Mir sind d’Bucher vo Griesse! Verwurzelt in der Heimatgemeinde Klettgau und doch weltweit vernetzt – wir arbeiten besonders gut unter extrem hohem Druck (bis 320 bar)

Junior IT-Training und Change Management Specialist (m/w/d)


Dein Beitrag: So gestaltest du den Erfolg mit

  • Du bist Trainer:in & Gestalter:in: Du entwickelst Schulungskonzepte, passt sie an und unterstützt bei der Durchführung von Präsenztrainings, Workshops oder Online-Seminare für unsere Mitarbeitenden
  • Du machst Veränderung greifbar: Du unterstützt bei der Einführung neuer IT-Systeme, begleitest Veränderungsprozesse und sorgst mit gezielter Kommunikation für Sicherheit und Akzeptanz
  • Du machst Veränderung greifbar: Im Austausch mit Fachabteilungen und IT-Teams findest du heraus, wo Trainings gebraucht werden, und stellst sicher, dass alle optimal geschult sind
  • Du entwickelst Trainings weiter & misst den Erfolg: Du analysierst Schulungsergebnisse, erstellst Berichte und optimierst kontinuierlich unsere Trainingsmaßnahmen

Bist du unser Perfect Match? Dein Profil

  • Ob (Wirtschafts-)Informatik, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung – dein Wissen hilft dir, IT und Menschen zusammenzubringen. Erste Erfahrungen in IT-Trainings, Change Management oder im Anwendersupport sind von Vorteil
  • Microsoft 365, Kollaborationstools oder ERP-/CRM-Systeme sind dir vertraut. Du hast pädagogisches Geschick und schaffst es, komplexe Themen einfach und praxisnah zu erklären – ob in Präsenz, online oder im direkten Austausch mit Kolleg:innen
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bringst deine Ideen aktiv ein. Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift, und du hast Spaß daran, neue Technologien und digitale Lernmethoden kennenzulernen

Wie wir dich begeistern...

  • Work-Life-Balance ist uns wichtig: Du hast 30 Tage Erholungsurlaub zur Verfügung und ein Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten
  • Freue dich auf zusätzliche Entgeltleistungen
  • Ein Job mit Zukunft: wir fördern deine fachliche und deine persönliche Weiterentwicklung
  • Kein Stress mit Vorkochen für den nächsten Tag: in unserer Kantine kannst du dich täglich entspannt mit Mittagessen versorgen lassen



Gehalt

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Logo Bucher Hydraulics GmbH
Bucher Hydraulics GmbH
Maschinen- und Anlagenbau • 251-500 Mitarbeiter
7 Jobs


Unser Standort

Bucher Hydraulics GmbHIndustriestraße 1, 79771 Klettgau, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Betriebsarzt im Unternehmen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Maschinen- und Anlagenbau
  • Gegründet
  • Adresse Industriestr., Klettgau
  • Unternehmensgröße 251-500

Über uns

Denn wir sind mehr als "nur" Bucher Hydraulics Grießen

Der Hauptsitz der Bucher Hydraulics Divison, die Bucher Hydraulics GmbH, befindet sich in Klettgau-Grießen. Dort sind knapp 500 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen beschäftigt (Stand August 2021).

Jeder Standort ist auf ein gezielt abgestimmtes Produktportfolio spezialisiert. In Klettgau werden zum Beispiel Wege- und Stromregelventile sowie Innenzahnradtriebwerke entwickelt und produziert. Deutschlandweit sind wir neben Klettgau an drei weiteren Standorten vertreten: Dachau, Erding und Remscheid.

Wir bieten Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • 30 Tage Jahresurlaub bei 100% Arbeitspensum.
  • Je nach Vertragsart verschiedene Sonderzahlungen.
  • Die pünktliche Zahlung Ihrer Vergütung zum Monatsende.
  • Für die Mittagspause steht Ihnen die 2016 neu erbaute Kantine zur Verfügung. In den warmen Monaten können Sie auch unsere überdachte Terrasse nutzen.
  • Eine saubere Produktionshalle – und als „Hydraulikbude“ sind wir stolz, uns dies auf die Fahne schreiben zu können.
  • Ein Arbeitgeber, der kontinuierlich in den Standort investiert – okay, von außen vielleicht nicht immer sichtbar. Aber lassen Sie sich überraschen und werfen einen Blick auf unseren Imagefilm. Denn wir sind mehr als nur „‘d Bucher us Griäße“ (Alemannisch).
  • Für uns ist die Ausbildung schon immer wichtig. Nicht nur in der klassischen dualen Ausbildung, sondern auch im Anlernen und in der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden. Mit genügend Eigenmotivation und Disziplin können auch Quereinsteiger ihren Weg bei uns finden.
  • Natürlich gibt es daneben noch einige Punkte, die wir noch weiter verbessern wollen.
  • Mit Ihnen möchten wir diesen Weg in die Zukunft gehen – begleiten Sie uns!

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