Taktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.



WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Organisatorische Unterstützung der Abteilungs-, Bereichs- und Teamleitung
  • Allgemeine Verwaltung (z. B. Kompetenzmatrix, Know-how Transfer etc.)
  • Abteilungscontrolling und Monitoring der SAP Daten (Netzplanverwaltung und Stundenverschreibung)
  • Erstellung und Koordinierung der Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Einsatz - und Auslastungsplanung sowie Teamplanung
  • Unterweisung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
  • Erstellung und Koordinierung der Mengengerüste und Angebotspflichtenhefte
  • Point of Contact und Monitoring von externen Dienstleister im Innen - und Außenverhältnis

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Hintergrund
  • Mehrjährige Berufserfahrung in dem gesuchten Umfeld
  • Erfahrung in den Bereichen Engineering, Controlling und Consulting wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office und MS-Project Anwendungen sowie SAP
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgezeichnetes Zeitmanagement sowie Organisations- und Koordinationstalent

At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.




Gehalt

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Das Unternehmen gehört zu

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Rheinmetall
Fahrzeugbau/-zulieferer • IT & Internet • Maschinen- und Anlagenbau • 10,001+ Mitarbeiter
118 Bewertungen
345 Jobs


Unser Standort

Rheinmetall Landsysteme GmbH34127 Kassel, Deutschland
Pendelzeit
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Fakten

  • Branche Fahrzeugbau/-zuliefererIT & InternetMaschinen- und Anlagenbau
  • Gegründet 1889
  • Adresse Rheinmetall Platz, Düsseldorf
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 33.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Als namhafter Treiber zukunftsweisender technologischer und industriellen Innovationen auf den zivilen Märkten und als führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.


Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen mehr. Z.B. gute Verdienstmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsperspektiven und standortspezifische Benefits.