Über uns

Wir von hasenkamp sind weltweiter Projektspezialist für den Transport und die Lagerung besonders hochwertiger und sensibler Waren. Als weltweit agierendes und inhabergeführtes Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Köln-Frechen kümmern wir uns seit über 120 Jahren mit viel Leidenschaft und Liebe fürs Detail um die spezifische Planung sowie die sichere Abwicklung jedweden logistischen Projekts. 


Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns!

Unterstützen Sie uns als Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) in Vollzeit in unserer Zentrale in Frechen (bei Köln) in unserem Bereich Technik und Fuhrparkmanagement. Hier sind Sie verantwortlich für alle Arbeiten in unserer Werkstatt, welche die Wartung und Instandhaltung unserer LKW-Flotte betreffen.

Ihre Aufgaben

  • Als Mechatroniker (m/w/d) sind Sie bei uns Allrounder und übernehmen die Wartung und Instandhaltung unserer Nutzfahrzeugflotte, die aus ca. 80 LKW der Marken MAN und Mercedes besteht
  • Durchführung von Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten an Ladebordwänden
  • Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Klimatechnik
  • Instandsetzung von Bremsanlagen
  • Fehleranalyse und ggf. Weiterleitung der Schäden an Partnerwerkstätten
  • Reifenwechsel an Nfz und Kfz
  • Erfassung der Arbeitsstunden und Materialkosten zur internen Rechnungsstellung


Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz- oder Nfz- Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d)
  • Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen wünschenswert
  • EDV-Kenntnisse
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Ihre Vorteile bei hasenkamp

  • Familienunternehmen: hasenkamp wird in der 5. Generation von unserer Inhaberfamilie geführt und steht durch das Zusammenspiel von Alt und Jung für Tradition und Innovation. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine offene Unternehmenskultur aus.
  • Eigenverantwortung: Selbstständiges Arbeiten mit viel Spielraum im operativen Tagegeschäft wird bei uns groß geschrieben.
  • Einarbeitung: Aufgrund frühzeitiger Suche stellen wir eine umfangreiche Einarbeitung in die hasenkamp-Spezialaufbauten durch den derzeitigen Stelleninhaber sicher.
  • Arbeitsbekleidung: Wir setzen auf hochwertige Arbeitsbekleidung und moderne Ausstattung.
  • Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern, z.B. in den Bereichen Reisen, Technik und Veranstaltungen.
  • Urban Sports Club: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen – deswegen bezuschussen wir die Mitgliedschaft im Urban Sports Club mit bis zu 80% des Beitrags.
  • Bike- & Fahrzeug-Leasing: Mobilität durch Gehaltsumwandlung für Autos und E-Bikes schont den Geldbeutel.
  • Obst & Getränke: Wir stellen für allen Kolleginnen und Kollegen kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Bio-Obst bereit.




Gehalt

Neugierig auf das Gehalt für diesen Job?
Chart icon
Min €Max €

Gefällt dir der Job?

Logo hasenkamp
hasenkamp
Transport & Logistik • 501-1000 Mitarbeiter
7 Jobs

Unser Standort

hasenkampEuropaallee, 50226 Frechen, Deutschland
Pendelzeit
- - : - -

Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Coaching-Angebote
Homeoffice
Barrierefreiheit
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Transport & Logistik
  • Gegründet 1903
  • Adresse Europaallee, Köln-Frechen
  • Unternehmensgröße 501-1000

Über uns

Bewegen Sie mit uns echte Werte.

Wir von hasenkamp sind ein seit 1903 in der Logistikbranche verankertes deutsches Familienunternehmen, das in der 5. Generation inhabergeführt ist und Nachhaltigkeit, Innovation und traditionelle Werte lebt.

Täglich stellen wir uns weltweit Herausforderungen beim Transport und der Lagerung von hochwertigen und sensiblen Gütern unserer Kunden. Unsere Geschäftsbereiche und damit verbundenen Services fokussieren dabei die folgenden Schwerpunkte: Kunsttransporte und -lagerungen, Umzüge jeglicher Art, individuelle Archivierungsprojekte sowie Großprojekte, Inhouse-Lösungen und Warehousing.

Bei allem, was wir tun, steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind seit jeher der Schlüssel unseres Erfolgs und profitieren von uns als Arbeitgeber. Und das nicht nur in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen für ihre persönliche Karriere in der Logistik, sondern auch durch spannende Aufgaben und ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis.

Werden auch Sie Teil der hasenkamp Erfolgsgeschichte, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch initiativ!

Produkte, Services, Leistungen

Unser Fine Art Geschäftsbereich agiert weltweit und hat sich dem sicheren Transport hochwertiger Güter und Exponate verpflichtet.

Egal ob Privat-, Mitarbeiter- oder Büroumzug: Unser Relocation Team kümmert sich um die professionelle Durchführung.

Unser Team des Archivdepots lagert, verwaltet und vernichtet auch bei Bedarf wichtige Akten und Dokumente.

Final Mile Services: Transporte sowie Montage und Warehousing.

Nachhaltigkeit bei hasenkamp: Für Sie. Für uns. Für zukünftige Generationen.

Wir bei hasenkamp arbeiten seit Generationen daran, die Nachhaltigkeit der von uns angebotenen Dienstleistungen zu steigern. Egal, ob bei der Lagerung, der Verpackung oder dem Transport von Kunst- und Kulturgütern - mit konkreten Maßnahmen spiegelt sich dieses Engagement in unserem gesamten Leistungsspektrum wieder.

Perspektiven für die Zukunft

Die Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns als Arbeitgeber ein besonderes Anliegen. Für jeden Karrierestand bieten wir daher verschiedene Weiterbildungen an, um individuelle Aufstiegschancen in verschiedenen Business-Bereichen und Jobs zu unterstützen.

Für Nachwuchsführungskräfte mit guten Beurteilungen bieten wir das hasenkamp Management Development Programm an, in welchem die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Themen wie Führung, Kommunikation, Selbstmanagement etc. geschult und auf ihre zukünftigen Führungsaufgaben vorbereitet werden.

In einem jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräch wird darüber hinaus gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über ihre persönlichen Ziele und die damit verbundenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten gesprochen.

Bei uns zählt der Mensch. Jederzeit.

Diese Jobs waren bei anderen Jobsuchenden beliebt