Der Kreisverband Coesfeld e.V. des Deutschen Roten Kreuzes ist seit Jahrzehnten als großer und sicherer Arbeitgeber in den Bereichen gesundheitlicher Bevölkerungsschutz, Durchführung des Rettungsdienstes, nicht polizeiliche Gefahrenabwehr, Familienzentren und Kindertageseinrichtungen, Breitenausbildung, Behindertenfahrdienst, Flüchtlingshilfe, Integration und soziale Dienste mit rund 1.000 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen erfolgreich tätig.
Unser Team braucht Verstärkung und deshalb suchen wir Dich!
Für uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung, bei uns willkommen.
Wir wollen weiter wachsen – mit Dir! Deshalb freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen.
Deine aussagekräftige Bewerbung kannst Du gerne über unsere Karriereseite einreichen oder an bewerbung@drk-coe.de schicken.
*Das Zeichen „gn“ steht bei uns für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. Das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.
Du führst Personalakten und planst personalrelevante Termine
Du bist Ansprechpartner*in für die Personalangelegenheiten eines definierten Mitarbeiter*innen-Bereichs
Du erstellst Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen usw.
Du wirkst an Projekten mit
Du hast eine kaufm. Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Personalbereich
Du bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit
Du konntest erste Erfahrungen in der operativen HR-Arbeit sammeln
Du kennst dich mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement aus
Du wirst vergütet nach TVöD-V (VKA)
Du erhältst eine betriebliche Altersvorsorge
Du bekommst eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
Du kannst ein Jobrad und noch viele weitere Vorteile nutzen
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