loader
slide number 1

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die Abteilung Besondere Personalverwaltung ist Ansprechpartner unserer Mitarbeiter/innen bei Fragen zu den Themenbereichen Reisekosten, Versorgungsangelegenheiten, Nebentätigkeiten, Dienstunfällen und der Bearbeitung von Beihilfeanträgen.

Für unser Sachgebiet Beihilfe der Abteilung Besondere Personalverwaltung innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben

  • Sie bereiten die eingehende Beihilfepapierpost der BGHM und unserer Kooperationspartner für den Scanvorgang vor.
  • Sie klassifizieren und validieren die gescannten und online eingegangenen Dokumente.
  • Die Papierdokumente vernichten Sie nach der Digitalisierung datenschutzgerecht.
  • Sie sind kontaktfreudig? Eingehende Telefonate der Hotline leiten Sie an die Beihilfe-Sachbearbeiter/innen weiter.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene tätigkeitsnahe Berufsausbildung, bspw. Kaufmann/-frau-Büromanagement, (Zahn-)Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Diskretion
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)

Wir bieten

  • Einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 BG-AT eines vollen 13. Monatsgehalts (39.845 € - 49.985 € jährlich)
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Gehalt

Neugierig auf das Gehalt für diesen Job?
Chart icon
Min €Max €
Gefällt dir der Job?
Logo BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall
BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Öffentlicher Dienst & Verbände • 2501-5000 Mitarbeiter
14 Jobs

Unser Standort

BGHM Berufsgenossenschaft Holz und MetallDüsseldorf, Deutschland
Pendelzeit
- - : - -

Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Parkplatz
Sabbatical
Homeoffice
Firmenticket
Studienförderung
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Öffentlicher Dienst & Verbände
  • Gegründet
  • Adresse Isaac-Fulda-Allee, Mainz
  • Unternehmensgröße 2501-5000

Über uns

Mit 5 Millionen Versicherten aus rund 250.000 Betrieben ist die BGHM einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Alle Beschäftigten aus Holz und Metall verarbeitenden Betrieben sind bei der BGHM versichert.

Die BGHM unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen bei der Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren. Und wenn doch etwas passiert: Die BGHM steuert nach einem Arbeits- oder Wegeunfall sowie bei einer Berufskrankheit die Heilbehandlung und den beruflichen Wiedereinstieg. Sie sorgt für eine zeitnahe erfolgreiche Rehabilitation, eine angemessene Entschädigung und unterstützt bei der medizinischen Rehabilitation sowie bei der Teilhabe am Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft.

Die BGHM setzt sich für eine nachhaltige Personalpolitik ein, um auch in der Zukunft ihren gesetzlichen Auftrag erfüllen zu können. Die Beschäftigten spielen dabei die wichtigste Rolle. Werte wie Vertrauen, gegenseitige Wertschätzung und offene Kommunikation sind die Basis für unsere tägliche Zusammenarbeit. Durch kontinuierliche Qualifizierung und Entwicklung erhalten jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Chance, sich fortwährend weiterzubilden und das erworbene Wissen einzubringen.

Diese Jobs waren bei anderen Jobsuchenden beliebt