Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern.

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!


Deine Aufgaben

Unser Renewables Wind Team sucht Dich!

  • Akquise geeigneter Flächen für Windenergieprojekte in Nordwestdeutschland in enger Abstimmung mit internen und externen Fachleuten
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Terminen mit Landeigentümern
  • Vertragliche Sicherung aller projektrelevanter Grundstücke
  • Ansprechpartner und Repräsentant des Unternehmens für Grundstückseigentümer, Pächter, anderer Nutzungsberechtigter, Kommunen und Bürger vor Ort
  • Planung und Durchführung von Informations- und Eigentümerveranstaltungen, so wie Teilnahme an öffentlichen Sitzungen
  • Nachbetreuung und Kontaktpflege

Dein Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/ oder Studium, idealerweise Erfahrungen im Vertriebsumfeld oder Außendienst
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Projektentwicklung, Projektakquisition, Portfoliomanagement, Vertrieb oder ähnliches
  • Erste Erfahrung in der Akquise von Windenergieprojekten von Vortei.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Interessengruppen
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Vorzugsweise Kenntnisse in den Themenfeldern Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Jagd und Naturschutz
  • Grundkenntnisse im Vertrags-, Gesellschafts- und Grundstücksrecht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!




Gehalt

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Uniper SE
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung • 5001-10,000 Mitarbeiter
72 Jobs

Unser Standort

Uniper SE40221 Düsseldorf, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Betriebskantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Zusätzlicher Urlaubstag
Firmenticket
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
  • Gegründet 2016
  • Adresse Holzstraße, Düsseldorf
  • Unternehmensgröße 5001-10,000

Über uns

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt.


 

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