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191 Treffer für Senior Human Resources Business Partner Jobs in Essen im Umkreis von 30 km

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HR Business Partner (m/w/d)

Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner bist du verantwortlich für die operative und strategische Unterstützung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Du hast Lust die Führungskräfte und Mitarbeitenden eines wachsenden Unternehmens mit Fokus auf unsere Verwaltungs-Bereiche als starker Partner zur Seite zu stehen?
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HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

rola Security Solutions GmbH
Oberhausen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet für 2 Jahre) eine/n HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - rola Security Solutions steht für Informationsmanagement im Sicherheitsbereich und ist Partner Nr. 1 für deutsche Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie Lieferant für zahlreiche internationale Kunden im Sicherheitsbereich. * Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren HR Management / Business Partnerschaft oder vergleichbarer Qualifikationen * Gutes Business-Verständnis sowie erprobte Beratungskompetenz * Telekom und Partner Mitarbeiterrabatte
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Specialist Global Mobility - Teilzeit (m/w/d)

Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Bochum, München, Trier, Waldenburg
Anschreiben nicht erforderlich
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG * Bochum, München, Trier, Waldenburg * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe. Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (max. 20 Stunden) als Specialist Global Mobility - Teilzeit (m/w/d) in Bochum, München, Trier oder Waldenburg - Workation und Relocation sind für dich keine Fremdwörter.
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Business Product Owner (m/w/d) Sales/Advisor Platform

Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG * Wuppertal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen. Weltweit sorgen wir mit unserer smarten Haushaltstechnik für kulinarische Genussmomente, verwandeln die eigenen vier Wände in eine Wohlfühloase und machen unsere Kundinnen und Kunden zum perfekten Einladenden für ihre Liebsten. In unserer DNA steckt das Vertriebsgen, das es uns ermöglicht, Menschen auf der ganzen Welt für unsere Produkte zu begeistern. Wir lieben, was wir tun - aber was uns fehlt, das sind SIE! Für uns steht der Mensch und seine individuelle Entfaltung im Mittelpunkt. Deswegen möchten wir Ihnen die besten Voraussetzungen in Ihrem Arbeitsumfeld bieten, damit Sie sowohl Ihre Zukunft aktiv gestalten als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Mensch
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Anschreiben nicht erforderlich
Amazon Europe Core * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir brauchen agile Mitarbeitende und Talente, um die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen. Als HR Assistant motivierst und bindest Du unsere Mitarbeitenden, indem Du für ein großartiges Mitarbeitererlebnis sorgst. Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen umzusetzen, von Deinem Team zu lernen und Deine Karriere voranzubringen. Deine Aufgaben - Key job responsibilities - Zusammenarbeit mit den HR-Führungskräften und dem Management an Personalprojekten, um ein ansprechendes Arbeitsumfeld zu schaffen - Erledigung alltäglicher Fragen und Verwaltungsaufgaben im Personalbereich, z. B. Einweisung neuer Mitarbeitender, Self-Service-Tools sowie Prüfungen von Arbeitszeit und Anwesenheit - Nutzung interner Dashboards zur Erstellung von Berichten für die an Deinem Standort
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RP AdLog GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP AdLog GmbH am Standort Düsseldorf als Personalreferent (m/w/d) Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RP AdLog GmbH ist eines der größten Serviceunternehmen für Zeitungsverlage in Deutschland. Unser Tätigkeitsfeld liegt im Zentraleinkauf, der Innen- und Immobilienverwaltung sowie der Bereiche Personal und Finanzen. * Kompetente Betreuung der & in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in einem festen, dezentrale
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Anschreiben nicht erforderlich
We are transforming our business by driving the industry norm and challenging ourselves, fostering a culture of internal and external collaboration, and building on our unique engineering capabilities to optimize existing and create new products and solutions for our customers that cater to real mobility needs. * You are an enrolled student in business administration, (business) psychology, education, social sciences or a comparable course of study
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IT Specialist HR, Learning & Development, SAP Success Factors (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR Learning & Development unsere Geschäftsbereiche. Deine Aufgaben - Mit Deiner Expertise im Bereich HR Learning & Development bist Du die zentrale Ansprechperson für unterschiedliche Services. * Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung, Verwaltung und Optimierung der SuccessFactors-Module im Kontext Learning & Development, zunächst mit dem Fokus auf Performance & Goals sowie Succession & Development.
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Schnelle Bewerbung
Hans-Böckler-Stiftung * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d) * Steuerung strategischer Veränderungsprozesse durch die Entwicklung und Implementierung moderner HR- und Organisationsentwicklungsmethoden * Sicherstellung juristischer Expertise in allen personalrelevanten Themen * Aufbau effizienter, digitalisierter HR-Prozesse mit klaren Zuständigkeiten * Steuerung von Stakeholdermanagement und Mitbestimmungsprozessen
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team Düsseldorf. Aufgaben - SOCIAL RECRUITING - deine To Dos * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich * Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, S
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Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)

TK Elevator Europe Africa GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du wirkst bei Vergütungsprozessen, Strategieprojekten und Personalmaßnahmen mit und unterstützt unsere HR Business Partner in unserem Headquarter in Düsseldorf. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Die Business Unit Europe Africa ist eine der größten von sechs Business Units von TK Elevator. Das Regional Business Support Center hat seinen Sitz in Düsseldorf.
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Junior HR Consultant (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Werde zum Matching King! Bringe lukrative Kund:innen und IT/Real Estate-Juwelen zusammen und lebe deinen Traum vom Luxusleben. Dein Ehrgeiz sowie dein umwerfender Charme lassen dich die Karriereleiter hochklettern und Verantwortung übernehmen. Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können. Deine Schwerpunkte * Der Konkurrenz bist du immer einen Schritt voraus. Bei Kund:innen hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und bist immer die erste Wahl bei der Jobbeauftragung, wenn es um die Besetzung von offenen Positionen geht * Als Single Point of Contact bist du Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Fachkräften wäh
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Services

ERGO Group AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
ERGO Group AG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. HR Services m/w/d - unbefristet - in Teilzeit (30,4 Wochenstunden) Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder der operativen HR Services im Bereich Personalmanagement begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. HR-Services und Beratung * Eigenverantwortliche Übernahme der HR-Services im Contracting, Payroll und Consulting, einschließlich SAP-Stammdatenpflege unter Berücksichtigung von gesetzlichen u
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Leitung Personal und Organisation (m/w/d)

PROSOZ Herten GmbH
Herten (Ruhrgebiet)
Teilweise Home-Office
Dabei nutzt du moderne HR-Technologien und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen, um Prozesse weiterzuentwickeln und bist Sparringspartner*in der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen * Ich arbeite ergebnisorientiert und habe das Business des Unternehmens im Blick – operativ ebenso wie strategisch.
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Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG
Augsburg, Duisburg, Hamm, Lippstadt, Minden, Osnabrück, Paderborn, Recklinghausen, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG * Augsburg, Duisburg, Hamm, Lippstadt, Minden, Osnabrück, Paderborn, Recklinghausen, Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Augsburg, Duisburg, Hamm, Lippstadt, Minden, Osnabrück, Paderborn, Recklinghausen und Saarbrücken zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies
Bochum
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Bochum * Feste Anstellung * Vollzeit - Menschen mit Technologien verbinden und hierbei den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann starte als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in unserem internen Team bei FERCHAU in Bochum. Aufgaben - Deine Aufgaben * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich * Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, St
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Schnelle Bewerbung
Caritasverband Herten e.V. * Herten Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Caritasverband Herten e.V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit etwa 500 Mitarbeitenden in vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Wir engagieren uns - überkonfessionell, verlässlich und kreativ. Er ist Träger von drei stationären Altenhilfeeinrichtungen, einer Tagespflege, einer Sozialstation mit ambulantem Pflegedienst und verschiedener Beratungsdienste. Als Dienstleister ist der Caritasverband für andere Verbände und Unternehmen der Wohlfahrtspflege in den Bereichen Buchhaltung/Controlling und Personalverwaltung tätig. Im Rahmen dieser Dienstleistungen werden ca. 300 Mitarbeitende durch die Personalverwaltung betreut. Ihre Aufgaben - Das sind Ihre TätigkeitenIn Ihrer Rolle als Teamleitung der Personalverwaltung sind Sie die Ansprechperson für die fünf Mitarbeiterinnen der Abteilung.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Senior Human Resources Business Partner in Essen?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
69.100 €

Das Durchschnittsgehalt für Senior Human Resources Business Partner in Essen liegt bei 69.100 €. Gehälter für Senior Human Resources Business Partner in Essen liegen im Bereich zwischen 58.800 € und 79.600 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Senior Human Resources Business Partner Jobs in Essen?
Aktuell gibt es auf StepStone 191 offene Stellenanzeigen für Senior Human Resources Business Partner Jobs in Essen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Essen einen Senior Human Resources Business Partner Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Essen einen Senior Human Resources Business Partner Job suchen: Nordrhein-Westfalen, Gelsenkirchen, Mülheim an der Ruhr.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Senior Human Resources Business Partner Jobs in Essen suchen?
Wer nach Senior Human Resources Business Partner Jobs in Essen sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Human Resource Business Partner, Unternehmensberatung.
Welche Fähigkeiten braucht man für Senior Human Resources Business Partner Jobs in Essen??
Für einen Senior Human Resources Business Partner Job in Essen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Büromanagement, Buchhaltung.
Zu welcher Branche gehören Senior Human Resources Business Partner Jobs in Essen?
Senior Human Resources Business Partner Jobs in Essen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Senior Human Resources Business Partner Jobs in Essen?
Für Senior Human Resources Business Partner Jobs in Essen gibt es aktuell 41 offene Teilzeitstellen.