• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Ver­gütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­ausrüs­tung (PSA).
• Sie profitieren von einem international tätigen Unter­nehmen und lernen Menschen, Kulturen und Orte on the job kennen.
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezu­schusst für seine Mitarbei­ter das Deutsch­land­-Ticket Jobticket.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienstleis­tungen nam­hafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu ver­günstigten Kondi­tionen zur Ver­fügung.
• Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit spannenden Aufgaben.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.