Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/x)

Start: 01.09.2025 | 3 Jahre | Essen


Das wartet auf dich:

Dein erstes Lehrjahr:
  • Lernwekstatt: Du besuchst unsere Lernwerkstatt und wirst durch verschiedene Schulungen in der Gruppe optimal auf den Einsatz in unseren Fachbereichen vorbereitet

Dein zweites Lehrjahr:
  • Rundläufe: Du absolvierst Rundläufe innerhalb unserer IT und lernst so die verschiedenen Teams im Bereich der Systemintegration kennen

Dein drittes Lehrjahr:
  • Projekte: Du bist fest in einem Team eingesetzt und unterstützt bei der Abwicklung des Tagesgeschäftes sowie bei spannenden Projekten, wie der Planung und Umsetzung von IT-Systemen

Deine Berufsschule: Heinz-Nixdorf-Berufskolleg

Das bist du:

  • Du hast die Fachhochschulreife oder das Abitur bis zum Ausbildungsstart in der Tasche
  • Du bringt gute Leistungen in Mathematik und Informatik mit
  • Du tüftelst gerne und so lange, bis Du auch für komplexe Problemstellungen eine Lösung hast
  • Du liebst Teamwork und überzeugst uns durch Deine Eigeninitiative und Flexibilität

Das bekommst du:

Sichere Zukunft: Hohe Übernahmechance bei guter Leistung und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen im Gesundheitswesen
Moderne Ausstattung: Moderner Laptop zur Nutzung während deiner gesamten Zeit als Young Talent
Vergütung und Zusatzleistung: Zusätzlich erhältst du die edenred Karte mit 50€ Guthaben, Zuschuss für das Young Ticket und weitere Vergünstigungen über Corporate Benefits
Betreuung auf Augenhöhe: Feste Ansprechpartner:innen durch Ausbilder:innen und Ausbildungsbeauftragte
Young Talents-Events: Einführungswoche, Ausflüge, Weihnachtsfeiern, Messen und vieles mehr
Weiterbildungsangebote: Workshops und Schulungen für deine persönliche Entwicklung als fester Bestandteil
Sicher durch die Prüfung: Optimale Vorbereitung auf deine Zwischen- und Abschlussprüfung
Fit in der Ausbildung: Interne Gesundheitsangebote – darunter unser neues Fitnessstudio, ein vielfältiges Kursangebot und der EGym Wellpass



Gefällt dir der Job?

Logo opta data Gruppe
opta data Gruppe
Gesundheit & soziale Dienste • IT & Internet • 2501-5000 Mitarbeiter
27 Jobs

Unser Standort

opta data Gruppe45141 Essen, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Zusätzlicher Urlaubstag
Firmenticket
Studienförderung
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Gesundheit & soziale DiensteIT & Internet
  • Gegründet 1970
  • Adresse Berthold-Beitz-Boulevard, Essen
  • Unternehmensgröße 2501-5000

Über uns

Die opta data Gruppe ist einer der führende Anbieter für Abrechnung, Software und Services im Gesundheitswesen. Zu den nahezu 60 000 Kunden der opta data Gruppe zählen unter anderem Pflegedienste, Heilmittelerbringer, Hilfsmittelanbieter, Rettungsdienste, Taxi-/ Mietwagen-unternehmen, Rehaeinrichtungen, Hebammen, Hilfsorganisationen aus dem Sozialwesen, Ärzte oder Krankenhäuser. Aber auch Kunden außerhalb des Gesundheitssektors – zum Beispiel mittelständische Unternehmen – profitieren vom Portfolio der opta data: etwa durch eine bankenunabhängige Finanzierung, digitale Kommunikationsprodukte oder gezieltes Telefonmarketing.

Rund 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich in verschiedenen Unternehmen an der Realisierung und Weiterentwicklung des Angebots und der kontinuierlichen Anpassung an die Marktanforderungen. Dabei bieten sie ihren Kunden eine Betreuung, die individuell wie in einem Familienunternehmen und professionell wie in einem Konzern ist. Das 1970 gegründete Familienunternehmen wird auch heute noch von den Gründern und ihren Nachfolgern geführt. Grundlage des Erfolges sind das Vertrauen der Kunden, kompetente und engagierte Mitarbeiter sowie jahrzehntelange Fachkenntnis im Gesundheitsmarkt. Mit einem aktiven Ideenmanagement werden die Verbesserungsvorschläge aller Kollegen gefördert. Die Unternehmensgruppe wurde mehrfach ausgezeichnet: mit den Siegeln „Top Job“, „Deutschlands Kundenchampions“ und „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ sowie vom Focus als „Top nationaler Arbeitgeber“ und „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“.

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