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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Thermodynamik

  • Helmut-Schmidt-Universität
  • Hamburg
  • Befristeter Vertrag
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 5 Tagen
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für ThermodynamikHelmut-Schmidt-Universität

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundes­wehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Thermodynamik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Meier), sind ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Stellen für

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich)

befristet bis zum 31.07.2028 zu besetzen.

Die Professur für Thermodynamik forscht auf den Gebieten der experimentellen Bestimmung, computer­gestützten Berechnung und Modellierung der thermo­physikalischen Stoffwerte von Fluiden sowie der Simulation von Prozessen der Energie-, Kälte- und Umwelt­technik. Die wissen­schaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Drittmittel­forschungs­vorhaben „Einsatz­möglichkeiten von natürlichen Kälte­mitteln als Ersatz für perfluorierte Alkane in Kälte­anlagen auf Schiffen der Marine“ und „Simulation und Verfahren bei Füllungs­verlusten des Kaltwasser­systems nach Schäden und Leckagen“, gefördert durch die Wehrtechnische Dienst­stelle für Schiffe, Marinewaffen, Maritime Technologie und Forschung (WTD 71).

Im ersten Vorhaben sollen die Einsatz­möglichkeiten von natürlichen Kältemitteln als Ersatz für perfluorierte Alkane in Schiffs­kälteanlagen untersucht werden. Es sollen thermo­dynamische Modelle für Schiffskälte­anlagen erstellt und mit dem Prozess­simulator Aspen Plus mit verschiedenen natürlichen Kältemitteln simuliert werden. Im zweiten Vorhaben soll eine Software zur Simulation des Kaltwasser­systems auf Schiffen durch ein Strömungs­netzwerk entwickelt werden. Mit der Software sollen Studien zum Verhalten des Kaltwasser­systems bei Schäden durch­geführt werden.

Aufgabengebiete:

  • Untersuchung der Einsatz­möglichkeiten von natürlichen Kälte­mitteln als Ersatz für perfluorierte Alkane in Schiffskälte­anlagen
  • Erstellung von thermo­dynamischen Modellen für Schiffskälte­anlagen
  • Simulation von Schiffskälte­anlagen mit dem Prozess­simulator Aspen Plus
  • Programmierung einer Software zur Simulation des Kaltwasser­systems auf Schiffen durch ein Strömungs­netzwerk
  • Durch­führung von Studien zum Verhalten des Kaltwasser­systems bei Schäden
  • Präsentation der Forschungs­ergebnisse beim Projekt­partner sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen
  • Möglichkeit zur wissen­schaftlichen Weiter­qualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
  • Erledigung von Verwaltungs­arbeiten allge­meiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der akademischen Selbst­verwaltung

Qualifikationserfordernisse:

  • Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Maschinen­bau, Verfahrens­technik, oder einer vergleichbaren Fach­richtung

Zwingend zu erfüllende Voraussetzungen:

  • Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung (Ü2) auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG) zu unterziehen
    • Die Einleitung sowie Bearbeitung der Ü2 erfolgt nach der Einstellung durch die HSU / UniBw H. Sofern Sie bereits Angehörige/r des Geschäfts­bereichs des Bundes­ministeriums der Verteidigung sind, kann die Einleitung bereits erfolgen. Wenden Sie sich dazu bitte an Ihren Sicherheits­beauftragten.
    • Eine Übernahme von Ergebnis­mitteilungen zu durchlaufenen Sicherheitsüberprüfungsverfahren durch andere Behörden ist grund­sätzlich möglich.
    • Ein Einsatz in einer sicherheits­empfindlichen Tätigkeit kann erst nach Abschluss des Sicherheits­überprüfungs­verfahrens mit dem Erhalt einer positiven Ergebnis­mitteilung erfolgen.

Darüber hinaus erwünscht:

  • Deutsch­kenntnisse mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprachniveau C2 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht
  • Fremdsprachen­kenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprach­niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht
  • Kenntnisse in MATLAB oder einer Programmier­sprache
  • Interesse an Computer­simulationen
  • Interesse an der Forschung und Lehre in der Thermo­dynamik und Kältetechnik
  • Spezifische Kenntnisse in der Bearbeitung der o.g. Forschungs­aufgaben werden nicht voraus­gesetzt.

Was für Sie zählt:

  • Eine ausgezeichnete Laborinfrastruktur und langjährige Erfahrung an der Professur bei experimentellen Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeber­zuschuss bei Vor­liegen der not­wendigen Voraussetzungen
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinder­betreuungs­platzes in einer campusnah gelegenen Kinder­tages­stätte bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen
  • Sie profitieren von einer gezielten Personal­entwicklung und einem umfangreichen Fort- und Aus­bildungsangebot.
  • Kostengünstige Verpflegungs­möglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
  • Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheits­förderung teilzunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: hsu-hh.de/bgm/).
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
  • Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehr­eigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: bwcarsharing.de)

Das Beschäftigungs­verhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissen­schafts­zeit­vertrags­gesetz. Die Tätig­keiten entsprechen grund­sätzlich der Entgelt­gruppe 13. Die Ein­gruppierung bis in die Entgelt­gruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tat­sächlich nicht nur vorüber­gehend auszu­übenden Tätig­keiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tarif­lichen Anforderungen (Tätig­keits­merkmale).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozial­gesetzbuchs IX und des Behinderten­gleich­stellungs­gesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hin­sichtlich der Erfüllung der Aus­schreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

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