Wir gestalten und verbinden Räume. Rund 100 Beschäftigte des Grünflächen- und Tiefbauamts bauen, pflegen und verwalten die öffentlichen Flächen in Pforzheim. Mit attraktiven Plätzen und Grünanlagen schaffen wir Räume zum Wohlfühlen; mit intakten Brücken, Wegen und Straßen tragen wir zu einem funktionierenden Stadtleben bei und schaffen mit den Verkehrs- und Grünflächen in Gewerbe- und Wohngebieten neue Entwicklungsmöglichkeiten. Der als Park angelegte Hauptfriedhof und der über Pforzheim hinaus bekannte Wildpark haben dabei einen ganz besonderen Stellenwert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen

TECHNISCHEN BETRIEBSWART FÜR TUNNELANLAGEN (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, welche je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD vergütet wird.


DAS AUFGABENGEBIET

  • Überwachung und Kontrolle sowie Sicherstellung des Betriebes der gesamten betriebstechnischen Anlagen
  • Treffen technischer Entscheidungen im laufenden Betrieb und in Ausführung tunnelbetriebstechnischer Arbeiten, ggf. mit Unterstützung der Technischen Dienste
  • Einholung und Wertung von Angeboten notwendiger Arbeiten/Wartungsarbeiten zur Instandhaltung im tunnelbetriebstechnischen Bereich sowie deren Beauftragung
  • Erstellung von ausschreibungsrelevanten Unterlagen bei Vergabe
  • Einleitung von Tunnelsperrungen und anderen der Verkehrssicherheit dienenden Maßnahmen bei Not- und Störfällen

SIE VERFÜGEN ÜBER

  • eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
  • berufliche Erfahrungen im Bereich der Elektro- bzw. Anlagentechnik (wünschenswert)
  • gute IT-Kenntnisse in der Handhabung und Anwendung von Standardsoftware-Produkten wie z. B. MS Office sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
  • Flexibilität, besonders bei der erforderlichen Rufbereitschaft zur Sicherstellung eines 24-Stunden-Betriebes
  • die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
  • eine Fahrerlaubnis der Klasse B

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
  • hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
  • vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements
  • geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschland­ticket
  • wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug



Gehalt

Neugierig auf das Gehalt für diesen Job?
Chart icon
Min €Max €

Gefällt dir der Job?

Logo Stadt Pforzheim
Stadt Pforzheim
Öffentlicher Dienst & Verbände • 2501-5000 Mitarbeiter
4 Jobs

Unser Standort

Stadt Pforzheim75175 Pforzheim, Deutschland
Pendelzeit
- - : - -

Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents- und Veranstaltungen
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenticket
Studienförderung
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Öffentlicher Dienst & Verbände
  • Gegründet
  • Adresse Pforzheim
  • Unternehmensgröße 2501-5000

Über uns

Mit rund 2.700 Beschäftigten ist die Stadt Pforzheim einer der größten Arbeitgeber in der Region Nordschwarzwald. Pforzheim verfügt über ein reichhaltiges kulturelles Angebot, ein vitales Vereinsleben und eine hohe Lebensqualität in landschaftlich reizvollster Umgebung. Gelegen zwischen den Metropolen Stuttgart und Karlsruhe ist Pforzheim ein attraktiver Wirtschafts- und Wohnstandort mit hervorragender verkehrlicher Anbindung. Wir verstehen uns als moderne, soziale und familienfreundliche Arbeitgeberin. Wir wissen, dass für den Erfolg unserer Verwaltung die Leistung unserer Beschäftigten entscheidend ist. Die fachlichen und beruflichen Perspektiven unserer Beschäftigten unterstützen wir mit systematischer und strukturierter Personalentwicklung. Wir sind der Gleichstellung aller Geschlechter verpflichtet. Mit unserem neuen Chancengleichheitsplan untermauern wir diese Zielsetzungen. Frauen sind bei uns in hervorgehobenen Führungspositionen vertreten. Gefragt sind bei uns Engagement, Flexibilität, fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, kreatives Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Seit dem 10.12.2018 sind wir Trägerin des Zertifikats „audit berufundfamilie“ der Gemeinnützigen Hertiestiftung. Diese Zertifizierung ist ein wichtiger Baustein für die Weiterentwicklung der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik bei uns und stellt eine Selbstverpflichtung gegenüber unseren Beschäftigten dar. Als partnerschaftliche Arbeitgeberin sehen wir uns in der Verantwortung, gesunde Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und es ist uns ein großes Anliegen, dauerhaft leistungsfähige, ausgeglichene, zufriedene und motivierte Beschäftigte zu haben. Hierbei verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz bestehend aus Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung, Personalentwicklung und Gesundheitswesen. All dies spiegelt sich auch in unseren Erwartungen an unsere Führungskräfte wider, die wir in Führungsleitlinien sowie unserem Leitbild festgeschrieben haben. Die Stadt Pforzheim ist ein umfassender Anbieter kommunaler Dienstleistungen. Diese schließen die Bereiche öffentliche Sicherheit und Ordnung, Schule, Bildung und Kultur, Jugend und Soziales, öffentliches Bau- und Planungsrecht, kommunale Finanz- und Liegenschaftsverwaltung und viele weitere Bereiche der öffentlichen Verwaltung sowie der Daseinsvorsorge ein. Entsprechend vielseitig, interessant und anspruchsvoll sind die Arbeitsplätze, die wir anbieten.