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Heidelberg Materials - Material to build your future

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Als Group Human Resources (GHR) setzen wir in unserer Zentrale alles daran, den gesamten Mitarbeiterzyklus für unsere Headquarters-Mitarbeitenden zu begleiten und ein angenehmes sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten.

Für unser Team HR Advisory & Service innerhalb von GHR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als HR Advisory & Services Expert (m/w/d) in Teilzeit (60%-80%). In dieser Position berichten Sie direkt an die Position Head of HR Advisory & Services. Ihr Arbeitsort ist Heidelberg. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst auf 18 Monate befristet.

Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Prozesse haben und gerne in einem unterstützenden und kooperativen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Morgen - für eine gemeinsame Zukunft

IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG

  • Administrative Bearbeitung operativer Personalvorgänge: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vergütungsänderungen, Zeugnissen, Vollmachten etc.

  • Mitarbeit bei diversen HR-Prozessen: Unterstützung bei der Vergütungsüberprüfung, der Umsetzung von Organisationsänderungen und vieles mehr.

  • Enge Zusammenarbeit im Team: Kooperation mit Kolleg:innen und der Entgeltabrechnung zur Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse.

  • Prozessoptimierung: Kontinuierliches Vorantreiben und Verbesserung bestehender Abläufe.

  • Stammdatenpflege: Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in Workday.

Engagement, das sich lohnt

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert

  • Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Hohe Affinität zu IT-Systemen (MS Office, Workday, SAP)

Was macht den Heidelberg Materials-Konzern interessant?

WIR BIETEN

Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50% Mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands

  • 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen

  • Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot: Möglichkeit zur Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen, verschiedene Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme

  • JobTicket, JobBike und weitere attraktive Konditionen und Rabatte bei bspw. Fitnessstudios

  • Firmeneigener Fitnessraum, verschiedene Sportgruppen, Gesundheits- und Präventionskampagnen

  • Individuelles Onboarding mit Teilnahme am Buddy-Programm und verschiedenen Initiativen zum Netzwerken (Network of Women, International Network etc.)

  • Moderne Konzernzentrale direkt am Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen

  • Gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine

  • Fahrrad- und Tiefgarage mit Ladestationen - für E-Bike und Auto

... und vieles mehr.

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Logo Heidelberg Materials AG
Heidelberg Materials AG
Baugewerbe/-industrie • 10,001+ Mitarbeiter
10 Jobs

Unser Standort

Heidelberg Materials AGBerliner Straße 6, 69120 Heidelberg, Deutschland

Pendelzeit

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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Firmenticket
Studienförderung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Baugewerbe/-industrie
  • Gegründet
  • Adresse Berliner Straße, Heidelberg
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.  

Unser langfristiger Unternehmenserfolg basiert auf einem nachhaltig orientierten Handeln sowie auf einem verantwortlichen Umgang mit unseren Nachbarn, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden. Mit unseren Maßnahmen für Klimaschutz und Artenvielfalt sowie der Übernahme von sozialer Verantwortung an allen Standorten weltweit integrieren wir wirtschaftliche, ökologische und soziale Ziele in unsere Geschäftsstrategie.

Trotz unserer Größe und Internationalität haben wir nie die Bodenhaftung verloren. Ein Großteil unserer Aktivitäten findet vor Ort statt, deshalb hat unser Unternehmen auch überall ein lokales Gesicht - das unserer Mitarbeitenden.

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