Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com


WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung
  • Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement
  • Erstellung und Ablage von digitalen sowie gedruckten Dokumenten
  • Nachhaltung der korrekten Pflege der Zeitwirtschaft
  • Organisation und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Themen
  • Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Idealerweise erste Erfahrung mit SAP
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy



Gefällt dir der Job?

Das Unternehmen gehört zu

Logo Rheinmetall
Rheinmetall
Fahrzeugbau/-zulieferer • IT & Internet • Maschinen- und Anlagenbau • 10,001+ Mitarbeiter
280 Jobs


Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Firmenwagen
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Diese Jobs waren bei anderen Jobsuchenden beliebt