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189 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Oberndorf Am Neckar im Umkreis von 30 km

Leiter Einkauf / Materialwirtschaft (m/w/d) Maschinenbau

Theo Klein+Partner Unternehmensberatung
Freudenstadt, Horb, Sulz am Neckar, Pforzheim, Stuttgart, Tübingen, Villingen-Schwenningen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Theo Klein+Partner Unternehmensberatung * Freudenstadt, Horb, Sulz am Neckar, Pforzheim, Stuttgart, Tübingen, Villingen-Schwenningen * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Klient ist ein in dritter Generation familiengeführtes Unternehmen und entwickelt, produziert bzw. investiert im Bereich Maschinenbau. Als weltweiter Marktführer in seiner Branche ist die Firma international aufgestellt, kundennah und Vorreiter für hochwertige Technik in bester Qualität. Zahlreiche Preise und die dreifache Qualitätszertifizierung sowie ca. 4.000 hochqualifizierte Mitarbeiter stehen für den Erfolg des Familienunternehmens. Zur Weiterentwicklung der Bereiche Einkauf und Materialwirtschaft in der Firmenzentrale im Süden von Baden-Württemberg suchen wir Sie als Leiter Einkauf / Materialwirtschaft (m/w/d) Maschinenbau (Leiter Strategischer Einkauf, Head of Procurement, Head of Global Sour
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Leiter (m/w/d) Einkauf

JUNGHANS microtec GmbH
Dunningen-Seedorf (bei Villingen-Schwenningen)
JUNGHANS microtec GmbH * Dunningen-Seedorf (bei Villingen-Schwenningen) * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Einkaufsabteilung sowie die Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. * Sie entwickeln Einkaufsstrategien zur Kosten- und Prozessoptimierung und sind für die Verhandlungsführung sowie Auswahl, Bewertung und Auditierung von Lieferanten zuständig.
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Personalreferent (m/w/d)

Matikon GmbH & Co. KG
Horb am Neckar
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Matikon GmbH & Co. KG * Horb am Neckar * Feste Anstellung * Vollzeit - Matikon steht für höchste Produktqualität und moderne Fertigungstechnologien am Hauptsitz in Deutschland (Horb am Neckar) sowie an seinen Standorten Tschechien (Ivanovice na Hané und Holubice), Serbien (Jagodina), China (Taicang) und in den USA (Auburn Hills). Die internationalen Projektteams arbeiten Hand in Hand an der Umsetzung der Kundenaufträge. Das Produktspektrum umfasst Lüftungsdüsen, Cupholder, Ablagefächer, Displaykinematiken und Multifunktionskomponenten, die für Ordnung und Komfort im Fahrzeug sorgen. Hinzu kommen Produkte für die Elektromobilität, wie beispielsweise Ladeklappen für Elektrofahrzeuge. Design und Haptik der Komponenten unterstreichen den jeweiligen Fahrzeugtyp und dessen Charakteristika. Im Entwicklungszentrum in Horb am Neckar entstehen Interieur- und Exterieur-Komponent
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MAQUET Cardiopulmonary GmbH * Hechingen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Vollzeit - With a passion for life - Werden Sie Teil unserer vielfältigen Teams aus leidenschaftlich engagierten Menschen und einer Karriere, die es Ihnen ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Wir bei Getinge haben es uns zur Aufgabe gemacht, lebensrettende Technologien für mehr Menschen zugänglich zu machen. Um für unsere Kunden etwas zu bewegen und um mehr Leben zu retten, benötigen wir Team Players, Forward Thinkers und Game Changers. Sind Sie auf der Suche nach einer inspirierenden Karriere? Dann haben Sie diese gerade gefunden. Wir bieten Ihnen innerhalb der Maquet Cardiopulmonary GmbH im Bereich Human Resources am Standort Hechingen eine Position als Personalsachbearbeiter / HR Delivery Specialist (m/w/d) (befristet auf 18 Monate) Ihre Aufgaben
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Personalreferent (m/w/d)

Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
Pfalzgrafenweiler
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Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K. * Pfalzgrafenweiler * Feste Anstellung * Vollzeit - Zuhause im Schwarzwald – das ist unser Unternehmen bereits seit über 60 Jahren. Trotz des Wachstums unseres Unternehmens in den letzten Jahren ist EDEKA Rentschler noch immer das geblieben, was es von Beginn an war: ein familiengeführtes Unternehmen, das für Vielfalt, Qualität und Service steht. Diese Werte machen wir täglich mit rund 620 Mitarbeitenden in unseren 12 EDEKA Märkten auf einer Verkaufsfläche von insgesamt 17.000 qm für unsere Kunden erlebbar. Werden auch Sie Teil unseres EDEKA Rentschler Teams und schreiben Sie mit uns Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns begrüßen zu dürfen als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Sie unterstützen in allen Fragen des operativen HR Managements.
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Regionaler Recruiter Region Süd (m/w/d)

Elis Deutschland
Eckental, Erlangen, Sulz am Neckar
Teilweise Home-Office
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Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. * Teamgeist: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, insbesondere HR-Managern (m/w/d) und Niederlassungsleitern (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit bei Pferdesporthaus Loesdau

Pferdesporthaus Loesdau GmbH & Co KG
72406 Bisingen, Deutschland
Pferdesporthaus Loesdau GmbH & Co KG * 72406 Bisingen, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Familienunternehmen Loesdau zählt europaweit zu den führenden Anbietern von Reitsportprodukten. Die Passion für Pferde und die Liebe zum Pferdesport machen Loesdau so einzigartig und erfolgreich: Seit Jahren wächst das Unternehmen mit Hauptsitz in Bisingen kontinuierlich und verzeichnet eine stabile Entwicklung im weltweiten Versand und der Filialentwicklung. Heute gehören 18 Pferdesporthäuser dazu. Mehr als 600 Mitarbeiter sind im Team des Reitsportartikelhändlers beschäftigt – viele davon Pferdefans. Aber natürlich gibt es auch Jobs, bei denen kein Wissen über die edlen Vierbeiner gefordert ist. Neugierig? Dann heißt es jetzt den Parcours wechseln und zu Loesdau kommen! * Du bist der/die Ansprechpartner/in in allen personalrelevanten Themen für unsere Mitarbeiter a
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Oberndorf Am Neckar?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
51.600 €

Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Oberndorf Am Neckar liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager in Oberndorf Am Neckar liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Oberndorf Am Neckar?
Aktuell gibt es auf StepStone 189 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Oberndorf Am Neckar.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberndorf Am Neckar einen Talent Acquisition Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberndorf Am Neckar einen Talent Acquisition Manager Job suchen: Rottweil, Baden-Württemberg, Sulz am Neckar.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Oberndorf Am Neckar suchen?
Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Oberndorf Am Neckar sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Talent Management, HR Talent Manager.
Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Oberndorf Am Neckar??
Für einen Talent Acquisition Manager Job in Oberndorf Am Neckar sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Vertrieb, Englisch.
Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Oberndorf Am Neckar?
Talent Acquisition Manager Jobs in Oberndorf Am Neckar werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Oberndorf Am Neckar?
Für Talent Acquisition Manager Jobs in Oberndorf Am Neckar gibt es aktuell 199 offene Teilzeitstellen.