Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Was dich erwartet

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für das Projekt S21 der DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
  • Als Projektingenieur:in für Leit- und Sicherungstechnik (LST) bearbeitest du Projekte im Bereich Eisenbahninfrastruktur von der Planung bis zum Projektabschluss
  • Dabei hältst du alle internen und externen Regelungen und Gesetze ein und sorgst dafür, dass Termine gehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt
  • Du arbeitest eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und stimmst dich mit den Fachabteilungen, Auftragnehmern, Behörden () und Dritten ab
  • Zudem beauftragst du bei Bedarf interne Dienstleister:innen (für Bauüberwachung, Abnahmeprüfung und Inbetriebnahme) sowie Systemhersteller:innen und externe Auftragnehmer:innen. Außerdem organisierst du LST Plan- und Abnahmeprüfungen
  • Du veranlasst die Zusammenstellung der LST Unterlagen für die Bauausführung und Abnahmeprüfung, die Abnahme von fertiggestellten Anlagen sowie Leistungsvereinbarungen mit anderen Geschäftsfeldern
  • Die wichtigsten Erfolgsfaktoren und Risiken für deine Projekte hast du stets im Blick und entwickelst, wenn nötig, Gegensteuerungsmaßnahmen


Was wir erwarten

Dein Profil:
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder Ingenieur:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Du bringst Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten mit und verfügst über Kenntnisse der LST, die Bauphasen nach HOAI kennst du aus dem Effeff und auch die Normen der VOB sind dir vertraut
  • Du bist hervorragend organisiert und liebst es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten und überzeugst durch Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Koordinationstalent sowie eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Präsentationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zählen genauso zu deinen Stärken wie das proaktive Einbringen der eigenen Ideen
  • Für dich zählt die Freude an der wirtschaftlichen und technischen Umsetzung von Projekten. Auch unter Termindruck wägst du deine Optionen ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung in deinem Fachbereich
  • Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office, MS Project kannst du problemlos umgehen, Kenntnisse in SAP, DOXiS und iTWO sind wünschenswert
  • Dich interessiert die ausgeschriebene Vakanz, aber du erfüllst noch nicht alle Anforderungen – gerne qualifizieren wir dich weiter, um dich für den Job fit zu machen

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Benefits:
  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.


Gehalt

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Deutsche Bahn AG
Sonstige Branchen • Transport & Logistik • 10,001+ Mitarbeiter
3202 Jobs

Unser Standort

Deutsche Bahn AGBerlin, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Betriebskantine
Firmenhandy
Betriebsarzt im Unternehmen
Homeoffice
Zusätzlicher Urlaubstag
Firmenticket
Kfz-/Reisezulage
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Sonstige BranchenTransport & Logistik
  • Gegründet
  • Adresse Berlin
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Wir agieren bei der Deutschen Bahn mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern als einer der größten Anbieter von Mobilitäts- und Logistikdienstleistern weltweit. Dabei entwickeln wir mit unseren Mitarbeitenden innovative Projekte, um Infrastruktur und Verkehrsträger für Menschen und Güter auf der Schiene, der Straße, zu Wasser und in der Luft effizient zu steuern. 

Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und entdecken, welcher Job im Team DB für dich genau der richtige ist. Denn bei uns findest du in mehr als 500 Berufen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz und etwas, das dir wichtig ist.

Ob Sicherheit, Flexibilität, Diversität, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes – uns interessieren deine Bedürfnisse. Denn je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privates miteinander vereinbaren können, desto stärker werden wir als Team.


Die Geschäftsbereiche unseres Konzerns

Personenverkehr

DB Regio:
Wir bringen täglich tausende Reisende im Regionalverkehr pünktlich, sicher, komfortabel und umweltschonend an ihr Ziel: sowohl mit Zügen als auch mit allen Busgesellschaften des DB Konzerns.

DB Fernverkehr:
National und International bieten wir unseren Fahrgästen mit ICE-, IC und EC-Zügen täglich ein komfortables und umweltfreundliches Reisen innerhalb Deutschlands sowie in die angrenzenden Nachbarländer.

Güterverkehr: Transport und Logistik

DB Schenker:
Als integrierter Transport- und Logistikdienstleister konzentrieren wir uns auf den sicheren, internationalen Güterverkehr und maßgeschneiderte Logistikdienstleistungen für See-, Luft- und Landfracht.

DB Cargo:
Mit rund 4.200 Gleisanschlüssen und zusätzlichen Leistungen in 17 europäischen Ländern bieten wir unseren Kunden Zugang zu einem der größten Schienennetze der Welt bis nach China. Damit sind wir die Nummer eins im europäischen Schienengüterverkehr.

Infrastruktur

DB Netze Fahrweg:
Wir konzentrieren uns auf die Schieneninfrastruktur und betreiben mit über 33.000 km Strecke das größte Streckennetz in Europa.

DB Netze Personenbahnhöfe:
Als größter Bahnhofsbetreiber in Europa stellen wir sicher, dass der Betrieb unserer Stationen und die Entwicklung und Vermarktung der Bahnhofflächen reibungslos läuft.

DB Arriva:
Wir fokussieren uns auf Transportdienstleistungen mit Bussen und Zügen. Das Geschäft von DB Arriva gliedert sich in die drei Sparten UK Bus, UK Trains und Mainland Europe.

DB Netze Energie:
Unsere Hauptaufgabe ist die Erzeugung, Beschaffung und Bereitstellung von Energieträgern.


Externe Dienstleistungen

Wir sind viel mehr als nur ein Verkehrsunternehmen. Wir bieten auch als Dienstleister einen zuverlässigen Service auf internationalem Spitzenniveau. Zu unseren Dienstleistungen zählen:

  • Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
  • IT- und Kommunikationstechnik-Lösungen
  • Gebäude-Management
  • Carsharing
  • Call a Bike
  • Technik und Sicherheit


Perspektiven für die Zukunft: Unsere Strategie „Starke Schiene“

Die DB hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit ihrer Dachstrategie „Starke Schiene“ schafft sie die Voraussetzungen.

Konkret hat sich die DB diese Ziele gesetzt:

Für das Klima
eine Reduktion des CO2-Ausstoßes um 10,5 Millionen Tonnen jährlich durch Verlagerung von Verkehr auf die Schiene. 

Für die Menschen
eine Verdopplung der Passagierzahlen im Schienenpersonenfernverkehr. Täglich fünf Millionen PKW-Fahrten und 14.000 Flugreisen weniger in Deutschland.

Für die Wirtschaft
ein Wachstum des Marktanteils des Schienengüterverkehrs von 18 auf 25 Prozent. Das entspricht 13 Millionen weniger Lkw-Fahrten pro Jahr auf deutschen Straßen.

Für Europa
eine Verwirklichung der europäischen Vernetzung durch die starke Schiene.


Mehr Informationen zum Arbeitgeberin DB, unseren Leistungen und Deinen Vorteilen findest Du auf https://db.jobs.

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