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Für unseren Auftraggeber, eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit ambulantem Dienst
und weiteren ausdifferenzierten Angeboten im Schwarzwald-Baar-Kreis suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und persönlich geeignete

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sichern einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Patienten.
  • Gestalten und Durchführen einer Organisationsstruktur, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht, die Ziele der Einrichtung mitzutragen und zu verwirklichen.
  • Fortentwickeln und Vorgeben von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege in Absprache mit dem Träger.
  • Sichern und Fördern einer optimalen Arbeitszufriedenheit aller Mitarbeiter.
  • Qualifizieren der Mitarbeiter, fachlich und methodisch, für die Ihnen gestellten Aufgaben.
  • Umsetzen zeitgemäßer und sachgerechter Personalpolitik.
  • Überwachen bedarfsgerechter Mittelbeschaffung und Mittelverwendung im Pflegedienst.
  • Sichern einer optimalen wirtschaftlichen Betriebsführung.
  • Kooperieren und Vertreten der Interessen mit den übergeordneten Gremien des Pflegdienstes.

Ihre Kompetenzen:

  • Sie erfüllen die Voraussetzungen der verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI mit einer entsprechend abgeschlossenen Ausbildung, Weiterbildung und entsprechenden Berufserfahrung.
  • Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.
  • Viele Ideen und Durchsetzungsvermögen, eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus.
  • Team- und leistungsorientierte Mitarbeiterführung sind für Sie genauso selbstverständlich wie Ihre „hands-on“ Mentalität.

Das Angebot:

  • In einer vielseitigen Einrichtung bieten wir Ihnen eine interessante und fachlich anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
  • Neben einer angemessenen Vergütung bieten wir Ihnen vielfältige Benefits. Sie erhalten Unterstützung bei der Einarbeitung. Es erwartet Sie ein innovativer Arbeitgeber und ein gutes Betriebsklima.

Gehalt

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Logo PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbH
PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbH
Personaldienstleistungen • 1-10 Mitarbeiter
1 Job

Fakten

  • Branche Personaldienstleistungen
  • Gegründet
  • Adresse Robert-Bosch-Straße, Leonberg
  • Unternehmensgröße 1-10

Über uns

PSU entwickelt und präsentiert Lösungen für ein breites Spektrum von Projekten der Unternehmens- und Personalberatung. Unterstützt von einem Team freier Beraterinnen und Berater mit individueller Fachkompetenz sind hohe Qualität und zielgerichtetes Vorgehen bei komplexen Themenstellungen und HRM-Projekten jeder Größenordnung gewährleistet.

PSU bietet maßgeschneiderte Lösungen rund um das Thema Personal (HRM – Human Resource Management). Sie sichern Ihnen dabei hohe Qualität, sachgerechte Effizienz, werteorientiertes Vorgehen und Vertraulichkeit zu.

Basis für ihre Arbeit ist eine christlich-humanistisch geprägte Grund- und Wertehaltung. Diese Haltung bestimmt die Richtlinien ihres beruflichen Handelns und lenkt erkennbar ihr Wirken. Seit den 1990er Jahren ist PSU auf die Besetzung und Auditierung von Vorstands-, Geschäftsführungs- und anderen Leitungsfunktionen bei Komplexeinrichtungen ebenso wie bei mittleren und kleinen Unternehmen der Sozialwirtschaft spezialisiert.

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