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Werkstudent*in im Portfoliomanagement Liquid Assets

  • Gothaer Konzern
  • Köln
  • Studentenjobs, Werkstudent
  • Homeoffice möglich, Teilzeit
  • Erschienen: vor 23 Stunden
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Willkommen bei der BarmeniaGothaer

Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.

Werkstudent*in im Portfoliomanagement Liquid Assets

Das ist deine neue Aufgabe

  • Kern deiner Tätigkeit ist die Erstellung und Auswertung von Reportingunterlagen insbesondere hinsichtlich ESG-Anforderungen
  • Du pflegst bestehende Bewertungsmodelle für die Performance- und Risikoanalyse und aktualisierst unsere Managementtools
  • Du bereitest Marktresearch auf und unterstützt bei der Erstellung von Analysen
  • Du erstellst regelmäßig Präsentationen für Webkonferenzen, Vertriebsveranstaltungen und interne Meetings
  • Nicht zuletzt arbeitest du bei der Analyse der Wettbewerber und Erstellung von Wettbewerbsvergleichen zu unseren Publikumsfonds mit

Das bringst du mit

  • Du zeichnest dich durch deine Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit aus und überzeugst durch Flexibilität, sicheres Auftreten und Belastbarkeit
  • Zudem bist du verantwortungsbewusst, kommunikationsfähig und zuverlässig
  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise besitzt du ausgeprägte IT-Kenntnisse und hast bereits Programmiererfahrung, z.B. in Python oder R
  • Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität und idealerweise erste Kapitalmarktkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

  • BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
  • Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich und flexible Arbeitszeit
  • Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
  • Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
  • Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
  • Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
  • Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/
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Gothaer Konzern
Versicherungen • 5001-10,000 Mitarbeiter
222 Bewertungen
79 Jobs

Unser Standort

Gothaer Konzern50969 Köln, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Betriebskantine
Essenszulage
Betriebsarzt im Unternehmen
Homeoffice
Zusätzlicher Urlaubstag
Firmenticket
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Versicherungen
  • Gegründet 1820
  • Adresse Arnoldiplatz, Köln
  • Unternehmensgröße 5001-10,000

Über uns

Herzlich willkommen bei Gothaer

Mehr Flexibilität. Mehr Möglichkeiten. Mehr Miteinander.

Authentisch. Echt. Unverstellt. Das Vertrauen in Menschen und ihre Fähigkeiten zeichnet uns als Arbeitgeber aus. Nutze die Chance, dich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit bieten wir dir einen sicheren Job, vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten sowie mehr Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Worauf du außerdem zählen kannst? Auf den Rückhalt einer starken Gemeinschaft, die zusammen Zukunft gestaltet.

Lerne unsere Kolleg*innen und ihre Jobs kennen in unseren Jobstories unter: https://karriere.gothaer.de/videos/

Die Digitalisierung ist eine großartige Chance, die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Gothaer weiter zu schreiben. Wir suchen Talente, die Freude an Veränderung haben und unseren Konzern mit ihren Ideen mitgestalten möchten. Bei uns erwartet dich eine Kultur der Wertschätzung, des Vertrauens und der Transparenz, denn gemeinsam gewinnt. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Kompetenz entscheidet, nicht die Hierarchie. Das bedeutet für dich: Viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Gestalte mit uns die Zukunft der Gothaer und komme in unser Team!

Hier zählt das WIR – bunt, dynamisch, nachhaltig.

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir, welche Kraft und Dynamik Zusammenhalt und eine starke Gemeinschaft erzeugen können. Sie inspirieren uns, mutig Neues zu probieren und einen wertvollen Beitrag zum Gelingen des großen Ganzen zu leisten. Egal welches Alter, welche Hautfarbe oder sexuelle Orientierung: Bei uns ist jede*r willkommen und alle arbeiten Hand in Hand an gemeinsamen Zielen.

Zielgerichtet zum Traumjob

Die perfekte Stelle gefunden? Dann zögere nicht und bewirb dich am besten gleich online bei uns.

Unser Auswahlverfahren

1. Eingangsbestätigung – direkt nach Eingang deiner Unterlagen
Du hast auf „Unterlagen absenden“ geklickt? Dann erhältst du direkt eine Eingangsbestätigung aus unserem System. Zeitgleich gehen deine Unterlagen beim Recruiting-Team ein und der Prozess kann starten. Passen dein Profil und unsere Anforderungen zusammen? Dann werden deine Unterlagen an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet.

2. Sichtung deiner Unterlagen – bis zu zwei Wochen
Die Fachabteilung sichtet deine Unterlagen und entscheidet, ob sie dich zu einem persönlichen Gespräch einladen möchte. Für die sorgfältige Prüfung deiner Unterlagen nehmen wir und die Fachabteilungen uns ausreichend Zeit. Daher kann es bis zu zwei Wochen dauern, bis du von uns hörst. Oftmals erhältst du allerdings schneller eine Rückmeldung.

3. Persönliches Kennenlernen – eine bis vier Woche(n)
Erstes Gespräch:
In deinem ersten Gespräch lernst du die Gothaer kennen und wir dich. Es dauert ungefähr 45 bis 60 Minuten und findet meistens virtuell statt. Dabei lernst du die Fachabteilung kennen, erhältst zahlreiche Informationen rund um die Gothaer und den Job und kannst uns all deine Fragen stellen. Natürlich möchten wir aber auch wissen, wer du bist und was du bislang gemacht hast. Schau dich gerne vor deinem ersten Gespräch auf unserer Karriere-Website um; so bist du gut informiert über die Gothaer als Arbeitgeber.

Zweites Gespräch:
Wir haben dich begeistert und deine Persönlichkeit und deine Qualifikationen haben uns überzeugt? Dann geht's weiter in ein zweites Gespräch. An diesem nehmen in der Regel Fach- und Personalabteilung teil und es wird vertieft auf die Inhalte des ersten Gesprächs eingegangen. Zwischen den beiden Terminen können zwei bis drei Wochen liegen (je nach deiner und unserer Verfügbarkeit). Auch hier sind wir bemüht, den Prozess so kurz wie möglich zu halten, und stehen wir mit dir dazu in Kontakt.

4. Unser Vertragsangebot – eine bis zwei Woche(n)
Wir haben dich überzeugt und du uns? Dann freuen wir uns, dir ein Vertragsangebot machen zu können. Der Vertragsentwurf und die Vertragserstellung dauern ungefähr 1 bis 2 Wochen.
Gut zu wissen:

Abhängig von der Funktion setzen wir beim Auswahlprozess auch Online-Tests, Telefoninterviews und Assessment-Center ein.

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