1.416 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Erftstadt im Umkreis von 30 km

Recruiting Manager (Mensch)

ELAINE technologies GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ELAINE technologies GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Du kennst unsere Technologie ELAINE, ohne es zu wissen! Wir stehen mit fast allen deutschen Internetnutzern in Kontakt, z. B. kommen die DHL-Versandankündigungen von ELAINE. Du hast eine PAYBACK Karte? Du bekommst einen Newsletter von REWE, BMW oder ING? Richtig, ELAINE. ELAINE ist unsere Technologie für Customer Engagement, welche hoch personalisiertes E-Mail-Marketing und Transaktionsmail-Optimierung möglich macht. Wie wir im Team arbeiten - Als seit 18 Jahren etabliertes SaaS-Unternehmen und dennoch gelebtem Start-up-Flair, bekommst Du bei uns das Beste aus zwei Welten: Sichere und stabile Strukturen, die jedoch genügend Raum für Deine individuelle Entwicklung bieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen erfahrenen Recruiter (Mensch) für unser
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Talentmanager (m/w/d)

rhenag Rheinische Energie AG
Köln
Teilweise Home-Office
Dann werde Teil unseres Teams als Talentmanager (m/w/d) * Du berätst Hiring Manager aller Ebenen in sämtlichen Fragen rund um die Personalgewinnung und übernimmst dafür die End-to-End-Verantwortung.
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Purchasing Manager (m/w/d)

EAT HAPPY GROUP
Köln
Teilweise Home-Office
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Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die EAT HAPPY GROUP / FCF Holding GmbH mit Sitz in Köln vereint als Verwaltungsgesellschaft mehrere Food-Konzepte wie beispielsweise die EatHappy ToGo GmbH, die EH Candy Cuisine GmbH und die Bowl Sushi Lab GmbH, die sich auf die Herstellung und/oder den Vertrieb asiatischer Lebensmittel spezialisiert haben. In enger Kooperation mit der EatHappy GmbH und ihren mehr als 5.500 Mitarbeitenden bieten wir deutschlandweit in mehr als 1.500 Shops im Lebensmitteleinzelhandel seit über 10 Jahren täglich frisches, handgerolltes Sushi und andere asiatische Spezialitäten zum Kauf an. Das vor den Augen der Kundinnen und Kunden im Supermarkt liebevoll zubereitete Sushi vereint Qualität, Geschmack und die Leidenschaft zu uralter asiatischer Tradition – angepasst an den heutigen Zeitgeist.
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Procurement Manager Schwerpunkt IT (m/w/d)

Ströer SE & Co. KGaA
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Procurement Manager Schwerpunkt IT (m/w/d) steuerst Du auf Konzernebene die Beschaffung von IT-Infrastruktur, Softwarelizenzen und Dienstleistungen – von der Bedarfsanalyse über Ausschreibungen bis zur Vertragsverhandlung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Procurement Manager Schwerpunkt IT (m/w/d). * Als Procurement Manager (m/w/d) bist Du auf Konzernebene insbesondere für Beschaffungprojekte im IT-Umfeld, z.B. im Umfeld von IT/TK-Infrastruktur, Softwarelizenzen, IT-Dienstleistungen und Rechenzentren (Housing, Hosting, Cloud) sowie deren Dienstleistungen zuständig * Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
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Global Head of Recruiting (d/f/m)

DHL Consulting GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
Talent Acquisition: Oversee the full recruitment lifecycle, from sourcing and screening candidates to interviewing and onboarding, ensuring a positive experience and maintaining best-in-class process standards. * Strong understanding of talent acquisition strategies, tools, and technologies. This strategic role will oversee recruiting operations across multiple countries, ensuring we attract, hire, and retain top talent to meet our growing business needs. * Collaboration: Work closely with senior leadership, , and to understand talent needs and ensure alignment with business objectives.
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Snipes SE * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Vollzeit - SNIPES ist einer der weltweit führenden Sneaker- und Streetwear-Retailer mit über 750 Stores und fast 10.000 Mitarbeitenden in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, Karl Kani, New Balance, Nike oder Vans sowie eigenen SNIPES Kollektionen und erfolgreichen Kollaborationen. Die Stores machen gemeinsam mit dem Onlineshop und einer Vertriebsagentur unser Kerngeschäft aus. Aber SNIPES ist mehr als das: Wir sind tief in der globalen Streetculture Community verwurzelt, arbeiten mit Schlüsselfiguren aus der Szene zusammen und engagieren uns insbesondere in den Bereichen Musik, Dance und Action Sports für talentierte Sportler oder kreative Künstler.
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Global Strategic Procurement Manager (m/w/d)

GKD Gebr. Kufferath AG
Düren
Teilweise Home-Office
GKD Gebr. Kufferath AG * Düren * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir fertigen technische Gewebe – seit 1925. Inhabergeführt und im Familienbesitz stehen wir für innovative und hocheffiziente Gewebelösungen für Industrie und Architektur. Weltweit arbeiten 800 Mitarbeitende bei GKD und verwirklichen unsere Vision einer gesünderen, sauberen, sicheren Welt. Zum 1. Juli 2025. Zur Erweiterung unseres Teams des globalen Supply Chain Managements. In Düren mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Deine Aufgaben - Wir befinden uns aktuell im Aufbau und Roll-out des globalen Supply Chain Managements und suchen dafür Unterstützung vor allem im Hinblick auf die strategische Beschaffung. In dieser Funktion hast du die Möglichkeit, den Bereich aktiv mitzugestalten und zukunftsfähig aufzustellen sowie perspektivisch mehr Prozessverantwortung zu übernehmen.
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Noch nichts dabei? Es gibt 1403 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

Simon-Kucher * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über Simon-Kucher - Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. In Deutschland - Köln - Du begeisterst dich für die gesamte Breite der HR Themen und möchtest mit deinem Wissen und deinen Ideen unsere HR Standards auf ein nächstes Level bringen? Dann komm' in unser Team! Als Teil des HR Operations Teams agierst du in einem schnell wachsenden HR Umfeld mit kurzen
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(Senior) Recruiter (m/w/d)

EAT HAPPY GROUP
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern zur Abstimmung von Stellenanforderungen und Bewerberprofilen * Führung von Interviews und Durchführung von Bewertungsprozessen, um die besten Talente zu identifizieren * Betreuung und Weiterentwicklung von Recruiting-Projekten, z.B. zur Verbesserung des Employer Brandings oder zur Diversifizierung des Talentpools
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HR-Manager/in (m/w/d)

eurorad Deutschland GmbH-Leasing
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
eurorad Deutschland GmbH-Leasing * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Dienstrad Leasing. Aber einfach. Wir als eurorad beobachten die Veränderung von gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen. Dabei sind wir stets am Puls der Zeit, screenen die Märkte und halten Ausschau nach neuen Trends und Veränderungen – unser Ziel behalten wir dabei ständig im Blick: die Entwicklung innovativer Mobilitätsdienstleistungen. Angefangen vom Dienstradleasing bis hin zum Sharing-Konzept und darüber hinaus erweitern wir stetig unser Portfolio, um die Erwartungen unserer anspruchsvollen Kunden zu erfüllen. Sachgrundbefristung bis Juli 2027: Elternzeitvertretung für zwei Jahre * Rund um das Thema HR fungierst du als zentraler Ansprechpartner für , sowie die und externe Stellen
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Schnelle Bewerbung
Sie brennen für modernes Recruiting und möchten aktiv die Zukunft der Talentgewinnung in einem hochinnovativen und wachstumsorientierten Unternehmen mitgestalten? * Impulsgeber:in für innovative Recruiting-Ansätze und neue Kanäle, um Talente für unsere Bau- und Immobilienprojekte zu begeistern * Souveränes, empathisches Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Sicherheit in der Ansprache von Talenten
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bei uns bist du nicht nur Recruiter, sondern Bewerbermarktkenner, Talententdecker und Kandidatenbinder. Du kennst den Talentmarkt wie sonst kaum jemand? * Du funkst auf der richtigen Wellenlänge: Du wählst die geeigneten Recruiting-­ und Sourcing­-Kanäle aus und findest so die besten Talente für unser Unternehmen.
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HR Manager Arbeitsrecht (all genders)

adesso SE
Dortmund, Köln, Düsseldorf, Essen, Münster​
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Dortmund, Köln, Düsseldorf, Essen, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. * Beratung der : Du berätst Fach- und Führungskräfte professionell zu al
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We, the Global Talent Acquisition team, shape the strategies and processes for TÜV Rheinland's personnel recruitment and optimize the candidate experience for our applicants. We have just successfully completed the global implementation of SAP SuccessFactors for recruiting and onboarding and now aim to further develop our system architecture in a targeted manner to meet the high demands of talent acquisition for TÜV Rheinland's further growth. * You are closely networked with decision-makers in the global team, country experts, departments, IT partners, and users to best understand the requirements for Talent Acquisition and to translate these into suitable process and system solutions. * You manage the global deployment of SAP SuccessFactors Recruiting and Onboarding
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Erftstadt?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
51.600 €

Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Erftstadt liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager in Erftstadt liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Erftstadt?
Aktuell gibt es auf StepStone 1,416 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Erftstadt.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erftstadt einen Talent Acquisition Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erftstadt einen Talent Acquisition Manager Job suchen: Hürth, Rhein-Erft-Kreis, Nordrhein-Westfalen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Erftstadt suchen?
Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Erftstadt sucht, sucht häufig auch nach Talent Management, HR Talent Manager, Hr-Management.
Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Erftstadt??
Für einen Talent Acquisition Manager Job in Erftstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.
Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Erftstadt?
Talent Acquisition Manager Jobs in Erftstadt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Erftstadt?
Für Talent Acquisition Manager Jobs in Erftstadt gibt es aktuell 756 offene Teilzeitstellen.