247 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km

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Herausragende Kompetenzen in Talent Attraction und Acquisition: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich People & Culture (mind. 3 Jahre) und ein tiefes Verständnis für strategische Personalgewinnung mit. * Strategische Konzeption und Umsetzung der Recruitinginitiativen am Standort Aachen: Du identifizierst gezielt Potenziale und entwickelst maßgeschneiderte Maßnahmen und Formate, um unsere Vision – die besten Talente der Branche für uns zu gewinnen - zu verwirklichen. * Verwirklichung und Verantwortung von Top-Talent-Projekten: Du führst Projekte wie Campus Scouting an der RWTH Aachen zum Erfolg und baust mit kreativen Ansätzen unser Netzwerk auf dem Campus gezielt auf und aus. * Steuerung des Recruitingprozesses und der Candidate Experience: Mit deinem außergewöhnlichen Gespür für Talente begleitest du den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine erstklassi
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HR-Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

St. Josefshaus - Franziskanerbrüder vom Hl. Kreuz
Cochem, Hausen (Wied)
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St. Josefshaus - Franziskanerbrüder vom Hl. Kreuz * Cochem, Hausen (Wied) * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. ist Träger verschiedener Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Zu den Einrichtungen gehören neben dem St. Josefshaus, weitere Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, sowie verschiedene Dienstleistungs- und Beratungsangebote. Das St. Josefshaus ist eine Wohn- und Dienstleistungseinrichtung für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung, mit neurologischen/psychischen Erkrankungen, mit hohem Pflegebedarf, mit Schädelhirnverletzungen/-schädigungen, Menschen im Wachkoma (auch mit außerklinischer Beatmung) und im Alter (u. a. mit dem Schwerpunkt Demenzerkrankungen). Die Mitarbeitenden verstehen sich als Begleiter, die das Selbstvertrauen der Bewohner in die eigene Leistungsfähigkeit fördern.
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Heuft Systemtechnik GmbH * Burgbrohl * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir haben für Dich den richtigen Job! Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Dafür suchen wir Dich – eine engagierte und proaktive Persönlichkeit, die mit Ideenreichtum und Zielstrebigkeit an Veränderungen arbeitet. Mit Deiner Begeisterung für Menschen und Prozesse gestaltest Du dabei Lösungen, um nachhaltig erfolgreich zu sein.
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HR Consultant Talent Acquisition & Development (m/w/d)

DR-WALTER GmbH
Köln, Neunkirchen-Seelscheid
Teilweise Home-Office
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In deiner Rolle als HR Consultant mit Schwerpunkt auf Talent Acquisition & Development sorgst du dafür einen effizienten, datengetriebenen und automatisierten Recruiting-Prozess zu etablieren, der schnell hochwertige Talente gewinnt und strategisch zur Unternehmensentwicklung beiträgt. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung idealerweise im Bereich Talent Acquisition, Recruiting oder HR-Controlling/ Analytics mit. Durch strategisches Talentmanagement, eine starke Unternehmenskultur und effiziente HR-Prozesse schaffst du die Grundlage für nachhaltiges Wachstum, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit. Beziehungen pflegen: In deiner Funktion baust du einen Talentpool auf und sorgst für eine langfristige Beziehungspflege zu Kandidat:innen.
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HR-Generalist / Personalreferfentin (m/w/d) Trier, Wittlich, Region Mosel

HAPEKO Deutschland GmbH
Trier, Wittlich, Region Mosel
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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HAPEKO Deutschland GmbH * Trier, Wittlich, Region Mosel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Das Unternehmen - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, einem erfolgreichen mittelständischen Industrieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR-Referentin (m/w/d). Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und langfristige Unternehmensentwicklung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalwesen umfassend einzubringen und die Personalprozesse maßgeblich mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (RKW/124008
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Consultant SAP Training (m/w/d)

BWI GmbH
Meckenheim, Bonn, Aachen
Teilweise Home-Office
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BWI GmbH * Meckenheim, Bonn, Aachen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Meckenheim oder Aachen, Homeoffice möglich.
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Recruiter (all genders)

INFORM GmbH
Aachen
Teilweise Home-Office
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Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Manager*innen: Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um deren Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen - Werde Teil unseres Talent Acquisition Teams und hilf uns, die besten Köpfe für INFORM zu begeistern! * Deine Leidenschaft: Du liebst es, Talente zu identifizieren und den perfekten Match zu finden? Ob strategische Projekte oder operatives Bewerbermanagement, du sorgst dafür, dass der gesamte Prozess rund läuft und Talente den perfekten Einstieg bei INFORM erleben. * Arbeiten mit Netzwerken und Tools: Du nutzt soziale Netzwerke, Datenbanken, unseren Talentpool und viele weitere Quellen, um die richtigen Talente für unser Unternehmen zu finden
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HR Generalist (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH
Bonn, Bad Honnef, Königswinter
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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HAPEKO Deutschland GmbH * Bonn, Bad Honnef, Königswinter * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Vollzeit - Das Unternehmen - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Metallindustrie, für welches wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung (drei Jahre mit anschließender Option auf unbesfristete Übernahme) einen HR Generalisten (m/w/d) suchen. Als erfahrene Persönlichkeit verbinden Sie gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Arbeitsrecht, dem Umgang mit einem Zeitmanagementsystem und Ihrem
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Develop and implement talent acquisition strategies to attract the right candidates * Identify opportunities for enhancement in the talent acquisition process and policies, implementing changes that make the system more efficient and applicant-friendly * Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration or a related field, or a minimum of 5 years' experience in Talent Acquisition in a fast-growing environment * Preferably a minimum of 5 years' experience in talent acquisition, with a focus on recruiting for the semiconductor, photonics or engineering sectors - In this role, you will focus on sourcing, attracting and onboarding high quality talent - a key differentiator for our success. * Build
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Willi Koch Toyotahandel und Werkstatt * Eschweiler Rheinland * Feste Anstellung * Vollzeit - Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung - Rekrutierung, Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeitender - Beratung und Unterstützung von in personalrelevanten Fragen - Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen - Verwaltung von Personalakten, Vertragswesen und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben - Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources oder Personalwesen - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen - Kommunikationsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Denkweise - Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
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Stefan Wessel Fahrschulen * Düren Rheinland * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Fahrschule Wessel sucht ab sofort einen engagierten Personalplaner (m/w/d) - Organisation der Tageseinsätze unserer Fahrlehrer und Fahrschüler - Souveräne und faire Betreuung unserer und Kunden - Tägliche Sachbearbeitung und Zusammenarbeit im Team mit dem Backoffice und den Kunden - Ehrliche und kompetente Kundenberatung - Ihr Profil: - Freude am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten, ob Eltern, Jugendlichen oder Geschäftskunden - Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit in der täglichen Arbeit - Gute Methoden-, Problemlösungs- und Organisationskompetenz - Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten - Sicherer Umgang mit dem Internet und neuen Medien - Vorkenntnisse in MS-Office - Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich Anforderungen an
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Therapiezentrum Snoek * Siegburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir über uns - Unsere Gesundheit ist unser kostbarstes Gut, sie bildet das Fundament für unser gesamtes Leben - und Du kannst dazu beitragen! Unsere Gesundheit ist unser kostbarstes Gut und bildet das Fundament für unser gesamtes Leben – dieser Grundsatz leitet unser Handeln seit über 35 Jahren. Gesundheit ist von unschätzbarem Wert, denn sie beeinflusst unser Wohlbefinden, unsere Lebensqualität und unsere Leistungsfähigkeit. Wichtige Faktoren wie Ausdauer, Beweglichkeit, Koordination und Kraft sind dabei essenziell für ein gutes Körpergefühl. Um die Gesundheit zu fördern und zu erhalten, bietet das Therapiezentrum SNOEK ein vielfältiges Spektrum an Behandlungsmethoden an, darunter Osteopathie, Manuelle Therapie, Physiotherapie, Manuelle Lymphdrainage, Erweiterte Ambulante Physiotherapie (E.A.P.), CMD-Be
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Für unser Großprojekt Gewerbeneubau im Raum Aachen suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams ab September 2025 als Bau-/Projektmanager Hochbau (m/w/d) – Gewerbeneubau -Leistungsphase 7 und 8 * Struktur & Organisation: Mit einer vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägtem Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Eifel?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
51.600 €

Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Eifel liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager in Eifel liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel?
Aktuell gibt es auf StepStone 247 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eifel einen Talent Acquisition Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eifel einen Talent Acquisition Manager Job suchen: Daun, Bitburg, Nordrhein-Westfalen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel suchen?
Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Talent Acquisition, Human Resource Business Partner.
Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel??
Für einen Talent Acquisition Manager Job in Eifel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Flexibilität.
Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel?
Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel?
Für Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel gibt es aktuell 316 offene Teilzeitstellen.