Sortimentsmanager - Category Management Support (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 891922 

 Das beste Sortiment pro Markt? Nur mit uns! Das Team Assortment & Space erarbeitet als Business Partner kundenorientiere Konzepte und Maßnahmen rund um die Sortiments-, Regal- und Marktflächenoptimierung in der Schnittstelle zwischen Category Management, Vertrieb und Analytics. 

Was wir zusammen vorhaben:

Das Ergebnis der eigenen Arbeit unmittelbar in unseren Märkten zu erleben, stellt für dich einen besonderen Anreiz dar? Du bist interessiert an einem dynamischen Umfeld, das mit zukunftsorientierten Lösungen Potentiale aus Analytics & Digitalisierung hebt? Dann werde Teil unseres jungen Teams und präge mit uns das Einkaufserlebnis von Millionen REWE-Kund:innen, indem wir durch innovative Sortimentsarbeit und einem enormen Datenschatz auf Basis des Kundenverhaltens die richtigen Artikel für die einzelnen Märkte definieren. Damit schaffen wir gemeinsam einen riesigen Mehrwert für die gesamte REWE und am Ende für unsere Kund:innen. 

Was du bei uns bewegst:

• Entwickeln und Optimieren von effizienten und strukturierten Prozessen rund um die Sortimentsarbeit im Category Management
• Steuerung und Umsetzung von agilen Projekten – von der Konzeption bis zum Rollout in unseren Märkten.
• Beratung und Unterstützung des Category Managements bei der Definition und Umsetzung der Sortimentsstrategie auf Basis von Kunden,- Trend- & Wettbewerbsanalysen
• Analyse komplexer Daten und adressatengerechtes Aufbereiten deiner Handlungsempfehlungen - für den operativen User ebenso wie zur Entscheidungsvorlage im Top-Management
• End-to-end-Steuerung und inhaltliches Challenging von großen Sortimentsoptimierungen mit deinen vielfältigen Schnittstellen, z.B. Category Management, Layouting, Vertrieb, Analytics, Logistik
• Automatisierung & Digitalisierung: Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen für effizientere Abläufe in der Sortimentsarbeit.
• Weiterentwicklung anwenderorientierter Tools und Reports
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Category Managern, regionalen Vertretern und weiteren Stakeholdern auf Augenhöhe durch eine offene und proaktive Kommunikation

Was uns überzeugt:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Handel/Konsumgüter, idealerweise mit Fokus auf Category Management

• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke mit gutem Fingerspitzengefühl

• Hohes analytisches Denkvermögen und Affinität zu einer konzeptionellen & kennzahlenbasierten Arbeitsweise

• Eine ECR-DACH CM-Zertifizierung ist von Vorteil, aber kein Muss

• Sehr routinierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)

• Absoluter Teamplayer und Freude an der gemeinsamen Erreichung von Zielen

• Interesse an Lebensmitteln und Produkten des täglichen Bedarfs

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 891922)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.