8.831 Treffer für Projektleitung Personal Jobs

Du unterstützt bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, unterstützt in Vorstudien oder Projekten und übernimmst selbstständig (je nach Erfahrung) kleinere Projektaufgaben. * Du bist Ansprechpartner für unsere Test-Software und erstellst und verwaltest dort Projekte und Test Cases (nach Anlernen, keine Vorerfahrung notwendig). * Du erstellst Präsentationen, Reports oder andere Dokumente für das Team oder für Projekte. * Eingeschriebener Student*in mit Fokus auf IT, Projektmanagement oder HR - von Vorteil, aber kein muss
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Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge: Korrespondenz zu externen Partnern, das Management der Personalstammdaten bis hin zur Überwachung und Bearbeitung des Arbeitszeitmanagement * HR-Projektmanagement: Übernahme von bereichsübergreifenden Projekten im HR-Bereich, Vorschläge und Umsetzung von Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen
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Beratung & Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für und in Ihrem Verantwortungsbereich und unterstützen diese in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Personalentwicklung: Sie planen gezielte Entwicklungsmaßnahmen, wählen passende Trainer aus und koordinieren Schulungen sowie Weiterbildungsprogramme. * HR-Projektmanagement & Prozessoptimierung: Sie treiben strategische HR-Projekte voran und entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter. * Qualifikation: Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Personalentwicklung, von Vorteil
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Dabei unterstützt du uns beim Auf- und Ausbau unserer Firmenpräsenz auf Plattformen wie Instagram, YouTube oder TikTok und entwickelst dabei eigene Ideen und Projekte zur Steigerung unserer Reichweite. * Mitarbeit an kanalübergreifenden Kampagnen und Projekten * Unterstützung des HR-Projektmanagements beim Social Media Recruiting
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Die IZS-Campusdienste übernehmen als interner Dienstleister am Forschungscampus Stuttgart institutsübergreifende Aufgaben in den Gebieten Finanzen und Einkauf, Gebäudetechnik, Infrastruktur sowie Personal- und Reisemanagement. * Aktive Mitarbeit im Projektteam »Gebäudetechnik« mit übergreifenden Schnittstellenfunktionen in die Technische Gebäudeausrüstung
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die M3B für das Geschäftsfeld Veranstaltungen im Zuge einer Nachfolgeregelung die Besetzung einer Stelle als Projektleitung fish international (m/w/d) * Ständige Weiterentwicklung des Projekts nach den strategischen Zielvorgaben der Bereichsleitung * Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung als Projektleitung oder in vergleichbarer Position mit nachweisbaren Erfolgen in Vertrieb und Vermarktung sowie in der Teamführung - Sie berichten an die Bereichsleitung. * Sonstige Projekttätigkeiten, Reisetätigkeiten * Individuelles Personalentwicklungsprogramm M3B GmbH, Bereich Personal, Frau Witzkonski
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Teilprojektleitung zum Aufbau von Nachwuchsförderstrukturen für künftige Professor:innen (m/w/d)

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen
Nürtingen
Teilweise Home-Office
für das BMBF-Projekt „GeBindE – Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals der HfWU“1 am Standort Nürtingen. Im Verlauf des Projekts wurden neue Drittmittel für nachwuchsbezogene Organisationsentwicklungen innerhalb der Projektstruktur verfügbar. Das im Rektorat angesiedelte Projekt baut daher nun unter anderem auch übergeordnete Nachwuchsförderstrukturen auf. o Nachwuchs rekrutieren (Active Sourcing und Fortführen des Hochschulverbundprojekts „how to prof“3 mit Rekrutierungsveranstaltungen und Talentpool) * Projektevaluation und Chancengleichheit für das Gesamtprojekt GeBindE * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und/oder Organisationsentwicklung, im Idealfall im Bereich der akademischen Nachwuch
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Dann sind Sie als Sachgebietsleiter/in (m/w/d) Mitarbeitergewinnung und Personalentwicklung in unserer Abteilung Personal und Organisation genau richtig. Zudem beraten Sie aktiv und in allen Belangen der Personalgewinnung und -entwicklung. * Sie führen ein engagiertes und leistungsstarkes Team von acht Mitarbeitenden: In dieser Rolle leiten Sie den Bereich Mitarbeitergewinnung sowie die Personalentwicklung, einschließlich der Ausbildung. Gemeinsam werden Sie die vielseitigen Themengebiete Recruiting, Personalentwicklung, Fortbildung und Berufsausbildung gestalten und vorantreiben. * Sie sichern ein positives Arbeitgeberimage über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden: Mit Ihrem Team pflegen und entwickeln Sie das Arbeitgeberimage des Kreises Gütersloh als bevorzugter Arbeit
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Eigenverantwortliche Planung & Steuerung von Projekten zu Arbeitgebermarken & Recruiting * Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von kreativen Marken- oder Recruitingprojekten in Agentur oder auf Kundenseite * Gerne Erfahrung in agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum) * Du gehst professionell mit Office-365 um und bist bestenfalls vertraut mit Projektmanagement-Tools (z. B. MOCO, Trello, Monday, etc.). * Kundenkommunikation, Projekte und Kampagnen finden fast ausschließlich in deutscher Sprache statt, deshalb sprichst Du fließend Deutsch, bist aber gerne auch in weiteren Sprachen eloquent. Egal, ob es darum geht, zu reisen, neue Fähigkeiten zu erlernen, sich zu erholen oder Herzensprojekten nachzugehen – das Yeahbattical ist Deine Zeit.
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Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Projektleitung zur Steuerung von städtischen Klimaschutzmaßnahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. * Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben als Projektleitung für Maßnahmen im Gebäudebestand der Stadtverwaltung. * Projektleitung (Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung) Bei den Projekten handelt es sich insbesondere um Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen im Bestand * Die Schwerpunkte der Projekte liegen dabei auf Heizungsumstellungen zu klimafreundlichen Energieträgern, dem Photovoltaikausbau auf städtischen Dächern sowie perspektivisch in der Umsetzung von Sanierungen der Gebäudehülle * Grundlagenermittlung für Projekte im Bestand * Mitarbeit an strategischen Projekten des Amtes
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Unterstützung der Projektleitung, beispielsweise bei der Verfassung von Berichten und der Organisation einer Projektkonferenz * Idealerweise sammelten Sie bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung und im Projektmanagement Die Hochschule Aalen sucht für das Bund-Länder-Programm FH-Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n * Kreative Gestaltung unseres Personalentwicklungskonzepts für alle Mitarbeitenden * Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften wie beispielsweise Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sie haben Freude an der Organisation von Projekten und begeistern sich für konzeptionelle Arb
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Recruiterin / Recruiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing

Deutsche Rentenversicherung Hessen
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
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Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / Recruiting / Human Resources / Projektmanagement und / oder im öffentlichen Dienst - Für unser Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung in Frankfurt am Main suchen wir eine Recruiterin / einen Recruiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing (Besoldungsgruppe A 11 HBesG / Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV). * Planung und Steuerung von Personalmarketing-Kampagnen * Identifizierung und Bewertung neuer Trends im Bereich Personalmarketing / Recruiting * erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Personal / Recruiting / Personalentwicklung / Bildung / Recht
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Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Bereich Personal und Verwaltung - Die Höcker Project Managers GmbH ist ein auf technische Projekte spezialisiertes Projektmanagement- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Bochum und 9 Standorten deutschlandweit. Mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement liegen unsere Tätigkeitsschwerpunkte in den Geschäftsfeldern Verkehr, Hochbau, Städtebau, Industrie, Energie und Telekommunikation. Wir denken mutig, schaffen Verbindungen und handeln unternehmerisch – so setzen wir Maßstäbe im Projektmanagement. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bochum und Duisburg einen Werkstudent Personal und Verwaltung (m/w/d)
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befindest Dich im Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, z. B. Erziehungswissenschaft/Erwachsenenbildung/Pädagogik und hast idealerweise erste Praxiserfahrung * zeigst durch Lernbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Engagement, dass Du mit Begeisterung und Leidenschaft an Personalentwicklungsthemen arbeitest * kannst Du eigene Ideen einbringen und umsetzen und einen Überblick über die Personalentwicklung in einem Konzern gewinnen
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„Stellenbewertung und Organisation“ in der Abteilung 1.1 – Personal * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalcontrolling, Personalbeschaffung und Personalentwicklung Einsteigsamt (ehemals: gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal, Organisation, Organisationsentwicklung und Informationsmanagement, oder vergleichbare Qualifikation * Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Lösung rechtlicher und organisatorischer Fragestellungen sowie hohe Affinität zum Prozess- und Projektmanagement
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Projektmanagement-Kenntnisse oder Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen sind von Vorteil. Referat Personal Als Teil einer modernen Universitätsverwaltung mit starkem Servicegedanken ist das Personalreferat Ansprechpartner für über 1.300 Mitarbeitende hinsichtlich aller personal- und beamtenrechtlichen Fragestellungen. Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (derzeit 38,7 Std./Woche) unbefristet zu besetzen als Spezialist*in (m/w/d) für Personalprozesse und Digitalisierung. * Sie analysieren und optimieren die bestehenden Personalprozesse im Hinblick auf Digitalisierung, Nutzerfreundlichkeit und Effizienz. * Gemeinsam mit dem Team des Personalreferats entwickeln und implementieren Sie mod
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Leitung Personal und Verwaltung (m/w/d)

Höcker Project Managers GmbH
Bochum, Duisburg
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bochum oder Duisburg eine Leitung Personal und Verwaltung (m/w/d) * In Ihrer Leitungsfunktion repräsentieren Sie das Unternehmen gegenüber internen und externen Stakeholdern als zentrale Ansprechperson für Fragen rund um Personal und Verwaltung. Die Höcker Project Managers GmbH ist ein auf technische Projekte spezialisiertes Projektmanagement- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Bochum und 9 Standorten deutschlandweit. Mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement liegen unsere Tätigkeitsschwerpunkte in den Geschäftsfeldern Verkehr, Hochbau, Städtebau, Industrie, Energie und Telekommunikation. Wir denken mutig, schaffen Verbindungen und handeln unternehmerisch – so s
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Personal & Lohn - o Personaladministration und Unterstützung bei administrativen Themen - o Du bist vertraut mit ERP-Systemen, Controlling- und Projektmanagement-Tools - o Eine flexible, top-moderne Arbeitswelt, die den Menschen und das Zusammenwirken in agilen Projekten in den Mittelpunkt stellt - o Projekte mit hoher strategischer Relevanz an vorderster Front von KI und Digitalisierung
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In unserem Vorstandsbereich Personal und Nachhaltigkeit suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n - Leiter*in (m/w/d) für die Stabsstelle Personalentwicklung, Gesundheit und Arbeitsschutz * Weiterentwicklung, Digitalisierung und Betreuung der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und des Talentmanagements * Enge Zusammenarbeit mit der Vorstandsebene bei der aktiven Gestaltung der Personalstrategie * Expertenkenntnisse und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung * Sehr gute Projektmanagerkenntnisse
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Malteser in Deutschland
Limburg
Teilweise Home-Office
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Mitwirkung bei der Talent- und Nachfolgeplanung, der Ausrichtung von Mitarbeitendenbefragungen sowie in verbundweiten Projekten im Netzwerk der Personalentwickelnden der Malteser Deutschland - Gestalten Sie aktiv den Ausbau und die Stärkung der Personalentwicklung des Malteser Hilfsdienstes in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland mit und werden Sie Teil unseres 5-köpfigen Teams der Personalentwicklung & Recruiting. Neben der Sicherstellung der administrativen Personalarbeit berät und unterstützt diese Geschäftsführende, Führungskräfte und Mitarbeitende u.a. in den Themenbereichen Personalentwicklung und Recruiting, Arbeitsrecht, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. * Beratung und Unterstützung von und bei der Planung und Umsetzung individuel
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Planung, Umsetzung & Kontrolle entsprechender Projekte * Steuerung und Durchführung von Marketingevents im Personalbereich, z.B Karrieremessen * Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss * Erfahrung in der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, der Arbeitgebermarken und Personalmarketingstrategien
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Mitarbeiter/-in Digitalisierung Personalwesen (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
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Sie verantworten die Umsetzung stadtweiter Digitalisierungsprojekte im Personalwesen in Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen im Projektmanagement, insb. als Software-Keyuser - Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Aufgabe des Sachgebietes Digitalisierung-HR innerhalb der Dienststelle Personalwirtschaft ist die sukzessive und vollständige Digitalisierung der Prozesse im Personalwesen sowie einen kompetenten Support für die Anwendenden zu bieten. * das Hauptaugenmerk Ihrer Tätigkeit wird in den Bereichen Personaladministration mit SAP-HR, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie eRecruiting und elektronische Personalakte liegen * Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil * attraktive
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Als Werkstudent:in im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt Du unsere erfahrenen Berater:innen dabei Organisationen fit für die Zukunft zu machen und nimmst dabei die Potenziale der Organisation als auch der Mitarbeitenden in den Blick. * Projektmanagement. Du bist noch mind. 1 Jahr lang Student:in in der Fachrichtung (Arbeits- und Organisations-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personal o. Ä. und bringst während des Semesters 16-20 Stunden pro Woche mit.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Projektleitung Personal?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
54.700 €

Das Durchschnittsgehalt für Projektleitung Personal liegt bei 54.700 €. Gehälter für Projektleitung Personal liegen im Bereich zwischen 47.500 € und 66.000 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele teilzeit Projektleitung Personal Jobs sind aktuell verfügbar aus StepStone?
Es gibt derzeit 8,831 teilzeit Projektleitung Personal Jobs bei StepStone.
Welche ähnlichen Jobs zu teilzeit Projektleitung Personal Jobs gibt es?
Neben teilzeit Projektleitung Personal Jobs gibt es auch noch teilzeit Projektmanager, Personalreferent, Teamleiter Projektmanagement Jobs und viele mehr.
Welche Orte sind für teilzeit Projektleitung Personal Jobs besonders beliebt?
Wer nach teilzeit Projektleitung Personal Jobs sucht, sucht häufig in Berlin, Hamburg, München.
Welche Fähigkeiten sind hilfreich für teilzeit Projektleitung Personal Jobs?
Für einen teilzeit Projektleitung Personal Job sind folgende Fähigkeiten hilfreich: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Planung, Englisch.