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Einleitung

Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Pflegekräfte (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

in Voll- oder Teilzeit

 

Lernen Sie uns kennen!

Unsere Pflege:

  • 300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 Patienten in unserer Notaufnahme
  • Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Adipositaschirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie
  • Neuer Aufwachraum mit 12 hochmodern ausgestatteten Bettplätzen
  • Moderne Intensivstation mit 16 Bettplätzen; invasive und non-invasive Beatmungstherapie, Hämofiltration, High-Flow-Sauerstofftherapie, ILA
  • Telemetrie und Intermediate Care
  • OP-Bereich umfasst 8 OP-Säle, ca. 10.000 Eingriffe p.a.
  • Pflegeexperten für Onkologische Pflege, Wundtherapie, Demenz und Palliativpflege
  • Freigestellte Praxisanleitungen
  • Flexpool für den Normal- und Intensivpflegebereich
  • Neuer Pflege-Simulationsraum / Skills Lab 

Ihre Aufgaben

Für unser Team der Zentralen Notaufnahme suchen wir engagierte Pflegefachkräfte. Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Krankenhaus, dass sich durch eine menschliche und empathische Patientenversorgung auszeichnet.

Unsere ZNA ist ein dynamischer und herausfordernder Bereich, in dem wir täglich Menschen in aktuten gesundheitlichen Situationen helfen.

 

 Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • administrative und organisatorischen Tätigkeiten in der Funktionsabteilung
  • Umfassende und individuelle Pflege und Betreuung der Patienten/innen
  • Übernahme der Grund- und Behandlungspflege, nach Erfahrungsstand und persönlicher Kompetenz
  • Planung, Evaluation und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
  • weitere berufsübliche Tätigkeiten zur Unterstützung des Pflegeteams

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
  • Weiterbildung in der Notfallpflege wäre wünschenswert
  • mit Berufserfahrung, aber gerne auch Berufsanfänger
  • hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
  • Teamfähigkeit

Wir bieten

  • 5-Tage-Woche
  • ein fachlich hoch qualifiziertes, multiprofessionelles, freundliches Team
  • eine technisch moderne Ausstattung
  • Angebote für Fort- und Weiterbildung
  • eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR)
  • eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Kindergarten für Kinder von 0-6 Jahren)
  • neue und modern eingerichtete Dienstwohnungen in fußläufiger Entfernung zu günstigen Konditionen
  • BusinessBike-Leasing
  • Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)
  • attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen)

Gehalt

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Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH
Gesundheit & soziale Dienste • 5001-10,000 Mitarbeiter
3 Jobs

Unser Standort

Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbHSchönsteinstr. 63, 50825 Köln, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Betriebsarzt im Unternehmen
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Gesundheit & soziale Dienste
  • Gegründet 2003
  • Adresse Graseggerstr., Köln
  • Unternehmensgröße 5001-10,000

Über uns

Mehr als 8.500 Mitarbeiter in über 40 Einrichtungen der Stiftung der Cellitinnen verfolgen dieses Ziel – Tag für Tag.

Als ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen stellen wir uns in den Dienst von Menschen, die krank, verletzt und pflegebedürftig sind. Exzellente Medizin und menschlich zugewandte Pflege auf Basis einer christlichen Wertekultur bilden den Anspruch, an dem wir uns fortlaufend messen lassen wollen.

Ergänzen Sie uns!

 

Die Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH ist die Holding der Sparte Krankenhäuser der Stiftung der Cellitinnen. An den Standorten Köln, Wuppertal und Bergheim sind folgende Krankenhäuser beheimatet:

Köln: Cellitinnen-Krankenhaus Heilig Geist, Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus, Cellitinnen-Krankenhaus St. Marien, Cellitinnen-Krankenhaus St. Vinzenz, Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius, Cellitinnen-Krankenhaus St. Hildegardis und Cellitinnen-Severinsklösterchen Krankenhaus der Augustinerinnen

Wuppertal: Cellitinnen-Krankenhaus St. Josef, Cellitinnen-Krankenhaus Petrus und Cellitinnen-Gesundheitscampus St. Anna

Bergheim: Cellitinnen-Krankenhaus Maria-Hilf

Neben den Akutkrankenhäusern gehören eine Privatklinik, Reha-Kliniken, Schulen und weitere Einrichtungen (Therapiezentren, MVZs, Hospiz) zur Holding. Die Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH deckt mit ihren Einrichtungen ein breites medizinisches, pflegerisches und therapeutisches Spektrum ab und verfügt über moderne zentrale Strukturen (Dienstleistungscenter und Stabstellen).

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