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Sie sind erfahren in der Mitarbeiterbetreuung und der Personaladministration? Sie möchten Ihre Erfahrungen ausbauen und diese weiter in der Personalsachbearbeitung vertiefen? Ihre Arbeit erledigen Sie stets gewissenhaft? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d)! Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und der Personalleitung und betreuen die Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten
  • Zudem übernehmen Sie eigenverantwortlich personaladministrative Tätigkeiten, wie die Durchführung von Vertragsanpassungen, die Abwicklung von Ein- und Austritten, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Bearbeitung von Elternzeitanträgen
  • Des Weiteren pflegen Sie sowohl die physischen als auch elektronischen Personalakten und erstellen Statistiken sowie Personalauswertungen
  • Sie erledigen selbstständig das Bescheinigungswesen und stehen in Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Außerdem bereiten Sie die monatliche Gehaltsabrechnung vor und führen diese durch
  • Sie arbeiten aktiv im Bereich Recruiting mit und unterstützen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender
  • Zudem wirken Sie im Bereich der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit
  • Sie bringen sich aktiv bei der Optimierung und Verschlankung von internen HR-Prozessen ein und unterstützen bei Audits

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, oder ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Sozialwissenschaften mit HR-Fokus
  • Alternativ haben Sie eine berufliche Weiterbildung im Personalbereich, wie etwa zur Personalfachkauffrau/-mann, absolviert
  • Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld mit
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit der Abrechnungssoftware „DATEV Lohn und Gehalt“
  • Des Weiteren haben Sie Expertise im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Erfahrungen mit HR-Software, wie zum Beispiel Factorial oder Personio, sind von Vorteil
  • Sie haben eine hohe Affinität zu verschiedenen IT-Systemen, insbesondere in Bereichen wie Zeiterfassung und Datenbanken
  • Außerdem besitzen Sie umfassendes Know-how im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert
  • Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus
  • Sie arbeiten gewissenhaft, zuverlässig und sind hervorragend organisiert
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

  • Ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum Berlins:
    Profitieren Sie von vielfältigen Mittagessen-Möglichkeiten, hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und der idealen Gelegenheit, den Feierabend in der Stadt zu genießen.
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit:
    Gestalten Sie aktiv den Bereich der Personalarbeit mit.
  • Faire Entlohnung und jährliche Gratifikation:
    Ihre Leistung wird angemessen honoriert.
  • Nachhaltig und kostengünstig unterwegs:
    Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job.
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote:
    Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Für Ihre Erholung und Weiterbildung:
    30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub.
  • Für entspannte Feiertage im Kreise Ihrer Liebsten:
    Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
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Logo DIS AG
DIS AG
Personaldienstleistungen • 5001-10,000 Mitarbeiter
154 Jobs

Unser Standort

DIS AG10117 Berlin, Deutschland
Pendelzeit
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Fakten

  • Branche Personaldienstleistungen
  • Gegründet 1969
  • Adresse Fritz-Vomfelde-Straße, Düsseldorf
  • Unternehmensgröße 5001-10,000

Über uns

Wir bringen Menschen und Unternehmen passgenau zusammen. Damit machen wir das Leben unserer Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen einfacher und besser – und das schon seit über 50 Jahren. Wir verstehen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen gleichermaßen, denn wir stellen den Mensch in den Fokus. Wir sind so nah, wie Sie uns brauchen und bieten genau die Qualität, die Ihren Anforderungen entspricht. Mit innovativen Arbeitsmarktkonzepten, dem konsequenten Ausbau unserer Dienstleistungen und Services sowie der ständigen Nähe zu unseren Kund:innen kann die DIS AG schnell und flexibel auf jede Anforderung reagieren.

In unserem Netzwerk der Besten arbeiten rund 9.000 Mitarbeiter:innen in bundesweit 100 Niederlassungen. Durch unsere Spezialisierung auf fünf Geschäftsbereiche bieten wir Perspektiven in nahezu allen Berufsfeldern: Office & Management, Industrie, Finance, Financial Services und IT. Ob Sie als Absolvent:in, Quereinsteiger:in oder erfahrene:r Spezialist:in, als Fach- oder Führungskraft zur DIS AG kommen: Sie erhalten vom ersten Tag an unsere volle Unterstützung bei allen Karrierefragen. Finden Sie genau den Arbeitsplatz, der Ihren persönlichen Vorstellungen entspricht – in vielseitigen Tätigkeitsfeldern und mit interessanten Herausforderungen.

Als Arbeitgeber gehören wir übrigens nicht nur zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands, wir können auch mit Stolz sagen, dass wir zu den Besten gehören. Wir wurden bereits 17-mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Davon fünfmal hintereinander auf dem Podium. Unsere Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sind von unserer Stärke und Professionalität überzeugt: Mit 4,1 Punkten liegt unsere kununu Score über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte). 2.661+ Nutzer:innen haben die DIS AG auf Google mit 5 Sternen bewertet.

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