1.276 Treffer für Senior Recruiter/in Jobs

Senior Recruiter (w/m/d)

Arsipa GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen Senior Recruiter (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin. In der Position kümmerst du dich gemeinsam mit zwei weiteren internen Recruiterinnen um den Recruitingprozess für unsere Arsipa Gruppe und unterstützt unsere HR Business Partner*Innen zudem bei der Ansprache und Suche nach Fachkräften für unsere Tochtergesellschaften. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Samira, gefolgt von einem persönlichen Interview vor Ort. Du erreichst Samira Habermehl - Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter
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Senior Recruiter (m/w/d)

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Braunschweig
Teilweise Home-Office
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH * Braunschweig * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Ihre Aufgaben - In dieser Rolle tragen Sie aktiv dazu bei, das Recruiting weiterzuentwickeln und Talente für unser Klinikum zu gewinnen. * eigenverantwortliche Begleitung des Recruiting-Prozesses sämtlicher Zielgruppen inklusive der Gestaltung einer positiv wahrgenommenen Candidate Journey
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Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Pan Dacom Direkt GmbH
Dreieich bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Pan Dacom Direkt GmbH * Dreieich bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung. Wir suchen Dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams! * Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess * Dein Fokus liegt auf der gezielten Direktansprache (Active Sourcing) von talentierten Kandidat:innen, insbesondere über Plattformen wie Xing, LinkedIn und weitere Social-Media-Kanäle
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Senior Recruiter (m/w/d)

Solidaris Unternehmensgruppe
Köln
Teilweise Home-Office
Solidaris Unternehmensgruppe * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Gemeinsam Gutes tun. Solidaris ist der Branchenexperte für maßgeschneiderte Prüfung und Beratung für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Mit rund 400 Mitarbeitenden und zehn Standorten bieten wir bundesweit Kompetenz aus einer Hand – auf den Feldern Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts-, Unternehmens- und IT-Beratung. Als Partner auf Augenhöhe teilen wir die Werte unserer Mandantschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ethische Verpflichtung und wirtschaftlichen Erfolg zu verbinden, erfordert eine werteorientierte Beratung. Dieses Verständnis verknüpft Solidaris mit branchenspezifischem Know-how. Seit über 90 Jahren setzen wir uns täglich dafür ein, dass unsere Mandantschaft das tun kann, was wirklich zählt: ihren wichtigen Dienst für unsere Gesellschaft.
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DRIVE Consulting GmbH * Aachen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - DRIVE Consulting GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Aachen sowie Standorten in München, Berlin, Peking und Shanghai. Unser Herz schlägt für technische Beratungsprojekte im automobilen Umfeld. Sowohl deutsche Premium OEMs als auch junge, aufstrebende Automobilhersteller gehören zu unseren Kunden. Im Juni 2022 haben wir unseren alten Namen StreetScooter Research verabschiedet und haben mit DRIVE Consulting nun endlich einen Namen, der perfekt zu uns passt. Er steht für unseren Fokus auf die Mobilitätsbranche und repräsentiert gleichzeitig unseren Spirit - denn wir sind ein Team, in dem jede*r Einzelne DRIVE hat. Wir stehen unseren Kunden als Wegbereiter ins Unbekannte, als Katalysator für Innovationen zur Seite.
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Anschreiben nicht erforderlich
Scheer Group * Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Mit Prozessen in der DNA zum Erfolg. Prozesse sind die Basis unseres Handelns. Der Erfolg jedes Unternehmens hängt von ihrer Qualität ab. Scheer steht für Qualität. Wir sind neugierig auf innovative Technologien und wollen diese intelligent und verantwortungsvoll, mit Leidenschaft und Freude bei unseren Kunden umsetzen. Der Scheer Spirit. In unserer offenen Unternehmenskultur leben wir ein partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe. Die Scheer Family zeichnet sich aus, durch einen starken Zusammenhalt der Teams. Du kannst individuell für Dich entscheiden, wie Dein Weg bei Scheer aussehen soll und wir unterstützen Dich dabei. Der Bereich Human Resources unterstützt mit innovativen und modernen Prozessen die Scheer Gruppe als agile Organisation m
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(Senior-) Specialist Recruiting/Active Sourcing (w/m/d)

contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Düsseldorf, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Wuppertal, Leverkusen, Gelsenkirchen, Hamm, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft * Düsseldorf, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Wuppertal, Leverkusen, Gelsenkirchen, Hamm, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Mit deinem Know-how im Executive Search [CR1] sowie Active Sourcing gewinnst du Top-Führungskräfte für neue Herausforderungen? Außerdem möchtest du deine Kommunikationsstärke für die gezielte Netzwerkarbeit nutzen und dabei die Sozial- und Gesundheitsbranche kennenlernen? Willkommen bei conQuaesso® JOBS, der Personalberatung für die Gesundheits- und Sozialbranche. Mit innovativen Lösungen und einem breiten Netzwerk unterstützen wir namhafte Organisationen wie Caritasverbände, Lebenshilfen und Diakonien bei der Gewinnung von Führungskräften für Spitzenpositionen. Als Teil der Unternehmensberatung karriere/berufserfahrene/">contec treiben wir seit
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This is why the People&Culture team, specifically the HR team of are looking forward to welcome you as (Senior) HR Manager – Recruitment / Talent Acquisition at ISCC headquarters in Cologne. The (Senior) HR Manager – Recruitment / Talent Acquisition has the objective to oversee and manage the end-to-end hiring process, drive the growth of our group of sister companies by standardizing and optimizing current internal processes while ensuring a positive experience throughout the recruiment journey.
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Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Group * Hilden * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Willkommen bei Rhenus! Du begeisterst Dich für Recruiting, kennst die neuesten Trends und hast den Kandidatenmarkt stets genauestens im Blick? Dann suchen wir genau Dich als Verstärkung unseres Recruiting-Teams! Du recruitest dabei entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette - von unseren gewerblichen Mitarbeitern bis hin zu unserem Top-Management. Hier bist Du verantwortlich sowohl für das operative Recruiting als auch für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Strategie. Um unser Unternehmen in allen HR-relevanten Bereichen an die Spitze zu bringen, wollen wir gemeinsam mit Dir innovativ und fortlaufend unsere Abläufe im Bereich Recruiting aufs nächste Level bringen. Das erwartet Dich bei uns * Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess, bringst eigene kreative Ideen mit ein und
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And therefore, we need you: A forward-thinking and experienced Senior Tech Recruiter who will contribute to the growth of Entrix by attracting, creating an excellent experience and fulfilling the hiring needs. * You have a track record of hiring high performing senior tech talent (e.g. Principal / Staff level)
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(Junior) Talent Acqui­si­tion Specia­list (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies
Erfurt
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) * Erfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team Erfurt. SOCIAL RECRUITING - deine To Dos * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich * Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplatt
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Senior Personalberater (m/w/d)

HR Recruitment & Interim AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Dann lesen Sie unbedingt weiter über das, was Sie als Senior Personalberater (m/w/d) in Hamburg bei der HR Recruitment & Interim AG im Detail erwartet! Als Senior Personalberater (m/w/d) übernehmen Sie die operative Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenakquise und besetzen in Eigenregie die so gewonnenen Mandate für HR-Positionen in Festanstellung und für HR Interim Projekte. * Sie haben eine hohe IT-Affinität, sind fit in der Nutzung von MS Teams, SharePoint, LinkedIn Recruiter sowie von BMS- und CRM-Systemen und können gut prompten
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen Senior HR Business Partner / Senior Personalreferent - In Ihrer Rolle als Senior HR Business Partner / Senior Personalreferent betreuen Sie als kompetenter Ansprechpartner für alle Personalfragen einen definierten Bereich von Mitarbeiter/innen unseres Versandzentrums. Der Senior HR Business Partner / Senior Personalreferent berichtet an den Personalleiter/in des Standorts. Senior HR Business Partner
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Goldschmidt Holding GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Goldschmidt ist eine internationale Unternehmensgruppe und bietet Produkte und Services rund ums Gleis. Unsere Expertise steckt in nahezu allen Schienennetzen weltweit. Jeder Einzelne im Team Goldschmidt trägt jeden Tag zu einer nachhaltigen und klimaneutralen Zukunft bei. Freuen Sie sich auf Ihren Traumjob in der Bahnbranche. Zukunftsrelevant, krisensicher und mit langfristiger Perspektive. * Sie beraten ganzheitlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen * Sie gestalten proaktiv operative und strategische Personalthemen * Sie begleiten und gestalten Veränderungsprozesse * Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und identifizieren Potenziale und Chancen zur Digitalisierung und Automatisierung * Sie leiten und setzen HR-Projekte um – mit besonderem Fokus auf Digitalisie
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Senior Recruiter/in?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
52.600 €

Das Durchschnittsgehalt für Senior Recruiter/in liegt bei 52.600 €. Gehälter für Senior Recruiter/in liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.900 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Senior Recruiter/in Jobs?
Aktuell gibt es auf StepStone 1,276 offene Stellenanzeigen für Senior Recruiter/in Jobs.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Senior Recruiter/in Jobs suchen?
Wer nach Senior Recruiter/in Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personalreferent, Recruiter/in, HR Business Partner.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Senior Recruiter/in Jobs?
Für Senior Recruiter/in Jobs gibt es aktuell 316 offene Teilzeitstellen.
Welche Orte sind besonders beliebt für Senior Recruiter/in Jobs?
Beliebte Orte für Senior Recruiter/in Jobs sind: Hamburg, Berlin, München.
Zu welcher Branche gehören Senior Recruiter/in Jobs?
Senior Recruiter/in Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Welche Fähigkeiten braucht man für Senior Recruiter/in Jobs?
Für einen Senior Recruiter/in Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Entwicklung.