Schlüsselposition im Einkauf: Gestalten, Verhandeln, Zukunft sichern!

Unser Mandant ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich Electronic Manufacturing Services (EMS). Mit über 300 Mitarbeitenden bietet der Mittelständler ein breites Leistungsspektrum in der Elektronikfertigung – von der Bestückung von Leiterplatten über die Baugruppenmontage bis hin zu umfassenden Test- und Prüfdienstleistungen. Als Full-Service-Partner beliefert das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Automobilindustrie, Maschinenbau, Energietechnik und Medizintechnik. Dabei sind Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit die Basis des Erfolgs.


Die Aufgabe:

  • Leitung der Abteilungen Einkauf und Disposition mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für die Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der termingerechten Beschaffung aller Materialien und Dienstleistungen unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben (z. B. Zoll, Import, Lizenzen) und Qualitätsanforderungen
  • Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensübergreifenden Einkaufs- und Dispositionsstrategie im Rahmen der PMI
  • Verantwortung für Budget und Investitionsplanung im Einkaufsbereich
  • Suche, Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen zur Optimierung der Bestands- und Mengenplanung und Minimierung von Risiken
  • Planung und Umsetzung von Projekten zur Effizienz- und Qualitätssteigerung im Einkauf in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Schnittstellen

Das Profil:

  • Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Verhandlungsgeschick und sozialer Kompetenz, die mit Verantwortung, Tatkraft und Gestaltungswillen überzeugt  
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Einkauf mit technischer Ausprägung, insbesondere von Elektronikbauteilen, mechanischen Bauelementen und werkzeuggebundenen Teilen sowie Zukaufteilen auf internationalen Beschaffungsmärkten
  • Nachweisbare Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse der Qualitätsmanagementnormen ISO 9001, EN ISO 13485 und IATF 16949
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Erfahrung in der Umsetzung von Cost-down-Projekten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Perspektive:

  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Interessante und abwechslungsreiche Gestaltungsaufgabe
  • Etabliertes und erfolgreiches Unternehmen



Gehalt

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Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Personaldienstleistungen • Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht • 11-50 Mitarbeiter
32 Jobs

Fakten

  • Branche PersonaldienstleistungenUnternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
  • Gegründet 1969
  • Adresse Werastraße, Stuttgart
  • Unternehmensgröße 11-50

Über uns

Dr. Maier + Partner: Vier Gesellschaften, ein Ziel.

Mit maßgeschneiderten HR-Beratungsleistungen in höchster Qualität schaffen wir langfristige Erfolge für unsere Mandanten. In unseren vier Beratungsfeldern Executive Search, HR Consulting, Interim Management und Personalmarketing fungieren unsere Berater als Fachexperten und Spezialisten auf ihrem jeweiligen Gebiet. Wir verstehen uns als unternehmerisch denkende Partner, die mit langjähriger Erfahrung individuelle, erfolgsorientierte Lösungen entwickeln und umsetzen. Dabei widmen wir jedem Projekt unsere volle Aufmerksamkeit: Professionalität und Qualität sind für uns gelebte Werte.

Seit 50 Jahren begleiten wir Menschen in Veränderungssituationen. Um diese erfolgreich zu gestalten, ist ein Höchstmaß an Seriosität, persönlichem Vertrauen und Professionalität erforderlich, insbesondere auch im Umgang mit sensiblen und diskreten Informationen. Wir leben diese Verantwortung und begegnen den Menschen, die uns vertrauen, mit Respekt und größter Wertschätzung.

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