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9 Treffer für Senior Hr Manager Jobs in Quakenbrück im Umkreis von 30 km
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Pilzland Produktions GmbH * Visbek-Rechterfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 1985 stehen wir als Unternehmensgruppe Pilzland mit Sitz in Rechterfeld im Landkreis Vechta für hochwertige Qualität, frischen Genuss und eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft. Von der Substratproduktion über die Zuchtbetriebe bis hin zur Verpackung und Logistik – bei Pilzland liegt alles in einer Hand. Mit Innovationsgeist und dank unserer Mitarbeiter haben wir uns zusammen mit unseren Erzeugern zum deutschen Marktführer in der Produktion und Vermarktung von Speisepilzen entwickelt. Ihr Aufgabengebiet * Sicherstellung und Optimierung des Abrechnungsprozesses und der Zeitwirtschaft * Ansprechpartner für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen * Erstellung von Auswertungen und Reports * Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis Austritt
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Teamleitung Personal / HR (m/w/d) für erfolgreichen Lebensmittelbetrieb
Teamleitung Personal / HR (m/w/d) für erfolgreichen Lebensmittelbetrieb
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Vechta
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
HAPEKO Deutschland GmbH * Raum Vechta * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Das Unternehmen - Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten überaus erfolgreicher Lebensmittelbetrieb (außerhalb der Fleischwirtschaft), der beste Qualität sowie höchsten Genuss verspricht und gleichzeitig Verantwortung und Nachhaltigkeit lebt. Als einer der größten Betriebe in Deutschland bieten über 700 Mitarbeitende kurze Wege und somit beste Frische, sowohl für den Endverbraucher als auch für die Gastronomie. Für dieses Unternehmen suchen wir exklusiv eine Teamleitung Human Resources (m/w/d), die mit fachlichem Know-How, Gestaltungswillen und dem notwendigen Pragmatismus den Bereich voranbringt. Klingt genau nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland.
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Head of Human Resources / Leiter HR (m/w/d) der Business Line Function
Head of Human Resources / Leiter HR (m/w/d) der Business Line Function
POLYTEC Group
Lohne
Teilweise Home-Office
Leiter HR (m/w/d) der Business Line Function - Sie sind HR Profi und auf der Suche nach einer neuen Position im HR-Bereich. Als HR-Allrounder sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie und der sich daraus resultierenden Aufgaben in unserer Business Line Function (8 Standorte) verantwortlich. Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Director HR. * Planung und Steuerung über gesamte HR Prozesskette inkl. Entwicklung und Optimierung HR Strategie, * Beratung und Unterstützung von in allen HR Belangen * Verantwortung der operativen HR-Aktivitäten inkl. Umsetzung von Gesetzgebungen und Verordnungen im HR Bereich * Sicherstellung der Normen und Auditkonformität aller HR-relevanten Prozesse * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit HR Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, vorzugsweise mit überregionaler Verantwortung als Pers
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RUF Lebensmittelwerk KG * Quakenbrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Deine Zukunft RUFt! Seit fast 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernehme Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft! Dein Aufgabengebiet * Ganzheitliches Recruiting: Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Vertragsunterzeichnung. * Professionelle Vorstellungsgespräche: Du führst strukturierte Interviews – sowohl virtuell als auch persönlich – und begleitest Kandidaten durch den g
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Big Dutchman International GmbH * Vechta * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.100 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen.
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Unterstützung eines Mitarbeiter-Ökosystems rund um die ‚Momente, die zählen' – Lieferung von Mehrwert an jedem Berührungspunkt und bieten von HR Leistungen und Unterstützung innerhalb des zugewiesenen Betreuungsbereichs. Unterstützung lokaler HR Projekte und Initiativen. * HR-Kenntnisse: Individuelles und kollektives Arbeitsrecht. HR-Expertise, Nutzung von HR-Kennzahlen, Aufrechterhalten einer externen Perspektive, Antizipieren von Mitarbeitertrends, grundlegende Mitarbeiterbeziehungen - Fähigkeit, HR-Lösungen zu liefern und den „Verkauf“ an das Unternehmen zu unterstützen. • Anbieten von Unterstützung und erstklassigen HR Leistungen, hinterfragen, zuhören und verstehen von Bedürfnissen sowie Anbieten von Lösungen. • Mindestens 3-5 Jahre progressive B
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Neu Seh Land Hartmann GmbH & Co KG * Gießen Lahn * Feste Anstellung * Vollzeit - Über unsSpüren - StellenbeschreibungFür unsere Unternehmeszentrale in Gießen-Wieseck suchen wir eine/n Personalreferent/in. Was uns kennzeichnetMit rund 50 Standorten (überwiegend in Hessen), 500 Mitarbeitenden und darunter 75 Auszubildenden sind wir einer der großen Anbieter für Augenoptik und Hörakustik in der Rgeion. Sie die herzliche Atmosphäre, die nur ein Familienunternehmen bieten kann, und das jeden Tag! Wir sind Neusehland. Mit über 40 Geschäften in und um Hessen einer der führenden Augenoptiker und Hörakustiker, und das mit Herz und Leidenschaft. Wir schätzen unsere Kundschaft und unsere Kundschaft schätzt uns. Bei Neusehland verkauft man nicht einfach eine Seh- oder Hörhilfe. Wir sorgen mit unserem Service, unserem Know-how und unseren Produkten einfach für mehr Lebensfreude.
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Personalreferent (m/w/d) Arbeits- und Beamtenrecht
Personalreferent (m/w/d) Arbeits- und Beamtenrecht
Bischöflich Münstersches Offizialat
49377 Vechta-Calveslage, Deutschland
Bischöflich Münstersches Offizialat * 49377 Vechta-Calveslage, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Bischöflich Münstersche Offizialat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung, Referat Personal, zur Erweiterung des Teams einen Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Beamtenrecht . Die Stelle is unbefristett i Vollzeitn zu besetzen. * Bearbeitung von Arbeitsverträgen nach tarif- und beamtenrechtlichen Vorschriften * Bearbeitung der Anträge für die Finanzhilfe und die Personalkostenerstattung und Prüfung der Endabrechnung des Landes * Mitwirkung an der Erstellung des Wirtschaftsplans (Personalkostenhochrechnung, Stellenplan) anhand unterschiedlicher Auswertungen * Anfertigung der regelmäßigen Meldungen an die Gemeinsame Versorgungskasse (GVK) * Erhebung relevanter Daten für versicherungsmathematischen Gutachten zur Berechnun
Bischöflich Münstersches Offizialat * Vechta * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Bischöflich Münstersche Offizialat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung, Referat Personal, zur Erweiterung des Teams einen Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Beamtenrecht . Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. * Bearbeitung von Arbeitsverträgen nach tarif- und beamtenrechtlichen Vorschriften * Bearbeitung der Anträge für die Finanzhilfe und die Personalkostenerstattung und Prüfung der Endabrechnung des Landes * Mitwirkung an der Erstellung des Wirtschaftsplans (Personalkostenhochrechnung, Stellenplan) anhand unterschiedlicher Auswertungen * Anfertigung der regelmäßigen Meldungen an die Gemeinsame Versorgungskasse (GVK) * Erhebung relevanter Daten für versicherungsmathematischen Gutachten zur Berechnung der Versorgungs- und ...
14 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Betrieb in Haselünne im Emsland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior HR Manager für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) * Datenmanagement: Pflege und Verwaltung aller relevanten HR-Daten im Abrechnungssystem und Sicherstellung der Datenqualität. * Teamführung: Führung eines kleinen Teams von HR-Mitarbeitenden im Bereich Abrechnung und enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen. * IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAGE, SAP HR, DATEV, oder vergleichbaren Systemen) sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
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Schnelle Bewerbung
WiCHMANN GmbH * Lotte * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - technology. driven by us. Das Familienunternehmen WiCHMANN GmbH ist eine der leistungsstärksten Organisationen auf dem Gebiet der Entwicklung, Herstellung und Instandsetzung von Gelenkwellen für Nutzfahrzeuge und industrieller Anwendungen aller Art. Seit über 40 Jahren tragen wir mit unseren kompetenten :innen international dazu bei, Ausfallzeiten und Maschinenstillstände auf ein Minimum zu begrenzen. Wir suchen (ab sofort) Personalleitung (m/w/d) * Betreuung aller entlang des gesamtem Mitarbeiter:innenlebenszyklus * Entwicklung einer Personalentwicklungsstrategie inkl. Ausbildung und Weiterbildung * Entwicklung einer authentischen Arbeitgebermarke, Umsetzung geeigneter Personalmarketingmaßnahmen * Stellenbeschreibung verfassen, Anzeigen schalten, Bewerbermanagement leiten, Führen von Bewerbungsg
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Schnelle Bewerbung
steht für Dienstleistungen in den Bereichen IT, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Finance, Controlling, HR sowie Payroll Accounting. * Planung und Steuerung der HR-Prozesse inkl. Entwicklung und Optimierung einer HR-Strategie * Fachliche und disziplinäre Führung, Förderung und Entwicklung des HR-Teams in Osnabrück * Beratung und Unterstützung der in allen HR-Belangen * Verantwortung der operativen HR-Aktivitäten inkl. Umsetzung von rechtlichen Gesetzgebungen * Aktive Mitwirkung an übergreifenden HR-Projekten
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Ausbildungsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Elektroniker und Metallbauer
Ausbildungsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Elektroniker und Metallbauer
Beton- und Energietechnik Heinrich Gräper GmbH & Co. KG
Großenkneten
Schnelle Bewerbung
Beton- und Energietechnik Heinrich Gräper GmbH & Co. KG * Großenkneten * Feste Anstellung * Vollzeit - GRÄPER ist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Mehr als 4.500 Stationsgebäude davon 75% betriebsfertig elektrisch ausgebaut verlassen jährlich die Werke. Mit der langjährigen Expertise und der systematischen Förderung von Innovation trägt GRÄPER zum Erfolg seiner Kunden bei. Zufriedene Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter haben für uns höchste Priorität und sind zusammen die Basis unseres Erfolges.
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Lmis AG * Osnabrück, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben - DAS KANNST DU BEI UNS GESTALTEN Wir schätzen die Vielfalt: Als IT-Spezialist mit dem Schwerpunkt Application Management arbeitest Du mit einem Mix aus bewährten und modernen Technologien, um die Systeme unserer Kunden aktuell und performant zu halten. Ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger – Du wirst Teil eines selbstorganisierten Teams im Bereich Managed Applications. DEINE AUFGABEN Du konfigurierst und überwachst die Applikationen und Systeme unserer Kunden, darunter spannende Projekte wie die Betreuung von über 120 Applikationen eines großen Telekommunikationsanbieters. Du optimierst Betriebsabläufe, arbeitest eng mit den Kunden zusammen, administrierst Systeme und sorgst für deren reibungslosen Betrieb sowie Weiterentwicklung.
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Senior HR Manager (m/w/d) / Senior People & Culture Manager (m/w/d) in Quantum Computing Startup
Senior HR Manager (m/w/d) / Senior People & Culture Manager (m/w/d) in Quantum Computing Startup
Kipu Quantum GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager (m/w/d) / Senior People & Culture Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle entlang des gesamten Employee Lifecycles bei Kipu Quantum. Dabei bringst du deine Expertise aktiv ein, entwickelst Lösungen mit Weitblick und prägst die Erweiterung unserer HR-Strukturen maßgeblich mit. * KPIs & Reporting: Entwicklung und Analyse von HR-Kennzahlen und KPIs, sowie regelmäßige Berichterstattung zur Unterstützung datengetriebener strategischer Entscheidungen * Personaladministration: Sicherstellung und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse; Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen; vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idea
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EDI Data Manager / EDI Application Manager (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
EDI Data Manager / EDI Application Manager (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
United Brands Group
Pleinfeld, München, Wolfertschwenden, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
United Brands Group * Pleinfeld, München, Wolfertschwenden, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Die UNITED BRANDS GROUP vereint die vier etablierten und erfolgreichen Bodywear- und Legwear-Experten ONSKINERY, Wilox, Esda und 8Mart. Mit über 600 Experten, einem GMV von über 300 Mio. Euro und einem herausragenden Händlernetzwerk und Marktzugang setzen wir neue Maßstäbe. Wir decken die Bereiche Produktion, Private Label und Brand ab. Zu unserem Portfolio zählen die Lizenzmarken JOOP!, s.Oliver, CAMP DAVID, Tamaris, Fun Socks und Mustang sowie unsere eigenen Marken camano, Wilox und Esda. Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen und ganzheitlich denkenden Umfeld – mit ausgezeichneten Perspektiven und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Wir suchen engagierte Talente, die mit uns unternehmerisch an einer erfolgreich
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Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung / Personalprojekte
HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung / Personalprojekte
Solarlux GmbH
Melle
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser HR-Management findet für jeden Topf einen Deckel. * Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen sowie Unterstützung und Beratung der * Identifikation und Leitung unterschiedlicher HR-Projekte, beispielsweise im Umfeld von Digitalisierung oder Mitarbeiterbindung * HR-Controlling zur Analyse und Weiterentwicklung unterschiedlicher Bereiche
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People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)
People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)
Henkell & Co. Sektkellerei KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! * Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung
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Teamleitung HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)
Teamleitung HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc. * Steuerung des Rollouts des neuen digitalen HR- und Payroll-Systems in der verantworteten Einheit
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Area Sales Manager B2B / Vertriebsingenieur / Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Bayern
Area Sales Manager B2B / Vertriebsingenieur / Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Bayern
AAT Aston GmbH
Nürnberg, Ingolstadt, Regensburg, Landshut, Augsburg, Weißenburg in Bayern, Bayern, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser Vertriebsgebiet in Bayern suchen wir einen engagierten und qualifizierten Ingenieur / Techniker, mit sehr gutem technischem Verständnis als Area Sales Manager B2B / Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
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HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d)
HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d)
AGRAVIS Raiffeisen AG
Münster, Home-Office
Teilweise Home-Office
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsaus- / -weiterbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann, Fachinformatiker:in, oder haben eine vergleichbare Qualifikation erlangt, z. B. durch eine Tätigkeit als Personalreferent:in, HR-Manager:in oder im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung. Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus. Als Teil des Teams HR-Digitalisierung haben Sie entscheidenden Anteil an der Zukunftsfähigkeit des AGRAVIS-Konzerns. Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d) am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice. * Sie steuern externe Implementierungspartner und arbeiten eng mit Ihren HR-Kolleg:innen sowie unserer IT zusammen. * Darüber hinaus schulen und beraten Sie HR-Partner:innen
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Stay informed about new laws and trends in the area of HR in Germany to assure that Parity's processes and policies remain up-to-date. HRIS experience and the ability to execute HR operations related tasks and responsibilities, as needed Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Slack and Google Suite
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildung
ITEBO GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
ITEBO GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Die ITEBO Unternehmensgruppe - ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. * Du verantwortest die Personalentwicklung mit den Trainings- und Entwicklungsangeboten für uns wie z.B. das Kompetenz-Management * Du entwickelst unsere E-Learnings * Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ihrer Weiterentw
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Schnelle Bewerbung
Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei WM! Seit 1945 agieren wir am Markt und sind mittlerweile ein führendes Unternehmen im Kfz- und Nfz-Teile und Zubehörhandel mit über 200 Verkaufshäuser in Europa und den USA. Unser Team aus 6.000 engagierten Mitarbeitern steht für Leidenschaft und Expertise in allen Bereichen. Von hochmodernen Werkstattlösungen bis hin zu maßgeschneiderten Full-Service-Konzepten bieten wir unseren Kunden alles, was sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Und das Ganze mit einem unschlagbaren 'WoW'-Faktor! Aber hier hört unser Engagement nicht auf. Bei WM legen wir Wert auf Teamwork, Innovation und vor allem auf die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Deine Aufgaben * Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Mitarbeiterkreis * Schulung der in Personalthemen * Umsetzung und Entwickl