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Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) Elektrotechnik als Projektleitung

  • Kommunaler Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam
  • Potsdam
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) Elektrotechnik als ProjektleitungKommunaler Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam

Einleitung

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

 

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.

Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) Elektrotechnik als Projektleitung

Kennziffer 842.400.04

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Steuerung fachspezifischer Projekte im Bereich von Neubau, Umbau und Erweiterungsbauten
  • Schnittstellenmanagement und Gesamtkoordination der Elektro-/Schwachstromplanung
  • Bestimmen der Projektziele und Auswahl geeigneter Fachplaner
  • Vertragsgestaltung nach HOAI und VOB mit den Projektbeteiligten
  • Steuerung und Erfolgskontrolle von Planung, Ausschreibung und Ausführung
  • fachlich enge Zusammenarbeit mit dem Energiemanagement des Kommunalen Immobilien Service während der gesamten Projektlaufzeit

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossener Fachhochschulabschluss bzw. Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Fachkenntnisse im Fachgebiet Elektro-/Schwachstromtechnik
  • fundierte Kenntnisse der VOB, der HOAI und des Vergaberechtes
  • praktische Kenntnisse im Projektmanagement entsprechend AHO
  • hohes Maß an Selbständigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie hohe Teamfähigkeit
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz

Wir bieten

  • ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 11 und der Möglichkeit der Zahlung einer persönlichen Fachkräftezulage von bis zu 1500,-€/Monat, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB
  • zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
  • ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“
  • Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten 
  • Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
  • strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Gehalt

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Das Unternehmen gehört zu

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Landeshauptstadt Potsdam
Sonstige Branchen

Unser Standort

Kommunaler Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt PotsdamJägerallee 23, 14469 Potsdam, Deutschland
Pendelzeit
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Fakten

  • Branche Sonstige Branchen
  • Gegründet
  • Adresse Friedrich-Ebert-Straße 79-81, Potsdam
  • Unternehmensgröße 2501-5000

Über uns

Arbeiten für die Landeshauptstadt Potsdam

Potsdam ist eine lebenswertesten und vielfältigsten Kommunen Deutschlands. Diese Vielfalt spiegelt sich auch in der Stadtverwaltung wider. Mit mehr als - 2.500 Beschäftigten in 250 Berufen sind wir einer der größten Arbeitgeber in der Region und es gibt viele gute Gründe für die Landeshauptstadt Potsdam zu arbeiten.

Spannende Herausforderungen

Wir halten die Stadt am Laufen und treiben die Entwicklung aktiv voran. Im Fokus stehen soziales Engagement und Nachhaltigkeit. Als Teil des Teams haben Sie die Möglichkeit, mit ihrer wertvollen Arbeit Potsdam aktiv mitzugestalten.

Faire Bezahlung nach Tarif

Unsere Mitarbeiter*innen werden nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) bezahlt. Hinzu kommen eine jährliche Sonderzahlung und Prämie, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein VIP-Firmenticket-für das Tarifgebiet Potsdam AB.

Mehr Flexibilität im Leben

Wir fördern-flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, oder - Sabbatical, bei uns sind viele Arbeitsformen möglich. Mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39,5-Stunden-Woche bringen Sie Familie, Beruf und Freizeit unter einem Hut. In vielen Bereichen ist mobiles Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 50 Prozent möglich. 

Jede/r Mitarbeitende erhält 30 Tage Jahresurlaub, am 24.12. & 31.12. zusätzlich bezahlt frei und die Möglichkeit ein PLUS an Freizeit zu generieren. Sie dürfen als Beschäftigte/r einen Entgeltbestandteil in zusätzliche Urlaubstage umwandeln.  Eine große Reise, Zeit für Hobbies oder andere private Dinge können damit optimal geplant werden.

Persönliche Weiterentwicklung

Wir bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, ein großes Angebot im Gesundheitsmanagement, Teamevents und vieles mehr.

Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Alle Infos finden Sie hier: www.potsdam.de/karriere

www.potsdam.de

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