2.885 Treffer für Senior Personalentwickler/in Jobs

Senior Personalentwickler (m/w/d)

Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dr. Ausbüttel & Co. GmbH * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Dein Herz schlägt für Personalentwicklung? Du suchst nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und willst in einem wachsenden MedTech-Unternehmen mitwirken? Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund. Als Hersteller von Medizinprodukten der Marken DRACO® und Piratoplast® mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag Wunden bezahlbar zu heilen. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – unter anderem mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking. Als Teil unseres HR-Teams unterstützt du unsere Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer beruflichen und .
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Senior Referent Personalentwicklung (m/w/d)

MLP Finanzberatung SE
Wiesloch bei Heidelberg
Teilweise Home-Office
MLP Finanzberatung SE * Wiesloch bei Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - MLP - ein starkes WIR - MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit TPC, DOMCURA, FERI, RVM und Deutschland. Immobilien, unterstützen wir als Finanzdienstleister 590.700 Privat- und Familienkunden sowie rund 28.000 Firmen- und institutionelle Kunden. Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs. Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir. Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Ges
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Schlienz-Tours GmbH & Co. KG * Kernen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Mobilität und Verkehrsdienstleistungen. Mit unserem modernen Fuhrpark sind wir im Linien- und Reiseverkehr im Großraum Stuttgart aktiv. Als serviceorientierter Partner legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit, Teamarbeit und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unserer Unternehmensstruktur suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die sowohl strategisch denkt als auch operativ mit anpackt. Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen – vom Recruiting über Onboarding bis hin zur Personalentwicklung * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen * Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Standards
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Dann komm zu WEPA als (Senior) People Development and Learning Specialist (w/m/d) für den Standort in Mainz und präge die Kultur, die Mitarbeitenden und die Zukunft des Unternehmens! Dafür suchen wir einen (Senior) People Development and Learning Specialist (w/m/d) für unseren Standort in Mainz in Vollzeit. Als (Senior) People Development and Learning Specialist (w/m/d) bist du hauptsächlich dafür verantwortlich, gruppenweite People Development-Prozesse im Werk Mainz zu unterstützen und umzusetzen, sodass die Mitarbeitenden Zugang zu den richtigen Lernmöglichkeiten haben, die sowohl ihr persönliches als auch das organisatorische Wachstum fördern.
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MÜNZING CHEMIE GmbH * Abstatt * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 1830 steht MÜNZING als Familienunternehmen für Tradition und Innovation, für Nachhaltigkeit und Wachstum. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft unsere hochwertigen Additive. Sie werden als Zusatzstoffe in vielen Branchen verwendet, z. B. in der Lack- und Farbenindustrie, Lebensmittelbranche, Papierherstellung oder Baubranche. MÜNZING ist weltweit auf 4 Kontinenten vertreten. Unsere 350 Mitarbeiter in Deutschland leben unser Motto: "Creating Additive Value". Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Personalbetreuung eines festgelegten Bereiches von Eintritt bis Austritt inkl. Recruiting sowie Schnittstelle zur internen Entgeltabrechnung * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen für eine effiziente und moderne Personalarbeit
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Sana Kliniken Hameln-Pyrmont * Hameln * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet mit rund 1.200 gut qualifizierten Mitarbeitenden eine kompetente medizinische Versorgung mit 402 Planbetten für rund 65.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. In 12 Fachabteilungen behandelt das Haus der Schwerpunktversorgung jährlich etwa 23.000 stationäre und 43.000 ambulante Patienten. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund. Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe verfügt über einen eigenen Standort im Herzen der Stadt Hameln. Dort bilden wir jährlich bis zu 50 Pflegefachfrauen und Männer in zwei Kursen aus. Insgesamt stehen bis zu 150 Ausbildungsplätze gleichzeitig zur Verfügung - Deine Aufgaben * Du entwickelst unser Bildungszentrum sowie unser Aus- und Weiterbildungsangebot kontinuierlich weiter un
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Herzogenrath * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible – are you ready? Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze de
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Leiter DA-Akademie (m/w/d)

Deutscher Abbruchverband e. V.
Köln, Home-Office
Teilweise Home-Office
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Deutscher Abbruchverband e. V. * Köln, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Der Deutsche Abbruchverband e.V. (DA), seit mehr als 70 Jahren der maßgebliche Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband der Deutschen Abbruchindustrie mit mehr als 850 Mitgliedsunternehmen, will das Wissen über die anspruchsvollen technischen und gesetzlichen Herausforderungen, die bei einem Bauwerksabbruch zu beachten sind, an die nächste Generation weitergeben. Hierzu will der DA unter anderem eine eigene Weiterbildungs-Akademie gründen. „Das bisschen Abbruch“ war vorgestern, heute sind umfassende Kenntnisse auf vielen Gebieten erforderlich, um einen Abbruch technisch einwandfrei und gesetzeskonform vorzunehmen. Hierzu suchen wir unbefristet und in Vollzeit den * Sie vermitteln technische Abbruchinhalte einschließlich der gesetzlichen Rahmenbedingungen hierfür
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Richter R&W Steuerungstechnik GmbH * Ahorntal * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir, die Richter R&W Steuerungstechnik GmbH sind ein mittelständisches Unternehmen im Herzen der Fränkischen Schweiz nahe Bayreuth. Seit unserer Gründung im Jahr 1990 profitieren unsere Kunden von unserem Know-How im Bereich der Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik. Zu unseren Spezialgebieten gehören die Bereiche Maschinenbau, Umwelt- und Energietechnik sowie kritische Infrastruktur. Kommunen und Industriekunden unterstützen wir mit praxisorientierten Lösungen auf dem Weg zur Klimaneutralität. Dabei legen wir besonderen Wert auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit. In den Bereichen Energiemanagement, intelligente Messsysteme und Gleichstromtechnik setzen wir innovative Projekte in Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen und weiteren namhaften Unternehmen um.
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Anschreiben nicht erforderlich
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REMONDIS GmbH & Co. KG Region Nord * Melsdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Regionalverwaltung Melsdorf * Stellen-Nr.: 150930 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie übernehmen für definierte Bereiche des Unternehmens die selbständige Betreuung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie die Begleitung in personalstrategischen Themenstellungen * Sie erstellen rechtssichere Schreiben wie z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Einladungen zu BEM-Gesprächen, und vieles mehr * Organisation und Weitblick haben neben der Qualität in Ihrer Arbeit einen
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Amprion GmbH * Dortmund * Feste Anstellung * Vollzeit - Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. * Sie führen das Team Recruiting & Employer Branding mit 18 Mitarbeiter*innen fachlich sowie disziplinarisch * Sie entwickeln unsere Recruiting Strategie sowie die Arbeitgeberpositionierung, im Sinne unseres strategischen Talentmanagements, zukunftsorientiert weiter * Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die Candidate Experience und machen die Arbeitgebermark
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HR-Manager (w/m/d) Personalentwicklung

Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
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Bw Bekleidungsmanagement GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
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HR Manager (m/w/d)

YKK STOCKO FASTENERS GmbH
Wuppertal
YKK STOCKO FASTENERS GmbH * Wuppertal * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Als Tochterunternehmen der weltweit operierenden YKK-Gruppe sind wir einer der führenden Hersteller von Verschluss- und Zierelementen für die Textil-, Leder- und Kunststoffindustrie sowie verstärkt für die Automobilindustrie. Unser Gesamtprogramm fertigen und vertreiben wir mit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Wuppertal. Ein wesentlicher Faktor unseres Erfolges ist die hervorragende Qualität unserer Produkte. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Wuppertal suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n HR Manager (m/w/d)! Ihr Profil * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation im HR-Bereich * Sie können eine mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Umfeld vorweisen
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Senior Personalentwickler/in?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
55.400 €

Das Durchschnittsgehalt für Senior Personalentwickler/in liegt bei 55.400 €. Gehälter für Senior Personalentwickler/in liegen im Bereich zwischen 48.400 € und 67.000 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Senior Personalentwickler/in Jobs?
Aktuell gibt es auf StepStone 2,885 offene Stellenanzeigen für Senior Personalentwickler/in Jobs.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Senior Personalentwickler/in Jobs suchen?
Wer nach Senior Personalentwickler/in Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personalreferent, Personalmanagement, Referentin Personalentwicklung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Senior Personalentwickler/in Jobs?
Für Senior Personalentwickler/in Jobs gibt es aktuell 840 offene Teilzeitstellen.
Welche Orte sind besonders beliebt für Senior Personalentwickler/in Jobs?
Beliebte Orte für Senior Personalentwickler/in Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.
Zu welcher Branche gehören Senior Personalentwickler/in Jobs?
Senior Personalentwickler/in Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Welche Fähigkeiten braucht man für Senior Personalentwickler/in Jobs?
Für einen Senior Personalentwickler/in Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalentwicklung, Englisch, Planung.