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OPTIMA pharma - für höchste pharmazeutische Anforderungen

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople

Als Inbetriebnahmemanager für Produktion (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma.


Ihre Aufgaben

  • In dieser Funktion leiten Sie mehrere Inbetriebnahme-Phasen von komplexen standortübergreifenden Projekten zum Bau von unseren pharmazeutischen Maschinen und Anlagen.
  • Sie planen und monitoren eigenständig Ihre Projektphase und leiten entsprechende Folgemaßnahmen bei Anzeichen von Abweichungen in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen ein.
  • Im Rahmen der Inbetriebnahme sind Sie fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für die entsprechenden Fachbereiche.
  • Sie verantworten eine reibungslose Inbetriebnahme im Haus sowie bei unseren Kunden weltweit vor Ort. Zudem unterstützen Sie bei den Maschinenabnahmen.
  • An unseren komplexen Maschinen und Linien führen Sie Testläufe durch und erstellen Prüfberichte sowie dazugehörige Dokumentationsunterlagen.

    • Ihr Profil

  • Sie haben eine Technikerausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder ein technisches Studium absolviert.
  • Neben Ihrer Berufserfahrung in der Inbetriebnahme kennen Sie sich im Bereich Programmierung, Qualifizierung und Projektmanagement gut aus oder sind langjährig als Monteur (m/w/d) im Sondermaschinenbau tätig.
  • Mit Ihren Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten können Sie viele interne Schnittstellen gut koordinieren und haben einen positiven Einfluss den gesamten Projektablauf.
  • Sie arbeiten strukturiert, sind organisiert und überzeugen mit Ihrer Hands-On-Mentalität sowie Ihrer vorausschauenden und lösungsorientierten Denkweise.
  • Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie gerne und sicher in Wort und Schrift ein und sehen internationale Dienstreisen als willkommene Abwechslung.

    • Ihre Perspektive

  • Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
  • Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
  • Sichere Arbeitsplätze
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Umfangreiche Schulungsmaßnahmen

    • Gehalt

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    Das Unternehmen gehört zu

    Logo OPTIMA packaging group GmbH
    OPTIMA packaging group GmbH
    Maschinen- und Anlagenbau • 2501-5000 Mitarbeiter
    8 Jobs

    Unser Standort

    OPTIMA pharma GmbH74523 Schwäbisch Hall, Deutschland
    Pendelzeit
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    Mitarbeitervorteile

    Vorsorgeuntersuchung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Flexible Arbeitszeiten
    Firmenevents- und Veranstaltungen
    Parkplatz
    Mitarbeiterrabatte
    Betriebskantine
    Firmenhandy
    Betriebsarzt im Unternehmen
    Coaching-Angebote
    Gute Verkehrsanbindung
    Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

    Fakten

    • Branche Maschinen- und Anlagenbau
    • Gegründet 1922
    • Adresse Steinbeisweg, Schwäbisch Hall
    • Unternehmensgröße 2501-5000

    Über uns

    OPTIMA als weltweiter Technologieführer für Verpackungs- und Abfüllanlagen

    Die Optima Unternehmensgruppe ist seit 100 Jahren technologischer und strategischer Partner eines anspruchsvollen, internationalen Kundenkreises. Bei uns entstehen Abfüll- und Verpackungsanlagen für Nahrungsmittel, Chemie, Papierhygiene und Pharmazie.

    Rund 3.150 Mitarbeiter an 20 internationalen Standorten und über 85 % Export repräsentieren die globale Ausrichtung der Optima. Der technologische Vorsprung ermöglicht die Entwicklung spezieller Einzellösungen sowie neuartiger Branchenmodule.

    Das Thema Aus- und Weiterbildung ist dem Unternehmen ein wichtiges Anliegen. Optimal ausgestattete Arbeitsplätze, Arbeitssicherheit und die Nutzung von Gleit- und Flexzeitkonten sind weitere Faktoren, die in der „Optima-Familie“ eine große Rolle spielen und geschätzt werden. Die Optima vergütet ihren Mitarbeitern viele übertarifliche Leistungen und erfolgsabhängige Gewinnbeteiligungen. Ein weiteres Zeichen dafür, wie wichtig den Gesellschaftern motivierte und eigenständige Mitarbeiter sind.

    Mitarbeiter der Optima schätzen an Ihrem Arbeitgeber insbesondere die familiäre Atmosphäre, gefolgt vom sicheren Arbeitsplatz und der Qualität.

    Für Ihre packenden Ideen bieten wir Ihnen viele Chancen. Wenn Sie Interesse haben an herausfordernden Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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