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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Freiburg sucht für den Bundesforstbetrieb Heuberg am Arbeitsort Meßstetten ab sofort eine/einen:

Feuerwerkerin / Feuerwerker (Kampfmittel­beseitigung) (w/m/d)

(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRHB0108, Stellen‑ID: 1264927)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Organisation, Durchführung & Dokumentation der Arbeiten für den Forstbetrieb (Zivilbetrieb) zum Ausschluss von Gefährdungen durch Kampfmittel, u. a.

  • Anmeldung der jeweiligen Arbeitsbereiche als Räumstelle sowie Abstimmungen mit den für die Kampfmittelräumung (KMR) zuständigen Behörden
  • fachtechnische Unterstützung bei der Erstellung von forstlichen Betriebsanweisungen
  • fachtechnische Begleitung von forstbetrieblichen Maßnahmen sowie Ortsbegehungen auf Kampfmittelverdachtsflächen (KMVF)
  • Durchführung von geophysikalischen Messungen
  • Durchführung arbeitssicherheitsbezogener Unterweisungen bezüglich der Gefährdung durch Kampfmittel
  • Pflege, Wartung und Instandhaltung benötigter Ausstattungs­gegenstände (z. B. Sonden)

fachtechnische Beurteilung von kampfmittel­verdächtigen Flächen, u. a.

  • Überprüfung von Bodeneingriffsflächen auf das Vorhandensein von metallischen Störkörpern
  • baubegleitende Kampfmittel­räumung
  • vorlaufende und baubegleitende Sondierungen für A+E‑Maßnahmen oder andere Vorhaben, z. B. für Entsiegelungs- und Renaturierungs­maßnahmen
  • Vorbereitung und Durchführung der Verwertung von Metallschrott u. Ä.
  • Bewirtschaftung von Bereitstellungs­lagern zur sicheren Aufbewahrung von Fundmunition bis zur Abholung durch den Kampfmittel­beseitigungsdienst (KMBD)
  • Erstellung von Erkundungs- und Räumkonzepten
  • Überwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme von Kampfmittel­räumleistungen Dritter

Was erwarten wir?

Qualifikation:

  • abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Diplom oder Bachelor) vorzugsweise in den Fachrichtungen Geo- oder Ingenieurwissenschaften bzw. abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kampfmittel­beseitigung, als Feuerwerker/‑in bei der Bundeswehr im Bereich Kampfmittel/​Munition oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

  • gültiger Befähigungsschein nach § 20 SprenG
  • mehrjährige Berufserfahrung als fachtechnische Aufsichtsperson im Bereich der Kampfmittel­räumung
  • Grundkenntnisse forstbetrieblicher Maßnahmen und Abläufe sind wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich der Vermessungs­technik
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung geographischer Informations­systeme
  • Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen

Weiteres:

  • Leistungsbereitschaft sowie eine selbständige, gründliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall team- und zielorientiert sowie sicher zu arbeiten
  • kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten
  • Planungs- und Organisations­geschick, Befähigung zu wirtschaftlichem Handeln
  • Team- und Kommunikations­fähigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen
  • Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen und Fortbildungen (auch als Selbstfahrer/‑in)

Was bieten wir?

  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • betriebliche Altersversorgung
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • verkehrsgünstige Lage
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
  • umfangreiche Fortbildungs­angebote
  • Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr
  • Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen

Gehalt

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