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Wer wir sind

Genau, oft sind es die kleinen Dinge, die eine große Wirkung entfalten. Das wissen Sie aus Ihrer Erfahrung in der Arbeit mit Menschen, und auch für uns als Arbeitgeber spielt es eine wichtige Rolle. Deshalb legen wir Wert auf die Zwischentöne und bieten Ihnen ein Umfeld, in dem viele kleine Puzzleteile ein stabiles Ganzes ergeben. Sie sind es gewohnt, anderen Halt zu geben und Zuversicht zu vermitteln. Wir möchten Ihnen das Gefühl geben, dass auf die Johanniter Verlass ist und Sie sich bei uns im besten Sinne entwickeln und Ihre Potenziale entfalten können.


Einsatzort: Rostock
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: ab 20 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023204

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

  • In Ihrem Praxisalltag behandeln Sie hauptsächlich Kinder.
  • Sie nehmen eine fachgerechte Diagnostik vor und fördern Ihre Klientinnen und Klienten individuell.
  • Sie dokumentieren den Behandlungsverlauf und erstellen Behandlungspläne, Zwischen- und Abschlussberichte.
  • Ihre Einsatzbereiche sind z.B. Schulen oder Kindergärten. Sie sind aber auch in der Praxis tätig und machen Hausbesuche.
  • Sie arbeiten eng mit Lehrkräften, Erziehenden und medizinischem Personal zusammen.
  • Je nach fachlicher und persönlicher Eignung übernehmen Sie auch Leitungs- und Führungsaufgaben.

Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logopädie (verschiedene Störungsschwerpunkte).  
  • Sie bringen erste Erfahrung in der Behandlung von pädiatrischen Klientinnen und Klienten mit. Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen. 
  • Sie überzeugen durch klientenzentriertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und ein großes Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie sind sehr sozialkompetent und zuverlässig.
  • Sie sind teamfähig.

Das bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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Logo Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Gesundheit & soziale Dienste
103 Jobs

Unser Standort

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.Anna-Seghers-Ring 2, 18106 Rostock, Deutschland
Pendelzeit
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Fakten

  • Branche Gesundheit & soziale Dienste
  • Gegründet
  • Adresse Lützowstr., Berlin
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Über die Johanniter-Unfall-Hilfe

Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist seit mehr als 70 Jahren in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen aktiv. Mit mehr als 31.000 hauptamtlich Beschäftigten, rund 46.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern und 1,2 Millionen Fördermitgliedern ist die Johanniter-Unfall-Hilfe eine der größten Hilfsorganisationen Europas und zugleich ein großes Unternehmen der Sozialwirtschaft. Die Johanniter engagieren sich in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, Betreuung und Pflege von älteren, kranken und geflüchteten Menschen, Fahrdienst für Menschen mit eingeschränkter Mobilität, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Hospizarbeit und anderen Hilfeleistungen im karitativen Bereich sowie in der humanitären Hilfe im Ausland, etwa bei Hunger- und Naturkatastrophen.

Vergütungen und Leistungen

Der gesellschaftlich immens wichtige Beitrag der sozialen Berufe soll sich als Zeichen unserer Wertschätzung auch in Vergütung und Sozialleistungen widerspiegeln. Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von einem umfassenden Mitarbeitervorteilsprogramm, unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, einer zuverlässigen Dienstplanung und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Befragungen sowie eine Mitarbeitervertretung sind die Basis für ein wertschätzendes Klima, und offene Kommunikation im Team.

Kommen Sie zu uns ins Team

Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit sind die Basis unserer täglichen Arbeit. Was unsere Kultur prägt? Die gemeinsame Freude an der Sache und das menschliche Miteinander in starken Teams.

Wir Johanniter wollen mit Ihnen zusammen Gutes tun und bieten Menschen, die ehren- und hauptamtlich helfen wollen, eine Heimat!

Unser Tarif bietet viele Vorteile

  • attraktive Vergütung
  • Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten
  • 13. Monatsgehalt
  • Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • bezahlte Freistellung & Sonderzahlung bei persönlichen Ereignissen (z.B. Geburt, kirchlicher Eheschließung, Dienstjubiläum)
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • flexible Arbeitszeit durch Arbeitszeitkonten
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • besondere Urlaubsregelungen für ältere Mitarbeitende
  • Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zulagen und Zuschläge für (Wechsel-)Schichten
  • Zuschläge für Überstunden
  • Zuschuss zum Krankengeld