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Sachbearbeiter:in Gebäudeversicherung Privatkunden Rahmenverträge

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  • Stuttgart
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  • Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 21 Stunden
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Sachbearbeiter:in Gebäudeversicherung Privatkunden Rahmenverträge
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.


Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

  • Sie betreuen eigen­verantwortlich einen festen Bestand im Bereich Wohnungs­wirtschaft und über­nehmen die komplette Sachbearbeitung – von der Vertrags­verwaltung bis hin zum quali­fizierten Schrift­wechsel mit Vertriebs­partnern und Kunden
  • Sie analysieren und optimieren schaden­trächtige Ver­träge und setzen Sanierungs­maßnahmen um
  • Ihnen obliegt die Risiko­prüfung und Abstimmung der Ange­bote mit den Vertriebs­partnern
  • Im Hinblick auf die Qualitäts­sicherung, Ertrags­steigerung und Geschäfts­prozess­optimierung über­nehmen Sie konzeptionelle Auf­gaben
  • Sie haben die Möglichkeit, in Pro­jekten mitzuwirken und wertvolle Impulse zu setzen

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Aus­bildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifi­kation
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sach- und Haft­pflicht­versicherung
  • Ein service­orientierter und wert­schätzender Umgang mit unseren Kunden und Vertriebspartnern – sowohl schrift­lich als auch mündlich – ist für Sie selbst­verständlich
  • Eine selbstständige und entscheidungs­freudige Arbeits­weise zeichnet Sie aus und Sie gehen Ihre Aufg­aben engagiert und zielorientiert an
  • Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten
  • Sie sind verhandlungssicher und die Arbeit in einem Team macht Ihnen Spaß

Was uns ausmacht:

  • Attraktive Vergütung
    13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance
    Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home­office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima
    Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
  • Gesundheit und Fitness
    Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
  • Persönliche Weiter­ent­wick­lung
    Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz
    Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund



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