Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit spannenden Projekten und verantwortungsvollen Aufgaben? Sie haben bereits vertiefte Erfahrungen im Rahmen der Abwicklung von Hochbauprojekten gesammelt?

Dann bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Frankfurt, in unbefristeter Anstellung eine Position als

Vertriebsingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Niederlassungsleitung im Vertriebs- und Akquisitionsprozess
  • Identifizierung von Projektchancen für eine ausreichend große Projekt-Pipeline mit Neuprojekten
  • Mitwirkung bei der Bewertung und Selektion der zu bearbeitenden Neuprojekte nach objektiven Kriterien mit Fokus auf Kundennutzen, Mehrwert, Risikoprofil und Ertragschancen
  • Mitwirkung beim Abgleich der Zielprojekte mit den verfügbaren Kapazitäten
  • Gewinnung von Neukunden sowie Pflege des Kontakts zu Wiederholkunden
  • Auswahl von geeigneten Planungsbüros, Pflege des Planernetzwerks
  • Angebotsleitung von umfangreichen Hochbauprojekten
  • Konzeption und Durchführung interner- und externer Veranstaltungen und Positionierung der Niederlassung am Markt
  • Beobachtung der Marktentwicklung und das Geben von Impulsen zu Anpassung des Angebotspaketes
  • Horizontale Vernetzung mit dem Vertrieb anderer Niederlassungen und innerhalb des HOCHTIEF-Konzerns

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur-, oder Immobilienmanagement
  • Mehrjährige Tätigkeit in der Projektabwicklung bzw. Angebotsbearbeitung und idealerweise auch im Business Development
  • Erfahrung aus unterschiedlichen Perspektiven und ganzheitliche Sicht auf die Prozesse im Schlüsselfertigbau
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Kenntnisse der regionalen Netzwerke im Großraum Frankfurt am Main
  • Systematische und analytische Vorgehensweise
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Kundenorientierung, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Arbeitsklima mit anspruchsvollen Aufgaben. Sie berichten in dieser Position direkt an den Niederlassungsleiter und arbeiten eng mit ihm zusammen. Es erwartet Sie ein offenes, ambitioniertes Team sowie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in unserer Niederlassung Frankfurt am Main. Zudem bieten wir Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, einen Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem sind wir Partner von Jobrad.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Julia Pittlik (Tel.: +49 69 7117-2486) sehr gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

  



Gehalt

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Das Unternehmen gehört zu

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HOCHTIEF AG
Baugewerbe/-industrie • 501-1000 Mitarbeiter
100 Jobs


Unser Standort

HOCHTIEF Infrastructure GmbH/BuildingFrankfurt am Main, Deutschland

Pendelzeit

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Fakten

  • Branche Baugewerbe/-industrie
  • Gegründet 1873
  • Adresse Alfredstr., Essen
  • Unternehmensgröße 501-1000

Über uns

Möchten Sie die Welt von morgen bauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnership (PPP). In diesen Bereichen agieren wir erfolgreich auf der Basis unserer in fast 150 Jahren gewonnenen Kompetenzen im Entwickeln, Finanzieren, Bauen und Betreiben.

Seien Sie Teil einer wertorientierten Unternehmenskultur

Arbeiten bei HOCHTIEF – das ist vor allem eins: vielfältig. Das zeigt sich nicht allein in der Unternehmensstruktur und den unterschiedlichen Geschäftsbereichen, sondern besonders bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Integrität, Verlässlichkeit, Innovation, Ergebnisorientierung und Nachhaltigkeit sind die Grundsätze, nach denen wir denken und handeln – auch im täglichen Miteinander. Auf diesen fünf Säulen – alle fest verankert im Prinzip der Sicherheit – basiert unser Erfolg.

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten bei HOCHTIEF

Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen bilden die Grundlage für den Erfolg von HOCHTIEF. Deswegen fördern wir Ihre Weiterbildung stetig und konsequent, um Ihr Know-how auszubauen und aktuell zu halten. Nur so können wir Innovationen vorantreiben, neue Standards setzen und die Ansprüche unserer Auftraggebenden nicht nur zu erfüllen, sondern sogar zu übertreffen.

Arbeiten und Leben im Gleichgewicht

Wir wertschätzen Sie und Ihre Arbeit und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Deshalb erwarten Sie neben einem fairen Gehalt auch attraktive Sozialleistungen.

Außerdem sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Daher erhalten Sie bei uns gewöhnlich mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgegeben sowie ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot.

Mit uns sicher und gesund in Bewegung bleiben

Sicherheit wird bei uns großgeschrieben. So führen wir an verschiedenen Orten – auf der Baustelle wie auch in den Büros – regelmäßig den Tag der Arbeitssicherheit durch, der das gesamte Unternehmen für das Thema sensibilisiert.

Die Gesundheit sowohl direkt am Arbeitsplatz als auch begleitende Faktoren im weiteren Umfeld nehmen wir sehr ernst. Wir bieten ein breites Angebot an Seminaren und sportlichen Aktivitäten an, die zum Beispiel das Gesundheitsbewusstsein am Arbeitsplatz steigern, die Leistungsfähigkeit von Körper und Psyche erhalten oder die Fitness verbessern.

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