HR Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, vorzugsweise mit überregionaler Verantwortung als Pers
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Stanley Black & Decker Deutschland GmbH * Raum Hannover, Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer ist Stanley Black & Decker? Die Stanley Black & Decker Deutschland GmbH ist ein Unternehmen des Konzerns Stanley Black & Decker mit Sitz in den USA. Stanley Black & Decker ist ein diversifizierter, weltweiter Anbieter von Hand- und Elektrowerkzeugen sowie entsprechendem Zubehör und mechanischen Befestigungssystemen. Mit über 54.000 Mitarbeitern ist Stanley Black & Decker weltweit in den Geschäftsbereichen Tools, Industrial und Outdoor aktiv. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten - In dieser bedeutenden Rolle sind Sie dafür verantwortlich, unsere Produkte beim Endkunden zu präsentieren und testen zu lassen – immer im Austausch mit unserer Zielgruppe: dem professionellen Endkunden im Handwerksbereich.
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Hengst SE * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten! Für unsere neu gegründete Business Unit "Sterile Process Filtration" suchen wir einen Branchenspezialisten (m/w/d) mit tiefem Verständnis für die Molkereiindustrie. Für unser Team am Standort in Münster suchen wir ab sofort einen engagierten - Hengst SE | Münster | Vollzeit | Unbefristet - Klare Sache! * Vertrieb & Marketing: Sie übernehmen die Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und treiben das Business Development aktiv voran.
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HR Director (m/w/d) – für Vertriebs- und Marketingorganisation

HRblue AG
Bielefeld, Gütersloh, Münster, Paderborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HRblue ist seit 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. Mit Ihrem HR-Team gestalten Sie zukunftsweisende People-Strategien, entwickeln Führungskräfte und Talente weiter und schaffen Strukturen, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen. Diese Position bietet Ihnen die Chance, echte Veränderung zu bewirken, eine werteorientierte Unternehmenskultur zu stärken und die HR-Landschaft entscheidend zu prägen. * Sie entwickeln passgenaue People-Programme, Prozesse und Tools in enger Zusammenarbeit mit den regionalen und globalen HR-Teams * Sie analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab * Sie coachen Ihr HR-Team darin, umfassende HR-Services von A bis Z entlang des HR Operating Models b
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Hengst SE * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten! Für unsere neu gegründete Business Unit "Sterile Process Filtration" suchen wir Branchenspezialisten (m/w/d) mit tiefem Verständnis für die Industrien "Alcoholic Beverages" sowie "Non-alcoholic Beverages". Für unser Team am Standort in Münster suchen wir ab sofort einen engagierten - Hengst SE | Münster | Vollzeit | Unbefristet - Klare Sache! * Vertrieb & Marketing: Sie übernehmen die Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und treiben das Busines
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Head of HR (w/m/d) in Hamburg oder Münster

best practice consulting AG
Hamburg, Münster
Teilweise Home-Office
Du begeisterst dich für die ganzheitliche HR-Arbeit und möchtest unser Unternehmenswachstum aktiv mitgestalten? * Für die operative Umsetzung steuerst und leitest du ein Team von engagierten und kompetenten HR-Mitarbeitenden. Die verschiedenen HR-Themen sind dir so vertraut, dass du dein Team inhaltlich anleiten und bestimmte Teilbereiche auch selbst umsetzen kannst. * Du treibst die Ausrichtung unserer HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem voran. * Daran ausgerichtet leitest du Maßnahmen zur Erreichung unserer HR-Ziele entlang des gesamten Employee Lifecycles ab. * Wir sind bisher organisch gewachsen und möchten dies unter Beibehaltung unserer Werte fortsetzen – Du weißt aus eigener Erfahrung, worauf es dabei aus HR-Sicht ankommt und kannst dieses Wachstum maßgebl
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Application Manager (m/w/d)

Arvato Systems GmbH
Gütersloh, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Arvato Systems GmbH * Gütersloh, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Aufgaben - Wir suchen Menschen wie dich - und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh oder Köln.
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Schulungsmanager (w/m/d)

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Gütersloh
Schnelle Bewerbung
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Gütersloh * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie! denn schon bald starten wir mit einer neuen Niederlassung in Gütersloh * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen * Bildungsberatung der Interessenten/innen und Betreuung der Teilnehmenden * Dozenten-/Unterrichtstätigkeiten in unseren Maßnahmen je nach Expertise * Sicherstellung der Funktion der Infrastruktur * Sicherstellung der Qualität der durchgeführten S
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Senior Hr Manager in Osnabrück?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
70.700 €

Das Durchschnittsgehalt für Senior Hr Manager in Osnabrück liegt bei 70.700 €. Gehälter für Senior Hr Manager in Osnabrück liegen im Bereich zwischen 61.400 € und 82.400 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Senior Hr Manager Jobs in Osnabrück?
Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Senior Hr Manager Jobs in Osnabrück.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Osnabrück einen Senior Hr Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Osnabrück einen Senior Hr Manager Job suchen: Niedersachsen, Osnabrücker Land, Nordrhein-Westfalen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Senior Hr Manager Jobs in Osnabrück suchen?
Wer nach Senior Hr Manager Jobs in Osnabrück sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, HR-Manager/in, Junior HR-Manager/in.
Welche Fähigkeiten braucht man für Senior Hr Manager Jobs in Osnabrück??
Für einen Senior Hr Manager Job in Osnabrück sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Beratung, BWL, Betreuung, Entwicklung.
Zu welcher Branche gehören Senior Hr Manager Jobs in Osnabrück?
Senior Hr Manager Jobs in Osnabrück werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Senior Hr Manager Jobs in Osnabrück?
Für Senior Hr Manager Jobs in Osnabrück gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.