Warum wir?

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?

Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere das Team mit Deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir die Zukunft aktiv in direkter Personalvermittlung mitzugestalten.  

SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere.


Was Dich erwartet

  • Aufbau und Optimierung moderner Controllingprozesse
  • Unterstützung der Projektteams bei Planung, Kalkulation und Steuerung
  • Verantwortung für Kosten- und Erlösermittlung laufender Projekte
  • Bewertung von Chancen und Risiken im Projekt, inkl. Plausibilitätsprüfungen und Reporting
  • Erstellung von Vergleichsanalysen und KPI-Ermittlung
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresberichten 

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektcontrolling im Maschinen- und Anlagenbau
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse 

Deine Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • Kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungsprogramme
  • Prämien für Mitarbeiterwerbung



Gehalt

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Hucon AG
Fahrzeugbau/-zulieferer • Personaldienstleistungen • Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht • 251-500 Mitarbeiter
54 Jobs

Unser Standort

Hucon AGAalen, Deutschland
Pendelzeit
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Fakten

  • Branche Fahrzeugbau/-zuliefererPersonaldienstleistungenUnternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
  • Gegründet 2001
  • Adresse Kocherstr. 6, Heubach
  • Unternehmensgröße 251-500

Über uns

Der Erfolg der HUCON AG basiert auf festen Grundsätzen, in deren Mittelpunkt unsere Mitarbeiter:innen stehen. Partnerschaftlichkeit, Transparenz und Vertrauen bilden den Kern. Erstklassige Technologie-Dienstleistungen in Engineering und IT und Einsätze direkt bei unseren Kunden ermöglichen nicht nur Einblicke hinter die Kulissen von Weltmarktführern, sondern bieten Dir die Chance, „die Zukunft bei unseren Kunden aktiv mitzugestalten“. Wir bringen kluge und ambitionierte Köpfe zusammen und leben ein offenes Miteinander. Die „Open-Door-Policy“ ist keine Floskel, sondern gelebte Unternehmenskultur. Das „Du“ und kurze Entscheidungswege prägen den familiären Umgang zwischen allen Kollegen:innen und Hierarchieebenen. Mit Expertenwissen, Engagement, Leidenschaft, Persönlichkeit und Teamfähigkeit trägt jeder Einzelne zum Erfolg bei.