Schnelle Bewerbung
15992
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Freelancer
- Praktikum Projektmanagement
- Junior Recruiter
- Senior Talent Acquisition Specialist
- HR Projekt
- Praktikum Business Development
- Talent Acquisition
- Talentscout
- HR Business Partner
- Young Professional
- Internship
- Startup
- Praktikum Personalentwicklung
- Intern HR
- Praktikant Business Development
- Freelance
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Dresden
- Nürnberg
- Essen
- Dortmund
- Karlsruhe
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Mannheim
- Augsburg
- Bonn
- Bielefeld
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Ruhrgebiet
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Freelancer
- Praktikum Projektmanagement
- Junior Recruiter
- Senior Talent Acquisition Specialist
- HR Projekt
- Praktikum Business Development
- Talent Acquisition
- Talentscout
- HR Business Partner
- Young Professional
- Internship
- Startup
- Praktikum Personalentwicklung
- Intern HR
- Praktikant Business Development
- Freelance
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Dresden
- Nürnberg
- Essen
- Dortmund
- Karlsruhe
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Mannheim
- Augsburg
- Bonn
- Bielefeld
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Ruhrgebiet
48.565 Treffer für Talent Partner Jobs
){kind=logo}
Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!", dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Talent Development Partner (m/w/d). * Projekte: Lokale Umsetzung globaler Talent & Development Initiativen und hochwertiger Angebote entlang des 3E-Ansatzes sowie Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Mitarbeiterbefragungsergebnissen
Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!", dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Talent Development Partner (m/w/d). * Projekte: Lokale Umsetzung globaler Talent & Development Initiativen und hochwertiger Angebote entlang des 3E-Ansatzes sowie Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Mitarbeiterbefragungsergebnissen
){kind=logo}
Für unseren Standort Boxberg-Schweigern im Taubertal zwischen Würzburg und Heilbronn suchen wir ab sofort einen Recruiter / Talent Partner (m/w/d) * Du suchst und findest passende Talente für verschiedene Unternehmensbereiche * Erfahrung im Recruiting oder in der Talentgewinnung
Für unseren Standort Boxberg-Schweigern im Taubertal zwischen Würzburg und Heilbronn suchen wir ab sofort einen Recruiter / Talent Partner (m/w/d) * Du suchst und findest passende Talente für verschiedene Unternehmensbereiche * Erfahrung im Recruiting oder in der Talentgewinnung
){kind=logo}
Talent Acquisition Partner (m/w/d) - Fokus Europa & Employer Branding
Talent Acquisition Partner (m/w/d) - Fokus Europa & Employer Branding
GOLDBECK SOLAR GmbH
Hirschberg an der Bergstraße
Teilweise Home-Office
Als Talent Acquisition Partner (m/w/d), mit nachweislicher Erfahrung im europäischen Recruiting, übernimmst du eine zentrale Rolle im internationalen Wachstum von GOLDBECK SOLAR. Du verantwortest professionell unser End-to-End-Recruiting für verschiedene Fachbereiche und bist strategische:r Partner:in für Hiring Manager in mehreren Ländern. Dich erwartet ein kleines Recruiting-Team im Bereich Talent Management, integriert in ein engagiertes und professionelles HR-Team – mit Humor, Zusammenhalt und einer gemeinsamen Mission: ein professionelles, modernes und internationales Recruiting. * Strategischer Sparringspartner für Hiring Manager in mehreren Ländern sowie Beratung auf Augenhöhe
Als Talent Acquisition Partner (m/w/d), mit nachweislicher Erfahrung im europäischen Recruiting, übernimmst du eine zentrale Rolle im internationalen Wachstum von GOLDBECK SOLAR. Du verantwortest professionell unser End-to-End-Recruiting für verschiedene Fachbereiche und bist strategische:r Partner:in für Hiring Manager in mehreren Ländern. Dich erwartet ein kleines Recruiting-Team im Bereich Talent Management, integriert in ein engagiertes und professionelles HR-Team – mit Humor, Zusammenhalt und einer gemeinsamen Mission: ein professionelles, modernes und internationales Recruiting. * Strategischer Sparringspartner für Hiring Manager in mehreren Ländern sowie Beratung auf Augenhöhe
){kind=logo}
As Senior Talent Partner for the Executive Team, you will work directly with stakeholders to help shape and hire the next generation of leaders. Alongside executive hiring, you will support the wider Talent team on strategic initiatives, helping to strengthen our hiring approach as the business continues to mature. * Build structured search strategies and talent maps that generate strong, diverse leadership pipelines. Talent Strategy & Hiring Excellence * Collaborate with the broader Talent Acquisition team on strategic initiatives, from AI adoption to quality-of-hire improvements
As Senior Talent Partner for the Executive Team, you will work directly with stakeholders to help shape and hire the next generation of leaders. Alongside executive hiring, you will support the wider Talent team on strategic initiatives, helping to strengthen our hiring approach as the business continues to mature. * Build structured search strategies and talent maps that generate strong, diverse leadership pipelines. Talent Strategy & Hiring Excellence * Collaborate with the broader Talent Acquisition team on strategic initiatives, from AI adoption to quality-of-hire improvements
){kind=logo}
Sie beraten eigenverantwortlich unsere Fachbereiche in einem End2End Prozess in allen Talent Acquisition Themen auf Augenhöhe und führen mit Ihrer Expertise sowohl interne als auch externe Stakeholder in einem internationalen Kontext über alle Hierarchielevel hinweg durch den Recruitingprozess. * Sie wirken an EMEA-weiten sowie globalen Talent Acquisition Projekten, Konzepten, Strategien und Prozessoptimierungen mit und übernehmen eine Mentoring-Rolle im Onboarding neuer Teamkollegen. * Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert und kennen typische HR-Prozesse aus Unternehmen mit etabliertem HR Business Partner und Center of Expertise Modell.
Sie beraten eigenverantwortlich unsere Fachbereiche in einem End2End Prozess in allen Talent Acquisition Themen auf Augenhöhe und führen mit Ihrer Expertise sowohl interne als auch externe Stakeholder in einem internationalen Kontext über alle Hierarchielevel hinweg durch den Recruitingprozess. * Sie wirken an EMEA-weiten sowie globalen Talent Acquisition Projekten, Konzepten, Strategien und Prozessoptimierungen mit und übernehmen eine Mentoring-Rolle im Onboarding neuer Teamkollegen. * Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert und kennen typische HR-Prozesse aus Unternehmen mit etabliertem HR Business Partner und Center of Expertise Modell.
){kind=logo}
Das Talent Acquisition Team ist mit aktuell drei Talent Acquisition Partner:innen und einer Support-Rolle für Koordination und Terminierung sehr komfortabel aufgestellt. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Stell Dir vor, Du bekommst richtig viele gute Bewerbungen und Dein Fokus liegt darauf, die besten digitalen Talente für die Digitalisierung der Bundesverwaltung auszuwählen, unsere Hiring Teams zu beraten sowie eine exzellente Candidate Experience sicherzustellen. Als TA Partner:in bist Du erster Kontaktpunkt und übernimmst damit eine Vorbildrolle nach innen und außen. * Als Teil unseres 15-köpfigen People & Workplace Teams hast Du die Gelegenheit, dazu beizutragen, dass wir die besten Talente für unsere wichtige gemeinsame Vision finden und begeistern: Digitale Lösungen für und ...
Das Talent Acquisition Team ist mit aktuell drei Talent Acquisition Partner:innen und einer Support-Rolle für Koordination und Terminierung sehr komfortabel aufgestellt. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Stell Dir vor, Du bekommst richtig viele gute Bewerbungen und Dein Fokus liegt darauf, die besten digitalen Talente für die Digitalisierung der Bundesverwaltung auszuwählen, unsere Hiring Teams zu beraten sowie eine exzellente Candidate Experience sicherzustellen. Als TA Partner:in bist Du erster Kontaktpunkt und übernimmst damit eine Vorbildrolle nach innen und außen. * Als Teil unseres 15-köpfigen People & Workplace Teams hast Du die Gelegenheit, dazu beizutragen, dass wir die besten Talente für unsere wichtige gemeinsame Vision finden und begeistern: Digitale Lösungen für und ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
The Technical Recruiter is a strategic hiring partner responsible for attracting, engaging, and hiring top technical talent across Engineering, Product, and IT. This role partners closely with hiring managers and leadership to design and execute recruiting strategies that balance speed, quality, and candidate experience. - Partner with hiring managers to define role requirements, success profiles, and interview plans - Sourcing & Talent Engagement - Build and maintain talent pipelines for hard-to-fill and high-priority roles - Act as a trusted to on talent market trends, sourcing strategies, and compensation
The Technical Recruiter is a strategic hiring partner responsible for attracting, engaging, and hiring top technical talent across Engineering, Product, and IT. This role partners closely with hiring managers and leadership to design and execute recruiting strategies that balance speed, quality, and candidate experience. - Partner with hiring managers to define role requirements, success profiles, and interview plans - Sourcing & Talent Engagement - Build and maintain talent pipelines for hard-to-fill and high-priority roles - Act as a trusted to on talent market trends, sourcing strategies, and compensation
NEU
){kind=logo}
Mitarbeit an strategischen Recruitingthemen und -Projekten (z. B. Prozesse, Tools, Talent Pipelines, Hiring Strategien) * Starkes Interesse und echte Leidenschaft für People- und Talentthemen
Mitarbeit an strategischen Recruitingthemen und -Projekten (z. B. Prozesse, Tools, Talent Pipelines, Hiring Strategien) * Starkes Interesse und echte Leidenschaft für People- und Talentthemen
Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. * 40% Rabatt auf Zalando-Produkte und 30% auf Zalando Lounge, sowie Rabatte bei externen Partnern
Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. * 40% Rabatt auf Zalando-Produkte und 30% auf Zalando Lounge, sowie Rabatte bei externen Partnern
){kind=logo}
Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren. * 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren. * 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
){kind=logo}
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
ENGIE Refrigeration GmbH
Berlin, Frankfurt, Essen, Freiburg, Lindau, Nürnberg, München, Hamburg, Mannheim, Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
Talent Acquisition Partner
Talent Acquisition Partner
Svenja Latzke als Senior Talent Acquistion Business Partner
Svenja Latzke als Senior Talent Acquistion Business Partner
){kind=logo}
Senior Consultant Commerce und Retail Media (Mensch)
Senior Consultant Commerce und Retail Media (Mensch)
WPP Media Germany
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (Mensch) 2026
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (Mensch) 2026
WPP Media Germany
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Deine Ansprechperson: Larissa Niederberger, Senior Talent Attraction Business Partnerin
Deine Ansprechperson: Larissa Niederberger, Senior Talent Attraction Business Partnerin
Pascal Seipold als Senior Talent Acquisition Business Partner * Gemeinsam mit Kolleg:innen und Partnern realisierst Du integrierte Hard- und Softwarelösungen und sorgst für die reibungslose Systemintegration
Pascal Seipold als Senior Talent Acquisition Business Partner * Gemeinsam mit Kolleg:innen und Partnern realisierst Du integrierte Hard- und Softwarelösungen und sorgst für die reibungslose Systemintegration
){kind=logo}
Elektrikerin| Schaltplanerstellung | (w/m/d)
Elektrikerin| Schaltplanerstellung | (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Neuenstadt am Kocher
Teilweise Home-Office
Larissa Niederberger, Senior Talent Acquisition Business Partner Als Spezialist für Zählerplatz- und Verteilersysteme sowie individuelle Lösungen ist ABN ein verlässlicher Partner für die Elektrobranche.
Larissa Niederberger, Senior Talent Acquisition Business Partner Als Spezialist für Zählerplatz- und Verteilersysteme sowie individuelle Lösungen ist ABN ein verlässlicher Partner für die Elektrobranche.
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (Mensch) 2026
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (Mensch) 2026
WPP Media Germany
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (Mensch) 2026
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (Mensch) 2026
WPP Media Germany
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Junior Master Data / Stammdatensachbearbeiter (Mensch)
Junior Master Data / Stammdatensachbearbeiter (Mensch)
WPP Media Germany
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. WPP is the trusted growth partner for the world's leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth.
Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. WPP is the trusted growth partner for the world's leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth.
){kind=logo}
Junior Project Manager (m|w|d) Procurement Analytics (Steinbeis-Masterstudium)
Junior Project Manager (m|w|d) Procurement Analytics (Steinbeis-Masterstudium)
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim
Anschreiben nicht erforderlich
Solltest Du nicht die technische Möglichkeit haben, Dich online zu bewerben, wend Dich bitte gern telefonisch an den o.g. Talent Acquisition Partner. Talent Acquisition Team
Solltest Du nicht die technische Möglichkeit haben, Dich online zu bewerben, wend Dich bitte gern telefonisch an den o.g. Talent Acquisition Partner. Talent Acquisition Team
Junior Project Manager (m|w|d) Procurement Transformation & Prozesse (Steinbeis-Masterstudium)
Junior Project Manager (m|w|d) Procurement Transformation & Prozesse (Steinbeis-Masterstudium)
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim
Anschreiben nicht erforderlich
Solltest Du nicht die technische Möglichkeit haben, Dich online zu bewerben, wend Dich bitte gern telefonisch an den o.g. Talent Acquisition Partner. Talent Acquisition Team
Solltest Du nicht die technische Möglichkeit haben, Dich online zu bewerben, wend Dich bitte gern telefonisch an den o.g. Talent Acquisition Partner. Talent Acquisition Team
){kind=logo}
Ob über den IT-Quereinstieg oder ein duales IT-Studium: Bei uns zählen dein Talent, deine Motivation und dein Potenzial mehr als ein klassischer Lebenslauf. Bereits während der Qualifizierung bist du fest im Partnerunternehmen eingebunden, erhältst ein Gehalt und startest mit einem Arbeitsvertrag in deine neue IT-Rolle. Deshalb suchen wir bundesweit motivierte Quereinsteiger, die bereit sind, neue Wege zu gehen und bei unseren spannenden Partner-Unternehmen durchzustarten. Deutschland sucht SAP-Talente. Unsere Partnerunternehmen – vom Energieversorger bis zum Industriekonzern – brauchen neue Köpfe, die Prozesse verstehen, Lust auf Digitalisierung haben und wirklich gestalten wollen. Du arbeitest in SAP-Einführungs-, Transformations- oder Optimierungsprojekten mit, koordinierst Teilaufgaben, dokumentierst Prozesse und stimmst dich mit Fachbereichen, IT und externen Partnern ab.
Ob über den IT-Quereinstieg oder ein duales IT-Studium: Bei uns zählen dein Talent, deine Motivation und dein Potenzial mehr als ein klassischer Lebenslauf. Bereits während der Qualifizierung bist du fest im Partnerunternehmen eingebunden, erhältst ein Gehalt und startest mit einem Arbeitsvertrag in deine neue IT-Rolle. Deshalb suchen wir bundesweit motivierte Quereinsteiger, die bereit sind, neue Wege zu gehen und bei unseren spannenden Partner-Unternehmen durchzustarten. Deutschland sucht SAP-Talente. Unsere Partnerunternehmen – vom Energieversorger bis zum Industriekonzern – brauchen neue Köpfe, die Prozesse verstehen, Lust auf Digitalisierung haben und wirklich gestalten wollen. Du arbeitest in SAP-Einführungs-, Transformations- oder Optimierungsprojekten mit, koordinierst Teilaufgaben, dokumentierst Prozesse und stimmst dich mit Fachbereichen, IT und externen Partnern ab.
){kind=logo}
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
ENGIE Deutschland GmbH
Berlin, Dresden, Erfurt, Göttingen, Greifswald, Jena, Hamburg, Isernhagen, Kassel, Kiel, Leipzig
Talent Acquisition Partner Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig!
Talent Acquisition Partner Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig!
Talent Acquisition Partner
Talent Acquisition Partner
Beliebte Jobs
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Dresden
- Nürnberg
- Essen
- Dortmund
- Karlsruhe
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Mannheim
- Augsburg
- Bonn
- Bielefeld
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Ruhrgebiet