658 Treffer für Talent Manager Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Constaff GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
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Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) kannst Du durch operatives und strategisches Recruiting echten Impact erzielen und damit zum Unternehmenswachstum von Constaff beitragen. Zum weiteren Ausbau unseres internen HR-Teams suchen wir ab April 2025 einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) an unserem Standort in Heidelberg. * Active Sourcing zur Talentgewinnung interner Kolleg:innen * Teilnahme an Talentmessen * Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly
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Daimler Buses GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED - Aufgaben - ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mob
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Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?

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Als Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für unsere Brands SNOCKS und OCEANSAPART bist du der erste Kontaktpunkt für unsere Bewerber:innen und sorgst dafür, dass unser Team mit den besten Talenten weiterwächst. * Stakeholder Management: Du arbeitest eng mit unseren Teams und Hiring Managern zusammen, verstehst deren Anforderungen und findest gemeinsam die perfekten Talente für SNOCKS. * Active Sourcing: Du findest und begeisterst Talente über verschiedene Kanäle und baust nachhaltige Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen auf. * Erfahrung: Du hast erste Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition oder einer vergleichbaren Rolle – sei es durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung.
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Weton-Massivhaus GmbH * Frankenthal (Pfalz) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Deine Aufgaben - Ausschreiben von Hausbauprojekten nach Vorlagen - Vergabe von Bauleistungen - Einkauf von Bauleistungen - Nachtragsmanagement - Erfassen von technischen Neuerungen in der Wohnbaubranche - Dein Profil - Abgeschlossenes Studium als Architekt/Bauingenieur oder Bautechniker - Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung/Vergabeund Kalkulation von Bauleistungen - Engagiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten - Deine WETON Vorteile - Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögens- - wirksame Leistungen, Personalrabatte, JobRad, IT-Leasing, Fitness Studio - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem qualifizierten und hochmotivierten Team - Eigenverantwortliche Arbeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen U
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Snocks GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben - Du möchtest die Zukunft der Beschaffung aktiv gestalten? Als Group Head of Sourcing & Purchasing (m/w/d) für unsere Gesellschaften SNOCKS und Oceans Apart bist du die treibende Kraft hinter einer stabilen und effizienten Sourcing- und Beschaffungsstrategie. Du übernimmst die Leitung eines zentralen Bereichs und sorgst dafür, dass Lieferketten robust, nachhaltig und kostenoptimiert sind. Gleichzeitig baust du starke Partnerschaften mit unseren auf und förderst die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Produktentwicklung, Qualitätsmanagement und ESG. * Leitung und Entwicklung des Einkaufs-Teams: Du verantwortest die Organisation und Weiterentwicklung deines Teams und führst Feedbackgespräche, Gehaltsverhandlungen und kümmerst dich darum, dass deine Team
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Snocks GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Familienunternehmen oder Big Player? Socken oder Unterwäsche? Stylisch oder schlicht? Ganz klar: alles! Bei SNOCKS ruhen wir uns nicht darauf aus, wie Dinge schon immer gemacht wurden. Wir denken uns: Why not? Und zeigen, dass Qualität aufregend sein kann, dass Basic-Teile sexy sein dürfen und E-Commerce neu gedacht werden will. Wir verändern, bewegen und hinterfragen uns, verlieren dabei das Wichtigste aber nicht aus dem Blick: Qualität und Komfort bei unseren Produkten und ein geiles Team, das für sie brennt. Am Anfang von SNOCKS stand die Idee der beiden Gründer Johannes und Felix, richtig gute Sneakersocken zu verkaufen. Zu den zwei Cousins haben sich mittlerweile über 100 Mitarbeitende gesellt und neben den rutschfesten Socken mit Anti-Loch-Garantie gibt es längst Unterwäsche und
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Noch nichts dabei? Es gibt 646 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

SAP Projektleiter:in / Program Manager - Transformation (w/m/d)

NTT DATA Business Solutions AG
Bautzen, Berlin, Bielefeld, Dresden, Dortmund, Göttingen, Heidelberg, Hamburg, Jena, Köln, München
Teilweise Home-Office
Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.  ■ Du bringst idealerweise drei oder mehr Jahre praktische Erfahrung als SAP (Teil-) Projektleiter:in/Program Manager in SAP Projekten oder sogar in den Bereichen SAP Transitions und Conversions (SLO) mit.
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Studyflix GmbH
Heilbronn,Heidelberg,Darmstadt,Koblenz,Köln,Münster,Göttingen,Erfurt,Hof,Jena,Leipzig,Berlin,Potsdam
Teilweise Home-Office
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Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst!
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In the role as an Cloud-Infrastructure Partner Manager (f/m/d)on the Strategic Partner Engagement (SPE) Team you take a lead to consolidate SAP's Hardware / Infrastructure as a Service (IaaS) demand and align this with a holistic view on relevant Partner engagements to define the appropriate supplier / partner strategy in a defined SAP sourcing ecosystem. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! * Als (Senior) SAP Test Manager (m/w/d) planen, dokumentieren und kommunizieren Sie das gesamte Testmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung in Test und Testkoordination in SAP-Projekten, idealerweise als Testmanager:in * Sicherer Umgang mit Testwerkzeugen, wie z.B. HP-ALM, SAP Solutions Manager
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Heidelberg?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
52.000 €

Das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Heidelberg liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Manager in Heidelberg liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in Heidelberg?
Aktuell gibt es auf StepStone 658 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in Heidelberg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heidelberg einen Talent Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heidelberg einen Talent Manager Job suchen: Baden-Württemberg, Eppelheim, Rhein-Neckar.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs in Heidelberg suchen?
Wer nach Talent Manager Jobs in Heidelberg sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalmanagement, Human Resource Business Partner.
Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in Heidelberg??
Für einen Talent Manager Job in Heidelberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Planung.
Zu welcher Branche gehören Talent Manager Jobs in Heidelberg?
Talent Manager Jobs in Heidelberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in Heidelberg?
Für Talent Manager Jobs in Heidelberg gibt es aktuell 409 offene Teilzeitstellen.